關於房地產調查報告範文

　　房地產業在國民經濟發展中處於先導地位,已經成為我國國民經濟的支柱產業。下面是小編為大家整理的，歡迎閱讀。

　　篇1

　　一、專業人才的社會需求預測分析

　　1、巨集觀需求分析

　　就全國範圍而言，對會計、會計電算化專業人才的需求量在逐年加大。財務、金融、審計含會計專業就業前景排在第三位，我們通過對會計、會計電算化畢業生就業情況調查發現，大多數中小型企業由於自身起點低，加之國家稅制和財務的要求，急需會計、會計電算化專業人才，這是會計、會計電算化專業畢業生的一次非常好的機遇。所以，高職會計、會計電算化專業的畢業生的就業形勢還是比較樂觀的。

　　2、區域需求分析

　　本專業學生的職業範圍涉及各類企事業單位的財務會計類崗位。隨著城市群的發展，企事業單位對會計人才的需求不斷增加，作為本地區的高職院校，本專業主要面向中小企業輸送會計核算型人才。

　　為保證專業教學符合人才市場需求，我院會計、會計電算化專業在2010年5月至6月開展了一項“企業會計人才需求”的調研活動，我們從區域企業需求出發，通過人才市場調查、企業走訪、畢業學生調查、專家教師座談等多種形式，廣泛徵求各方面的意見，調研的基本情況如下：

　　1人才需求量情況

　　根據調查結果顯示，隨著我國經濟的持續發展，對會計類專業人才的需求一直處於較為旺盛的狀態，在各地的招聘職位需求排行榜上，財會類專業一直處於領先。根據公佈的資料，近五年，每年新註冊的企業在500家左右，按每個企業配置1-2名會計人員計算，這些新增企業每年需要增加1000名左右會計從業人員。社會對會計電算化專業畢業生需求意願較強，九成單位有長期需求。

　　2學歷需求情況

　　本次針對企業的學歷需求調查結果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨於理智。企業在招聘財會人員時學歷不再是唯一的準繩，公司更為看重應聘者的工作經驗。從回收的有效調查表來看，中小企業對高職高專人才的需求成為了這類企業人才需求的主體。

　　3崗位需求情況

　　按照企事業單位的型別，會計崗位群的分佈構成一般如下：

　　第一類：大中型企業包括國有大中型企業、企業集團、上市公司等：①財務總監總會計師崗位;②財務經理、主管崗位;②會計核算崗位;③出納崗位;④審計主管及審計人員。

　　第二類：小型企業：①財務經理會計主管崗位;②會計核算崗位;③出納崗位。

　　第三類：機關、事業單位：①會計主管崗位;②會計核算崗位;③計劃、審計等管理崗位;④出納崗位。

　　第四類：銀行等金融機構：①會計主管崗位;②會計核算崗位;③證券投資部門管理崗位。

　　在以上各類企事業及金融機構中，大型企業事業單位及大型金融機構，要求人才學歷層次較高，一般要求是本科以上畢業生，而中小企業及基層金融機構如分理處等，一般對專科畢業生較歡迎，應是高職院校人才培養的主要方向，這部分企業組織數量佔絕大多數，市場前景廣闊。

　　4企業對財務會計專業人才素質、能力要求情況

　　目前的畢業生大多存在知識結構不完善問題，整體素質不高，競爭少不強等，需要經過一段時間的實踐、磨合。會計行業有重經驗輕專業現象，由於會計專業在實際操作方面要求較高，加上傳統觀念的影響，很多用人單位對經驗的要求超出了對專業的要求，這成為應屆畢業生就業難的直接原因。

　　二、市場對專業人才需求的基本要求

　　根據市場調研的結論及畢業生將從事的主要職業崗位群的工作要求，教學計劃中明確人才的培養規格，其基本要求為：

　　①堅持德、智、體全面發展，具有財務管理意識，按照《公民道德基本建設綱要》的基本精神，樹立良好的職業道德。

　　②具備職業崗位群要求的基本素質和基本職業技術素質

　　③要求掌握職業崗位群所需的基本理論、技術基礎理論及實用範圍較寬的專業技術知識。主要是會計基本理論和實務，會計電算化基本理論和知識，財務管理的基本理論和知識及審計、證券分析的能力。

　　④要求具備職業崗位群所需的專業技術能力和基本技能。主要是珠算、點鈔、日常帳務處理的能力。

　　畢業生除能夠獲得本專業畢業證書外，還要求取得會計從業人員職業資格證書。在身體素質方面：通過在校引導，使學生具有良好的身體素質能夠為以後的學習和工作奠定堅實的基礎。

　　與此同時在知識結構方面的要求如下：

　　A、熟悉黨和國家的各項經濟政策與法規;

　　B、熟練掌握會計、財務管理的專業知識的技能

　　C、掌握企業經營管理、企業理財、統計及企業經濟活動分析的實用理論和方法。

　　D、掌握本專業所需計算機應用的基本知識。

　　E、掌握市場營銷的基本理論。

　　F、掌握一定的外語聽說讀寫知識。

　　G、掌握一定的語言文字知識。在能力結構方面的要求如下：

　　A、具有較強的會計核算的能力。

　　B、具有熟練應用計算機進行資訊處理的能力。

　　C、具有從事中小企業日常業務管理企業策劃、行政管理、經濟活動分析的能力

　　D、具有統計分析的能力。

　　E、具有從事市場營銷的能力。

　　F、具有較好的語言和文字表達能力。

　　G、有閱讀專業外文書刊的能力，至少取得高職高專英語應用能力B級證書。

　　H、至少取得1個本專業職業崗位資格證書。

　　I、具有較強的社交公關能力。

　　篇2

　　從7月21到8月8日，我在嘉興南湖皮件廠會計部進行了為期三週的實習調查。先前對會計電算化知識的不瞭解，經過這幾周的努力，漸漸的從不知到知之，再從知之到甚之。此次我所調查的範圍是財務部的會計電算化內容，從而我在此找到了我的調查目標。會計電算化技術的應用，將廣大財會人員從繁重的手工操作中解放出來，有時間和精力參與企業的管理與決策，為企業管理當局、投資者與債權人提供較為準確、及時的財務資訊。我本著客觀、求實的原則，採取了與人面談等一系列必要的方法，對公司會計部的電算化進行了調查。雖然這次調查只有三個星期但將為我大學的學習計劃和未來的發展目標奠定了堅實的基礎。

　　一、對南湖皮件廠會計部進行調查的目的

　　此次調查主要是瞭解會計內部的執行及操作。在南湖皮件廠的實習中我是跟隨師傅瞭解會計電算化內容以及自己學著操作電算化的內容。

　　一瞭解會計部運用電算化的重要性

　　1、運用電算化能夠提高會計現代化管理思想，從而使得會計會計工作標準化，規範化，科學化，提高會計工作的效率和質量。

　　2、電算化可以加快資訊傳遞，提高會計的反饋與控制能力。與此同時就可以提高企業現代化經營管理水平，改善經營管理，提高經濟效益，使企業獲得更多的利潤。

　　二學習如何運用電算化

　　在整個調查過程中，會計師傅有很多是在電腦上完成的，我也有在一旁學習，有時也會試試自己填制憑證。填制憑證最主要的是要細心，電算化和手寫一樣都會出錯，因此做憑證時一定要仔細，這樣才不會出錯，不然寫錯了就要刪去還要重新填寫。

　　二、嘉興市南湖皮件廠的基本情況

　　嘉興市南湖皮件廠坐落於嘉興市南湖經濟園區，成立於1997年，月產值約70萬，成本約43萬元。它是一傢俬營企業，屬於加工製造業，佔地面積1200平方米。它雖然不大，但是裡面的規劃卻是井然有序的。它生產的是皮件，而這裡的皮件與海寧的皮衣，皮手套不同，這裡生產的主要是皮夾、皮帶等一些小商品。工廠中分了幾個部門，分別是人事部、財務部、採購部、銷售部、設計部，還有兩個車間製造車間、包裝車間，一個倉庫，總經辦兩名。企業規模不是很大，員工人數共有82人，註冊資金有50萬元人民幣。企業流程如下，首先採購部採購原材料及其包裝材料，材料包括輔助材料：帽釘、皮帶頭、鈕釘、徽標、卡、盒、標籤、條碼等;主材料：水牛皮。之後進入製造車間，第一，切割牛皮;第二，壓鑄皮件;第三，安裝輔助材料。最後包裝。簡單流程為材料入庫-----各部領用材料------入庫產品------出庫------送貨。這裡所生產的皮件的銷售地點是海寧皮件城。年收入約為。財務部實行電算化方式記錄完成日常的經濟活動。

　　三、會計電算化調查的範圍

　　為期三星期在南湖皮件廠的會計部實訓，主要的是瞭解關於電算化的內容，在此主要研究的範圍是：在旁觀看師傅如何操作電算化;學習如何填制會計憑證。整個調查範圍就在本企業的會計部，調查的主要內容是會計電算化。

　　四、對嘉興市南湖皮件廠會計電算化調查的方法

　　在整個實訓調查過程中，我與會計師傅及出納進行面對面的學習。通過近距離地接觸會計電算化操作，讓我瞭解到了要正確的操作電算化首先要好好掌握基礎會計及中級財務會計。只有先學好這些才能正確填寫會計憑證以及做好其他的會計工作。在這裡可以直接問會計師傅不懂的問題，師傅也會很認真為你講解會計實踐操作的知識。

　　五、嘉興市南湖皮件廠會計電算化中存在的問題

　　一操作電算化人員的業務素質偏低

　　南湖皮件廠中只有一名會計師傅及一員出納，大多的事情都由會計師傅所完成。據瞭解會計師傅是大專畢業，出納是中專畢業的，相對來說他們的專業知識是不完全的。並且會計師傅只經過短期的培訓，對軟體的認識存有侷限性，他們一般只能按照固定的模式機械的操作財務軟體，卻不能靈活運用軟體所提供的各項功能。

　　二運用電算化處理賬務程式不夠規範。

　　在皮件廠中會計師傅年紀跟我相差很大，他做的賬務處理跟我們現在的有一些出路，但是電算化中的資料輸入、業務處理及有關制度制訂方面都必須規範化、標準化，才能使會計資訊系統順利進行。但由於受觀念、技術等多方面因素影響，現有工作流程大都仍在舊的體制、機制和管理模式基礎上進行，因而出現了工作流程與實際業務需要相沖突的矛盾，使會計電算化系統不能很好地發揮作用。另外，在會計電算化的實際實施過程中也還存在著一些不規範的行為，導致管理上的漏洞，嚴重製約著會計電算化水平的提高以及造成會計資訊失真。