研發部崗位職責精選五篇

　　公司各部門都有自己的職責規範，用來明確公司員工各自需要工作的內容和要注意的事情。下面是小編給大家帶來的各部門崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　一

　　研發部職責

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

　　4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

　　5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　6、負責相關技術、工藝檔案、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

　　7、建立健全技術檔案管理制度;

　　8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　二

　　研發部崗位職責

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;

　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　4、建立健全技術檔案管理制度;

　　5、負責相關技術工藝檔案標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

　　6、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

　　7、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

　　8、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

　　三

　　研發部職責

　　1、全面負責集團技術研發工作的開展。

　　2、負責總部及分子公司研發專案的論證、決策。

　　3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。

　　6、負責和國內外科研單位進行技術交流及專案合作。

　　四

　　1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　2、負責公司有關技術資料庫的建立和維護。

　　3、結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案帶給技術支撐。

　　4、負責組織開展國內外學術資訊科技交流，對新技術新裝置新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。

　　5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協調工作。

　　五

　　研發部職責範圍

　　1、負責公司新產品，新技術的調研論證開發設計工作。

　　2、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研;

　　3、規劃組織現有產品的改善;

　　4、評估產品研發的技術可行性;

　　5、組織研發成果的鑑定和評審;

　　6、制定新產品開發預算和研發計劃，並組織實施

　　7、做好公司標準和專利智慧財產權規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織;

　　8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源排程;

　　9、組建公司的技術平臺評估研發平臺投資;

　　10、制定並實施研發人員的培訓計劃;

　　11、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量;

　　12、嚴格遵守公司管理制度;

　　13、組織實施研發規劃;

　　14、制定研發規範推行並優化研發管理體系;

　　15、監控每個研發專案的執行過程;

　　16、彙總每個專案的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫;

　　17、按工作程式做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　18、完成上級交辦的其他工作。