關於社會民生的論文

　　2002年,我國社會民生新聞興起,全國各大小電視臺隨後紛紛掀起了一股 民生熱 。作為一種新聞體裁,社會民生新聞在11年的歷程中逐漸成熟,展示出其強大的生命力。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　範文一：議娛樂節目對社會民生的作用和侷限

　　娛樂節目試水民生

　　近些年，社會經濟大環境跌宕起伏，熟人社會被陌生人社會幾近完全取代。在當下這樣一個浮躁與焦慮、功利與消費縱橫交錯的時期，婚戀與就業問題的沉重性和直面這些問題的緊迫性就更加凸顯。這種社會現實為相關電視節目提供了持續的社會心理支撐和強烈的現實關注度。 一方面，社會轉型呼喚媒體參與社會改革;另一方面，娛樂節目經由一次一次的娛樂狂潮將娛樂消費推向極致， 無厘頭的自我遊戲、故作矯情的主持嘲笑、窺視心理的情感娛樂氾濫。 曾經令人肅然起敬的人道主義和社會責任感，在娛樂狂歡下逐漸衰微。 於是，不滿於這種現狀的人開始邊看邊罵，希望娛樂不僅僅是娛樂。 中國人民大學的喻國明教授曾說：“娛樂類電視節目做得不好是低俗， 是膚淺;做得好，是能夠植入新聞和社會文化內涵的。 ”在大眾文化、快餐文化、物質文化飛速發展的今天，負責任的電視人應當使電視節目真正迴歸它的社會本位，在構建社會文化中承擔起引導者的責任。娛樂節目和社會責任並不是風馬牛不相及的兩種概念。無論初衷是什麼，在諸種因素的綜合作用下，《非誠勿擾》在娛樂之中向民生社會熱點問題出發，在娛樂性與社會性之間找到了結合點。此後不久，《非你莫屬》等職場招聘節目也加入了其中。

　　娛樂節目對民生的貢獻

　　《非誠勿擾》 節目官方宣稱：“為您提供公開的婚戀交友平臺，高質量的婚戀交友嘉賓，全新的婚戀交友模式”。 《非你莫屬》的官方宣傳詞是：“為自己的職場生涯博出一條光明之路”。到目前為止，這些節目收視率、廣告量和話語權的瘋狂提升，表明：娛樂節目並非都是一碰嚴肅性強的社會問題就會“死”，而且這類節目在推動解決這些社會問題的過程中，確實做出了有益的貢獻。 其中，最直接的就是為參與者解決了現實問題。急於找物件的人，在《非誠勿擾》中牽了手;想找工作的人，在《非你莫屬》裡謀到了職位。 這部分人雖然不多，但節目效果是最一目瞭然的。 節目搭建了一個展示平臺，通過電視的廣泛輻射力，間接地成為眾多待業者和相親者的行動指南和嚮導。節目通過精心設計的環節， 對應聘者或相親者進行現場檢閱，BOSS 團或者心理專家給予他們評價和建議， 招聘面試的過程被公開化為擇業就業觀的展示和較為專業的人力資源考評過程，相親過程被電視化為婚戀價值觀的表達和人際交友的選擇過程。觀眾可以在這個過程中得到更為可行的參照標準，指導自己的現實交往與工作。 如果說不能直接解決實際問題，但能夠為解決實際問題提供參考或指導，這也是將社會問題進行電視娛樂化表現的重要意義。此類電視節目引發的收視狂潮也讓人驚訝。《非誠勿擾》曾一舉超過統治娛樂天下十年之久的《快樂大本營》，其影響力也由節目現場延伸到人們的實際生活方式改變之中。相親不再被新時代的年輕人迴避， 上電視求職的人也絡繹不絕。隨之而來的圍繞婚戀、就業進行的倫理道德、社會思潮、媒介奇觀的討論與博弈，為轉型期的中國的種種生活觀念和心理變遷提供了一個最便捷的媒體視窗和社會學樣本。

　　媒體關注民生，這本身就帶有積極意義。但是，縱觀此類節目的發展軌跡，似乎無一倖免，都伴隨著“噱頭大於實質”的批評，人們對其“民生”訴求總是心存質疑。在娛樂的外衣之下，節目真的在關懷民生嗎?當收視率、廣告量、知名度的提升帶給製作方和參與方巨大利益之後，婚戀交友和求職的結果真的得到了關注嗎? 婚戀與求職如此具有嚴肅性的社會問題，真的能在瘋狂的娛樂之下得到解決嗎?

　　對民生問題嚴謹性的消解對於任何一個社會問題的關注與探討，首先要求媒體能夠反映問題的真實現狀，闡明各種因素的作用機理，然後找出問題的真正矛盾點，對症下藥，這樣才能給人們以理性的指導。 按照這個邏輯，更具嚴密理性邏輯的新聞類節目是解決民生問題首選的載體，而更多代表消費主義的娛樂節目則存在先天不足。優秀的真人秀節目， 常常是在遵循嚴格的生活邏輯的同時， 也在戲劇邏輯中求得衝突與娛樂的效果，在真實與虛構、 邏輯與戲劇的平衡之中展現獨有的魅力。但是，在消費主義橫掃千軍的經濟時代，媒體奉行高度的商業化原則，真人秀的生活邏輯在戲劇邏輯的過度放大之下逐漸被淹沒了，話題性、戲劇性、娛樂性成了最搶眼的特點。 作為大眾娛樂節目，必然要考慮如何吸引眼球、保證收視率，這是其生存之道。 《非誠勿擾》和《非你莫屬》也不能超越這個範疇。 在《非誠勿擾》《非你莫屬》中，真實與虛構之間的界限逐漸被模糊化，人們從節目中看到的並不是生活中真正意義的相親或招聘，節目的座標意義和指導價值自然就受限制了。過度娛樂化表達的危險，在於對社會問題嚴謹性的消解。 其表現是從嘉賓選擇、規則設定、現場排程到剪輯製作，感性體驗的滿足取代了理性的展示與思考。

　　嘉賓成了表演者

　　由於嘉賓職業身份和背景的社會覆蓋力和代表性較小，縮小了節目輻射生活的實際半徑。 若想舞臺效果好，節目的核心元素———嘉賓———就必須滿足兩個條件：一要能言善辯、表現力強;二要有個性，是媒體挑選出來的具有特定意義的“符號”。一份被公開的《非誠勿擾》 女嘉賓選擇標準給我們提供了參照：“有特殊經歷、情感故事者可優先考慮;職業型別比較特殊者可優先考慮;特別願意表達自己、個性特殊、表現力超強者可優先考慮”。為了增強節目的看點，這些帶有明顯特質的人被放在了舞臺上，不具有鮮明看點的人被擋在了節目的大門之外，舞臺就成了容易出彩的少數人的秀場。 《非你莫屬》的 BOSS 團嘉賓，在表達能力和廣告投放量的要求之下，同樣也出現了“以偏概全”的現象。 BOSS 所能提供的都是營銷、傳媒、編輯、人力資源等幾個少數文科崗位，物理、數學、機械動力等佔有就業市場半邊天的理工科專業需求被隱性忽略掉了。

　　情境成了戲劇

　　戲劇性強成就了節目的精彩程度，但卻消解了理性的選擇與展示。 現實抉擇中的條件與滿足的關係，絕不等同於舞臺上面的表現力與故事性。 肖建兵在《也談如何理解真人秀節目的本質與特點》 一文中指出，中國觀眾對真人秀節目更希望看到的是“外在的”“直接表現”的衝突;真人秀最大的賣點就是“可視性和戲劇性”。創造戲劇般跌宕起伏的精彩效果，當然是至關重要的。 這既要依賴節目環節與規則的設定，也要靠嘉賓在現場犀利的語言和行為表現來製造看點。《非誠勿擾》開場時 24 位配有時尚妝容服飾的女嘉賓閃亮登場，不似相親，更像是一場美輪美奐的選美比賽。《非誠勿擾》和《非你莫屬》都採用了“多對一”這種極具對抗性的格局，在一環又一環的規則中，在弱勢與強勢、選擇與被選之間，不斷產生強烈的衝突與變化，各種預想與結果在懸念裡博弈著。但是，這種規則終究是遊戲的或者說是戲劇的規則，無法真實全面地反映現實的求偶和求職的過程與真相。現實生活中男女雙方怎麼可能僅僅通過簡單交流就牽手呢?真正的招聘中又有幾個老闆會因為應聘者“有故事”就給他工作呢?

　　秀場引來了畸變

　　此類節目不斷製造出的話語奇觀和個性奇觀，將職場和相親變成了形形色色人物的秀場。秀場是排斥平淡的，於是無論是節目製作方的刻意慫恿，還是許多嘉賓本身為了將“秀場”的效應儘可能延續到場外而為自己謀利， 個性和話語的特殊性都被無限放大。更為嚴重的是，為了“料”足、有看點，一些媒體人和想要“一夜成名”的嘉賓聯合造假，精心炮製、故意炒作、任意媚俗甚至惡俗。“寧可坐在寶馬裡哭，也不願在自行車裡笑”，“真想拿鞭子抽你”，“聞都聞得出你身上有沒有錢味”……諸如此類“語不驚人死不休”的言論輪番上陣。 互相攻擊或譏諷，言語新銳刺激，藉助“拜金女”、“富二代”等熱點撩撥觀眾情緒。在一些嘉賓藉助“搏出位”的表現迅速成名之時，節目的價值觀也就被扭曲了。另外，節目中一些話題人物的背景、表現與結局，都有明顯經過刻意安排的嫌疑。 也不斷有媒體爆料節目嘉賓身份造假的訊息。 表演進入現場情境後， 人的內心衝突和社會的價值走向都被扭曲了，我們又怎能在《非你莫屬》的招聘現場看到嚴肅和專業的人力資源選擇過程呢?

　　結語

　　在消費主義文化之下，“真人秀”其實是被“真實”精心包裝起來的具有特定規則的遊戲與表演。相親或者求職這個主題，“更適合被看作是節目借用的載體和故事線索”， 串聯在這個線索上的娛樂元素才是節目的靈魂。相親和求職都不再是節目的關鍵和終極目的，節目過程中的各個元素能否進行充分娛樂化的展開才是節目所追求的。觀眾被戲劇般的情節發展一次次推向情緒的高潮點，相親和求職的結果又有誰會真正在意呢? 上演的一出又一出華麗的真人秀，與真正需要關懷的“民生”這一實體內容又有多少關係呢?不可否認，《非誠勿擾》、《非你莫屬》 所掀起的收視熱潮，帶給了觀眾心理上的慰藉和排遣，在娛樂化的新形式中滿足了觀眾的感官愉悅。將社會問題以娛樂化的方式進行呈現與討論，也增強了電視媒體的貼近性，增強了公眾對於社會公共事務關注和參與的熱情，並在一定程度上為問題的解決做了努力。 但是相對於收視率而言，這種收效是微乎其微的，並且對造假、炒作等不良現象坐視不管，這些問題所反映出來的公眾媒體社會責任與道德的缺失，更應該引起我們的警醒與思考。

　　在大眾文化擴散和唯收視率馬首是瞻的今天，娛樂終究是淺表的、消費的，對嚴肅問題和參與社會深層次建構是起消解作用的。 以 《非誠勿擾》、《非你莫屬》為代表的職場或婚戀題材娛樂節目，只是在諸多規制和發展瓶頸之下對出路的一種探索，挑戰的是在資訊時代媒體節目創新的極限和媒體社會功能的開發，但功能開發的效果是微弱的。 美國社會學者波茲曼在《娛樂至死》一書中已對這種現象表示了擔心：一切公眾話語日漸以娛樂的方式出現，併成為一種文化精神。 也有學者曾經告誡我們：娛樂本身是無足輕重的，如果它強加於自己很高的使命，或者把自己表現成為重要文化對話的載體，那麼危險就出現了。

　　對電視節目的娛樂化現象，我們要做的不應是過分苛責， 當然也不是放縱其肆意拋棄道德底線而不顧。 應當看到，這類節目在將社會問題進行娛樂化呈現時，在擴充套件娛樂功能向社會性、服務性方面轉化所做的有益嘗試。在社會經濟轉型、媒介轉型時期，媒體角色的自我重審與定位調整，才是我們應當思考的根本問題。

　　範文二：民生檔案社會化管理創新論文

　　一、民生檔案在創新社會化管理中的作用

　　1.民生檔案為人民拓寬資訊來源、維護個人權益提供了基礎條件

　　隨著各級部門尤其是檔案部門對檔案社會化服務認識的加深，人民群眾查閱與自己切身利益相關的檔案越來越成為可能，其中，民生檔案是人民查閱最多的檔案資源，且越來越受到人民的重視。人民群眾利用檔案、檔案資訊的重點主要集中在與市民生活密切相關的勞動和社會保障、房屋產權、就業就學等相關政策的查詢與證明等方面。民生檔案的完整性和權威性為人民群眾拓寬資訊來源提供了基本的資源和渠道。民生檔案也是人民群眾維護個人利益的重要資源。近年來，政府高度重視民生問題，在社會保障方面不斷出臺惠及百姓利益的政策，但人們享受這些政策，需要出具工齡、相關家庭收入、生活條件等證明。民生檔案為出具這些證明提供了支撐。就長沙市而言，檔案工作滲透性不斷增強，全市13家檔案館館藏檔案全宗1405個，448萬卷盒，116萬件，資料8.5萬冊，比1991年館藏量增長12倍多。檔案部門積極參與土地改革和林權確認、企業養老保險業務規範化管理等工作，服務職能更加凸顯。市檔案館民生檔案館藏量新增29萬卷。查閱利用服務明顯提升，市檔案館目前可向公眾提供7686條政府資訊和編研資料電子目錄查閱，年均接待一萬人次以上，成為集檔案保管保護、政府資訊公開和現行檔案查閱、愛國主義教育基地三大功能為一體的社會公共檔案館。

　　2.民生檔案為科學決策提供了原始資料

　　民生檔案為政府部門科學決策提供依據，成為領導幹部開展工作的有力工具。甘肅省蘭州市七里河區龔家灣街道是有名的“破產企業一條街”，破產企業人員上訪一度佔到同期信訪案件的82%。街道辦事處以低保救助和就業這兩個百姓關注的焦點作為突破口，建立起涉及扶貧濟困、子女入學、勞動就業、醫療衛生、低保救助等方面的民生檔案。他們通過“愛心檔案”制訂具體幫扶方案，解決老百姓的實際困難;通過“就業檔案”瞭解失業人員的就業願望和用人單位的崗位需求、技能要求，有針對性地開展再就業培訓，組織勞務輸出;通過“居民健康檔案”掌握轄區特困人員的健康狀況，依託轄區醫療資源，有效解決弱勢群體看病難的問題。各級檔案部門要增強檔案服務的敏銳性和主動性，提高資訊開發的層次，抓住熱點，貼近中心，利用館藏檔案資源，編輯整理相關專題的檔案材料，為決策層提供高水平的參考資料。

　　3.民生檔案是化解當前人民群眾權益糾紛的重要憑據

　　長沙市出臺了《關於做好民生檔案工作的意見》，規範了民生檔案收集、整理、管理、利用，成立市民生檔案工作領導小組，加強了對民生檔案工作指導，取得了較好成效。比如，瀏陽市社港鎮創造性設立民情檔案，16個村社群13742戶居民的家庭情況、生活狀況全部入檔，為社群管理提供了重要參考。各級檔案部門提供的民生檔案為解決糾紛提供了依據，達到化解矛盾、排除糾紛、平息上訪的效果，有效維護了社會的穩定，促進了社會的和諧。

　　二、發揮民生檔案作用的有效途徑

　　一是加強資源建設，解決存量不足的問題。中辦發號要求，縣級以上各級檔案行政管理部門要研究制定民生檔案歸檔範圍、管理辦法，監督指導民生檔案的收集歸檔;各單位檔案機構要把與人民群眾切身利益密切相關的各類檔案材料收集歸檔，並按有關規定管理、提供利用和移交;各級國家檔案館要積極接收各類民生檔案，把民生檔案納入國家檔案資源體系。也就是說，與人民群眾切身利益密切相關的各類檔案材料都要納入到民生檔案的收集整理範疇當中，構建好民生檔案資源體系。構建民生檔案資源體系，首先要對民生檔案進行清晰的調查摸底。在梳理清楚民生檔案來源的基礎上，由各級檔案行政管理部門牽頭，深入有關部門和行業，做好民生檔案的調查和登記工作，進一步摸清民生檔案建設需求、基本現狀、優勢條件和存在問題。進而明確民生檔案建設的總體要求、目標任務和戰略步驟。其次，建立民生檔案登記和年檢制度。加強民生檔案的登記和監管，對民生檔案的形成和管理單位、主要內容、數量、整理規範和標準、資訊化建設、開放利用規定和利用情況、移交進館等進行有效監管，保證民生檔案不流失，確保完備。二是堅持社會化導向，解決開放不夠的問題。檔案社會化程度是衡量一個國家文明發達程度的重要標誌。長期以來，我國檔案的利用主要限於政府機關查閱相關資料，各級檔案館大多把黨政機關幹部作為主要服務物件，降低了檔案的利用效率，與檔案社會化服務宗旨背道而馳。同志曾指出：“一切社會管理部門都是為群眾服務的部門，一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會管理過程都是做群眾工作的過程。”檔案工作的目標即在於為人民的生存和發展提供相應的資訊資源管理與服務。三是發展電子化資源，解決便捷性不佳的問題。電子化檔案資源建設是科技發展進步形勢下檔案資源建設的重要方面。民生檔案資源電子化，不僅是實現資源永久儲存的需要，也是便民利民、服務群眾的需要。在民生檔案資源處於實物階段的情況下，人民需要查閱民生檔案，必須親自到檔案管理部門查閱，且需經過各種各樣的身份核實，給人民造成了很大的不便。將民生檔案資源電子化後，人民可以一次性在檔案管理部門進行身份稽核，辦理相應查閱證件後，通過網路驗證身份查閱自己需要的民生檔案資源資訊，而且只要進入電子檔案資源庫，就可以實現全過程的連結，查閱資訊更加方便快捷。