管理個人簡歷範文3篇

　　投遞簡歷是管理求職者在求職路上邁出的第一步,下面是由小編分享的管理個人簡歷範文，希望對你有用。

　　管理個人簡歷範文一

　　個人資訊

　　xuexila

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-婁底

　　年　　齡： 39

　　現所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 168cm

　　希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 財務/審統計類-財務總監

　　財務/審統計類-財務主管/經理

　　財務/審統計類-財務管理師

　　財務/審統計類-財務分析師

　　尋求職位：

　　待遇要求： 18000元/月 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　1995-09 ～ 1999-07 湖南商學院 會計電算化 本科

　　培訓經歷

　　2006-06 ～ 2006-09 蔡博培訓 註冊會計考試科目

　　工作經驗至今12年7月工作經驗，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 2009-05 ～ 2011-12

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 財務總監 崗位類別： 財務總監

　　工作描述： 1. 建立完善的公司財務管理核算體系，制定財務制度，保證貫徹、執行和公司財務運作的良性運作;為公司提供準確的會計報表，審批公司財務報表及相關資料，並對相關問題進行釋疑;

　　2. 提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的運作合理、有序進行、組織員工培，積極培養、推薦可用之才;

　　3. 健全和完善內部控制，組織制定落實整改方案，監督員工完成。

　　4. 組織本部門員工嚴格按照相關法規、制度，及時、準確、全面完成公司財務核算任務，並稽核各類財務報表，為高層決策提供可用依據;

　　5. 制定本部門工作計劃、發展規劃;組織制定公司財務預算，並監督執行;

　　6. 提高公司流程水平，指導建立並不斷完善各項業務流程優化，提高工作效率積極，監控業務流程執行。

　　7. 制財務收支，在職權範圍嚴格審批各項財務收支;

　　8. 健全財務IT管理，指導部門財務資訊化工作，稽核ERP財務管理政策;

　　9. 滿足公司擴充套件需要，積極開展融資、籌資活動;

　　10. 確保公司運作合法，嚴格財務核算的範圍和內容， 並及時向董事會提出改進建議，參與集團的運作策劃。

　　***公司名稱 2005-11 ～ 2009-05

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 財務經理 崗位類別： 財務主管/經理

　　工作描述： 1.負責完成總公司規定的各類報表，及時向總公司財務彙報公司的財務狀況;

　　負責公司的年度預算及預算與實際的差異分析;

　　2.負責公司各項費用控制,降低成本,以及各產品成本核算及分析;

　　3.負責完善公司財務核算制度與內控體系,協助會計師完成年度財務、所得稅、外匯及其他總公司規定報表的審計;

　　4.負責資金的合理利用及排程;

　　5.全權負責金蝶ERP系統和SAP系統各模組實施與維護;

　　6.負責財務隊伍建設，增強隊伍凝聚力,負責與公司其他各部門協調,負責其它日常工作.

　　***公司名稱 2003-02 ～ 2005-10

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 會計經理 崗位類別： 財務主管/經理

　　工作描述： 1. 面負責公司財務管理工作及全盤帳務處理,負責財務分析與財務報告;

　　2. 負責公司的預算及預算的調整;負責公司各項費用控制及制定考核制度;

　　3. 負責公司各産品成本核算及分析;

　　4. 負責完善公司健全財務核算制度與內控體系;負責各部門協調;

　　5. 負責資金分配排程管理;

　　6. 參與鼎新ERP系統各模組維護;

　　7. 負責財務隊伍建設，增強隊伍凝聚力,負責其它日常工作.

　　***公司名稱 1999-07 ～ 2003-01

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬體

　　擔任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經理/主管

　　工作描述： 1. 負責公司財務管理,協助財務總經理編制各類財務管理報表;

　　2. 負責公司成本核算、分析、控制:主要是標準成本維護,異常成本單據處理,人工制費分攤,編制各類成本報表,通過對材料人工制費實際耗費與標準差異、變動成本、失敗成本等各種成本分析,找出差異原因,確定責任歸屬,進行業績評價,提出改善對策;

　　3. 靈活運用企業的會計政策和稅收政策，進行稅務規劃;

　　4. 負責年度預算編制;

　　5. 參與公司上ORACLE ERP系統實施過程，並任專案組長.

　　專案經驗

　　金蝶K3系統上線 2005-11 ～ 2006-01

　　擔任職位： 公司方面主要負責人

　　專案描述： 為了使公司成立時就賬務清晰,公司決定引進金蝶K3系統，並要求在短期內把供應鏈管理、財務管理、生產製造管理等主要模組成功上線。

　　責任描述： 此專案部資金達50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負責人員對ERP系統不熟悉，但公司期望很高，任務艱鉅。作該專案公司的主要負責人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶K3系統的所有人員進行系統培訓， 僅用兩個多月便把金蝶K3系統的供應鏈管理、財務管理、生產製造管理等模組成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。

　　技能專長

　　專業職稱： 會計師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練掌握計算機基礎知識，並能熟練運用Excel、Word、Powerpoint等office軟體編制各種檔案報表，熟練運用louts、outlook等處理郵件，並具有很好的計算機網路知識與技能.

　　技能專長： 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統.

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： CET-4

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發展方向： 現代意義上的財務管理人員，必須突破傳統財務視野，領悟財務戰略方面的知識及其運作手段;從戰略高度去審視企業價值問題;有效對企業的財務進行預算管理。大量接觸國內外前沿性的財務管理知識和資訊;深入瞭解相關國際規則並借鑑國際企業的相關經驗,因此準備參加一些相關方面財務培訓。

　　自身情況

　　自我評價： 會計師職稱，有10多年的財務工作經驗，主要在大型企業從事財務管理職位，熟悉國家財務制度和相關政策法規, 對企業財務制度、企業財務管理組織機構設計有豐富經驗，並有優秀的財務分析、內部審計與財務狀況診斷能力，能夠進行全面預算的編制,能做出企業損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規劃，熟練出具現金流量表，合併集團公司會計報表等各種專業報表，充分發揮財務的資訊、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應收帳款的控制、成本費用的監控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業工作經驗，對海關物料合同、外匯結算、外資企業稅金免抵退程式都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務結算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩重，責任心強，具有很強的團隊合作精神.

　　管理個人簡歷範文二

　　姓　　名：xuexila

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 佛山

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣西

　　身材： 175 cm　75 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 37 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 市場銷售/營銷類：營銷副總，總監、經營/管理類：總經理，副總經理、經營/管理類：總經理顧問，企管顧問

　　工作年限： 14

　　職稱： 無職稱

　　求職型別： 均可

　　可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 廣東省 廣州 深圳

　　個人工作經歷：

　　公司名稱： 佛山南海**鋁板幕牆有限公司起止年月：2004-02 ～

　　公司性質： 中外合資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

　　擔任職務： 經營總經理

　　工作描述： 主要產品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.主要職責：公司營運管理, 營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執行方案責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。 按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設. 經銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業目標實現及效益穩步增長營銷團隊15人。兼管工廠運作管理,採購,生產.裝置.物料.品質.工程等系統運作管理。工作成績：

　　1.營銷人員團隊建設，包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統流程. 工作制度,督導組織營銷制度實施.

　　2. 編制年度銷售計劃與目標並分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經銷商的管理模式，及時調整經銷商合作方式及營銷網路均勻佈局調整，完善經銷網路,建立了人力資源管理機制, 激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。轉個人自傳

　　離職原因：

　　公司名稱： 佛山港聯大金屬製品有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-02

　　公司性質： 所屬行業：五金礦產，金屬製品

　　擔任職務： 副總經理兼營銷總監

　　工作描述： 主要產品:樓梯扶手，不鏽鋼管與製品.

　　主要職責：公司營運管理,產品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理, 根據公司整體營銷目標及策略規劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制，並確保各區域營銷目標組織實施完成營銷團隊13人。兼管工廠運作管理,生產.物料.品質等部門系統運作管理。

　　工作成績：1. 按產品優勢調整產品組合，營銷組合，經銷網點分佈均勻合理調整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標並分解施行.

　　2. 制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經銷渠道的管理方式，產品服務與客戶服務管理並組織施行。

　　3. 管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由01年7200萬/年至02年達成9600萬/年,提升了25%，03年銷售過億，03年自身開拓工程業務500萬廣州珠江新城專案,可提供業績證明。

　　4. 兼管公司內部運作管理，推行7S活動，建立了生產.物料.品質等部門系統運作管理制度，目標管理及績效評審，並施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的效果。

　　離職原因：

　　公司名稱： 東莞日清工業電子電器企業公司起止年月：1998-05 ～ 2001-03

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：

　　擔任職務： 製造廠長，2000年調升公司經理

　　工作描述： 日資，主要產品：佳能.理光照相機,閃光燈。

　　主要職責：工廠運作管理,生產物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產運作管理,品質系統管理,設計技術引導。

　　工作成績：98-01年於日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認證，並榮獲香港QCC金獎，同時制定了規範的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。

　　離職原因：

　　公司名稱： 東莞JCT集團塑膠五金玩具製品公司起止年月：1994-10 ～ 1998-04

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：

　　擔任職務： 生產科長、副部長、部長

　　工作描述： 港資，主要產品：塑膠五金玩具

　　主要職責：生產運作管理，生產計劃與生產工序編排，生產能力與工藝分析，人員調配，生產進度促進與品質控制，生產裝置管理，人員培訓與管理。

　　工作成績：95年於JCT集團建議“專案計劃管理”得到施行，工序環節得到調節均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校： 華南理工大學

　　最高學歷： 本科 畢業日期： 1994-07-01

　　所學專業一： 企業管理 所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月 終止年月 學校機構 專　業 獲得證書 證書編號

　　1990-09 1994-07 華南理工大學 企業管理 本科畢業

　　2003-09 研修中國人民大學研究生院 MBA

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　個人特長：

　　1. 對工業營運管理、營銷管理策劃、產品製造、財務監控、人力資源、有豐富的實踐管理經驗及知識，能全面管理企業運作及各專案計劃、控制。

　　2. 擅長團隊組織建設，培訓，激勵、考核，市場策劃控制，經銷商開拓管理與佈局，資源優化整合，工程專案公關。

　　3.對金屬材料製品、五金製品、鋁板玻璃幕牆，塑膠電子電器產品製造各系統環節有較深的實際操作經驗，如剪壓，折彎，切割，衝壓，注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機，過錫等工藝,能全面掌握同類產品製造過程各工序環節的生產工藝及品質技術標準與成本控制及核算。

　　4.對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現代企業管理體系均能全面掌握及運用，能全面規劃、組織、統御、指揮整個企業的管理運作。計算機能力：熟練應用辦公軟體Word、Excel、PowerPoint、Outlook

　　詳細個人自傳

　　從事工業營運管理13年，6年的金屬材料製品市場營銷管理經驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協調及商務談判能力，能夠科學運用各項資源，使其達到最優配置，取得最佳效果。

　　本人個性冷靜，處事穩重果斷，為人正直，有良好的職業道德及團隊集體觀。

　　補充：

　　佛山南海**鋁板幕牆有限公司

　　工作成績：

　　3. 督導營銷團隊日常運作，費用控制. 強化激勵銷售人員完成目標,銷售目標由04年1.03億/年至05年達成1.28億/年,提升了18%。05年自身開拓工程業務700萬,05與06年過1000萬廣州正佳廣場- 05年，惠州隆生商業大廈- 05年,虎門國際批發城-06年,廣州維多利專案-07年,上述可提供業績證明。

　　4. 兼管公司內部運作管理，施行“資源計劃管理”，對內進行組織優化及資源整合，優化運作程式，制定規範的目標管理及績效評審，同時加強團隊建設，有效地降低運作成本，促進企業效益穩步上升，企業核心競爭力不斷提高。

　　可到職日期：7-10天

　　月薪要求：10000-20000元、年薪：20-50萬，面議

　　個人聯絡方式

　　通訊地址： 佛山市禪城區綠景一路 郵編: 528000

　　聯絡電話： 139XXXXXXXXXX 家庭電話： 0757-XXXXXXXXX

　　手　　機： QQ號碼：

　　電子郵件： 個人主頁：

　　管理個人簡歷範文三

　　個人基本資料

　　姓　　名：xuexila

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖南

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政經理、人力資源經理/主管：人事經理、總裁助理/總經理助理：總經理助理

　　工作年限： 9 職稱： 無職稱

　　求職型別： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區： 廣州

　　工作經歷

　　公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2004-11 ～

　　公司性質： 股份制企業

　　所屬行業： 電器，電子，通訊裝置

　　擔任職務： 行政物業部部長

　　工作描述：

　　1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2、負責行政物資採購、行政後勤管理及行政費用控制工作。

　　3、負責公司各門店、物流、售後網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等裝置的物業管理工作。

　　4、負責公司各門店及物流、售後網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

　　公司名稱： 廣州市中置房地產有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11

　　公司性質： 私營企業

　　所屬行業： 房地產，建築，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人事行政經理

　　工作描述：

　　1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。

　　2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作。

　　3、房地產開發流程中各有關工作事項的辦理。

　　4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

　　5、辦公裝置的採購、維護，公司固定及非固定資產的管理維護。

　　6、客戶管理及各項外聯工作。

　　7、協助公司總經理處理各項日常事務。

　　公司名稱： 廣州市雅寶房地產有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業： 房地產，建築，安裝，裝潢

　　擔任職務： 總經辦祕書

　　工作描述：

　　1、協助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經理處理各項日常事務，進行重要日程安排及其他對外聯絡工作，協調各部門的關係、做好溝通工作。

　　2、負責公司形象廣告的策劃、稽核及投放，並協助銷售推廣活動。

　　3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，資訊收集及檔案管理，並建立齊全的檔案管理系統。

　　4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

　　教育背景

　　畢業院校： 湘潭大學

　　最高學歷： 本科

　　畢業日期： 2000-07-01

　　所學專業一： 行政管理

　　所學專業二： 中英文祕書

　　教育經歷

　　1997-09 2000-06 湖南科技大學 中英文祕書 大專

　　1998-02 2002-12 湘潭大學 行政管理 本科

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力

　　1、熟練操作辦公自動化系統及辦公裝置。

　　2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。

　　3、具較強的組織協調、統籌能力、抗壓能力，有高度的責任心和良好的職業道德。

　　4、擅長行政後勤、採購、保安、物業管理工作及企業文化建設。

　　個人自傳

　　9年工作經驗，5年在上市公司，4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗，對行政、後勤、辦公室、物業管理有豐富的經驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業的行政隊伍。

管理個人簡歷範文