應聘求職工作簡歷封面圖片素材

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　　求職工作簡歷範文

　　個人資訊

　　xuexila

　　目前所在：三水區

　　年　　齡：30 歲

　　戶口所在：江西

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：170 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才型別：普通求職

　　應聘職位：物流/倉儲：分公司經理，倉庫經理/主管：倉庫經理，物流經理：倉庫經理

　　工作年限：6

　　職　　稱：中級

　　求職型別：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區：廣東省,廣州,深圳

　　工作經歷

　　佛山市中昌電腦電子有限公司

　　起止年月：2009-02-01 ～ 至今

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：通訊/電信/網路裝置

　　擔任職位：倉儲部主管

　　工作描述： 1、全面負責倉儲部日常事務的處理和監督;2、客戶端異常事務的處理;3、人員的調動、選撥、考核和任用;4、倉儲規化和績效考核的完善;5、日常性工作的合理安排;6、跟蹤好完成備料的進度，依據訂單要求，及時備齊材料。

　　離職原因：在職

　　廣州世紀捷飛物流有限公司

　　起止年月：2008-03-01 ～ 2009-02-08

　　公司性質：中外合資

　　所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位：分公司經理

　　工作描述：我們調到長沙分公司以來，前期負責協助長沙分公司總經理黃偉傑辦理建立分公司的各項工作。

　　一、完成了市場可行性考查報告。2008年4月初，我們就被公司派往湖南長沙考查物流市場情況。我在通過對湖南長沙周邊地區物流園通過實地調查如：柏林物流園、中南園流園和高橋物流園等一系列的物流園區，5月份我完成了一份詳細的市場考查報告包括：物流市場發展現狀及水平、行業盈利評估、當地市場特點、市場進入的可行性優勢及障礙、營銷的策略。

　　二、長沙分公司的選址及裝修。

　　三、檢資報告、營業執照、交通運輸許可證和稅務證記證辦理。前期主要通過跑湖南省長沙市一些相關的部門瞭解創辦分公司與創辦子公司所需要的具備的一些條件及所需費用反饋到總部，由公司決定採用何種方式，設立分支機構。1、核名。 2、驗資報告。3、交通運輸許可證辦理。4、營業執照辦理。 5、稅務登記證。

　　四、人員的招聘工作。

　　五、市場開發、業務拓展工作。在長沙工作區間，我已經聯絡到了一些整車業務。然，由於我的上司，遲遲不肯將公司車輛交接給我，而導致許多業務的流失。

　　離職原因：公司原因，申請離職

　　廣州新傑貨運服務有限公司

　　起止年月：2006-02-01 ～ 2008-01-01

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位：倉庫主管

　　工作描述：2006年2月份在廣州新傑入職以來，前期在公司流轉倉庫裡從事倉管員工作，主要從事到港貨物的御貨、分揀、理貨、清點、驗收等工作;出港貨物的備貨、打包、開單、發運、與出港部交接等工作，同時，對倉庫實行整體、整頓、清掃、清潔、教養和安全的6S管理工作。

　　5月份以後，我調入天獅專案部，對天獅成品倉庫進行託管，負責天獅日化品、保健品等產品的入庫、在庫和出庫等工作流程的優化和管理，全面監控天獅倉庫的操作質量和效率。主要工作職責是：1、負責接單。每天從ERP系統中查看出、入庫情況及工作量，以便於人員及工作安排。2、人員管理及培訓。通過培訓工作，提高工作效率，降低成本，保障操作質量。3、日常工作管理及監控，保障倉庫工作的正常運作及安全。4、異常情況的處理。主要是負責客戶端問題的解決。 5、組織倉庫的盤點及報表的製作。負責每天的資訊跟蹤報表、出入庫報表、電子板統計、每週的銷貨明細報表和每月的庫存檔點報表、KPI報表、利潤統計表、效率統計表及專案運作回顧報表等工作。07年5月份調入到IBM備件庫，從事備件庫管理工作。

　　離職原因：申請離職

　　教育背景

　　畢業院校：江西科技師範院校

　　最高學歷：本科

　　獲得學位: 學士學位

　　畢業日期：2005-07-01

　　專 業 一：旅遊及飯店管理

　　專 業 二：

　　起始年月終止年月學校機構所學專業獲得證書證書編號

　　1996-09-012001-07-01永修二中高中高中畢業證-

　　2001-09-012005-07-01江西科技師範學院旅遊及飯店管理管理學士-

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：略懂日語

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　我是一個性格相對內斂，辦事認真、仔細和穩重、責任心強的人。掌握了基本的溝通技巧，很少出現溝通上的失誤。在堅持原則推動本部門工作的前提下，積極與他人配合工作。有一定的專業功底，專業技能可勝任目前的職位。經常能對本部門的工作優化、提升。

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