黨員幹部守紀律講規矩心得體會範文

　　為了使守紀律講規矩成為每個黨員幹部的自覺行動，各級黨組織必須把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要位置來抓，各級黨員領導幹部必須在守紀律、講規矩上起好表率作用，本文是黨員幹部守紀律講規矩的心得體會範文，歡迎大家閱讀借鑑。

　　一：

　　既是重要考驗，也是重要檢驗

　　同志明確指出：“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。”高度重視紀律建設是我們黨的一大政治優勢，也是黨的事業不斷取得成功的可靠保證。戰爭年代取得勝利靠這一條，進行社會主義現代化建設同樣離不開這一條。

　　守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗

　　面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對黨所面臨的“四大考驗”和“四種危險”，能否堅定不移地做到守紀律、講規矩，是對每一位黨員尤其是黨員領導幹部黨性的重要考驗。

　　在當前全面深化改革的歷史條件下，我們黨面臨的國際國內環境發生深刻變化。從國際形勢來看，世界多極化和經濟全球化不斷髮展，綜合國力競爭日趨激烈，敵對勢力的滲透和各種錯誤思潮的侵襲從未停止。從國內形勢來看，雖然我們這些年取得了舉世矚目成就，但我國改革已經進入攻堅期和深水區，各種困難和挑戰依然嚴峻。從黨的自身建設來看，雖然廣大黨員幹部遵守紀律情況的主流是好的，但一些黨員領導幹部紀律觀念淡薄，我行我素、違反紀律的現象時有發生，有令不行、有禁不止的行為還大量存在：有的領導幹部奉行明哲保身的處事原則，覺得只要自己遵守紀律就行了，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，對堅持原則、主張正義的同志不支援不表揚;有的領導幹部自恃位高權重，放鬆對自己的紀律約束，在執行紀律問題上親疏有別、內外有別、寬嚴有別;有的黨員幹部為了個人和小團體利益，對中央的重大決策部署和相關政策規定，採取實用主義態度，搞上有政策、下有對策，如此等等。這些現象不能不引起高度警惕。

　　黨的紀律由黨的性質決定，是黨的意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。黨紀與黨性是不可分割的，嚴守黨紀是黨性堅強的重要表現。一方面，黨性決定黨紀，不同的黨性會形成不同的黨紀狀況;另一方面，黨紀又反映黨性，一個黨員如果黨性純潔，必然會嚴格要求自己，模範遵守黨紀。同時，黨的紀律狀況對黨性又有明顯的促進或破壞作用，通過嚴格黨的紀律，嚴肅懲處那些違法亂紀分子，必然會對純潔黨的隊伍、引導黨員進步產生積極影響。

　　守紀律講規矩是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗

　　忠誠於黨是對黨員的根本政治要求，也是黨的事業順利發展的堅強政治保證。同志指出：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”能否自覺做到守紀律、講規矩是對廣大黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。

　　我們黨是嚴格按照民主集中制原則組織起來的先進政黨，對黨員有著嚴明的紀律要求。黨員幹部必須自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，必須堅決維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;牢固樹立個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的觀念，絕不允許把自己管理的地方和部門搞成不聽中央統一指揮、不受黨組織約束和黨員監督的“自留地”;堅決貫徹中央和各級黨政領導機關的決議、決定，結合本地區、本部門實際創造性地開展工作，重大問題要請示或報告;顧全大局，堅決做到令行禁止;必須自覺維護黨的團結，團結一切忠實於黨的同志，絕不拉山頭、搞宗派;必須遵循組織程式，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不允許違背組織決定。

　　為了使守紀律講規矩成為每個黨員幹部的自覺行動，各級黨組織必須把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要位置來抓，各級黨員領導幹部必須在守紀律、講規矩上起好表率作用，對那些不守紀律、不守規矩的行為及時給予嚴肅處理，努力在全黨營造守紀律、講規矩的良好氛圍。

　　二：

　　懸衡而知平，設規而知圓;天下之事，皆須規矩。前不久，習在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

　　毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規矩特別是政治紀律和政治規矩，始終高懸戒尺。

　　遵守政治紀律和政治規矩必須加強學習。孔子十有五而志於學，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、幹部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行。現在黨內有些幹部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏於學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。

　　須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規矩，廣大黨員、幹部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規矩”的學習。政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮鬥目標越巨集偉、任務越艱鉅，就越要講規矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。

　　遵守政治紀律和政治規矩必須以上率下。強調，各級領導幹部特別是高階幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。一個地方的政治生態好壞主要取決於主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經常花天酒地、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當地官場一度玩風日盛，甚至於“一些領導幹部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子。”正所謂善禁者，先禁其身而後人。“自己不檢點，不清爽，不乾淨，讓人家在背後指指點點的，怎麼去要求人家啊?”領導幹部只有帶頭做守紀律講規矩的模範，才能以上率下、從者如流，一個地區一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。

　　遵守政治紀律和政治規矩必須強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、幹部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子紮緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、幹部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、幹部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不願去隨意碰觸。

　　三：

　　在十八屆中央紀委五次全會上強調要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。3月13日，市委召開“守紀律講規矩”主題教育活動動員大會。經過認真學習，結合工作實際，就守紀律講規矩談幾點體會。

　　一、守紀律講規矩要遵守法紀、敬畏法度

　　人無規矩行無度，黨無規矩必散亂。黨的紀律和規矩約束黨員言行的“戒條”，其核心是政治紀律和政治規矩，所以政治性是黨內規矩的本質特徵。我們黨要求黨員領導幹部群體除了遵守法律、不逾越約定俗成的行為底線之外，還要以更高要求約束自己，這就是黨的紀律和規矩。領導幹部守紀律、講規矩，首要要遵守法紀、敬畏法度，唯有此才能有權不“任性”。

　　一要從歷史經驗教訓中見識遵守法紀、敬畏法度就是守紀律講規矩。在中國悠久的歷史文化和治國理政中，蘊含著豐富的政治智慧，潛藏著深厚的為政之道。從千百年來朝代興亡、治亂更替來看，每一個朝代都有“國法朝綱”，明君賢臣掌朝綱則吏治清明，貪官汙吏亂法度則禍亂頻生，綱紀不正、法度廢弛久矣則人亡政息。共產黨領導勞苦大眾打江山時，“三大紀律八項注意”就是法紀，從高層領導到普通士兵說到做到，老百姓相信紀律嚴明的隊伍，發自內心的信任黨、跟著走，成就了共產黨，建立了新中國。建國初期，黨中央向腐敗分子打了兩槍，劉青山、張子善倒下了，黨紀國法被高高舉起了，幹部敬畏，群眾心服，政權穩固了幾十年。去年以來，在黨的群眾路線教育實踐活動動員會、中紀委十八屆五次全會講話中，詳細例舉了數十種黨員幹部不講紀律守規矩的現象和問題，使我們深刻感受到黨的隊伍中一些人不守法紀、不畏法度已到了十分嚴重的地步。從以來查處的一系列案件看，一些身居要職的黨員領導幹部與黨離心離德，大肆拉幫結夥，大搞陰謀詭計，甚至侵蝕到黨的一些重要領域和部門，其觸目驚心的程度已到了必須背水一戰的地步。由此可以想見，守紀律講規矩，尤其是嚴明法紀對黨和國家是多麼重要，如果沒有嚴明的紀律和規矩作保證，全面從嚴治黨就不可能收到實效。因此，黨員幹部守紀律講規矩，首先要遵守黨紀國法，無論是黨章這個全黨必須遵循的總章程、總規矩，還是政治紀律這個全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;無論是黨員、幹部必須遵守的國法，還是作為黨的優良傳統和工作慣例的黨內規矩;無論是成文的剛性規矩，還是未明文列入紀律的自我約束規矩，都是管黨治黨的重要財富，都需要全黨長期堅持並自覺遵循。總之，黨內規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨紀國法這樣的“硬約束”，也包括黨的優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，定了規矩就要照著辦，自覺按原則、按規矩辦事。

　　二要從正反典型人物中見識遵守法紀、敬畏法度就是守紀律講規矩。前不久，中央九套播出了《鑑史問廉》系列片，包拯、海瑞、于成龍等名垂青史的“青天”，都視綱紀法度大如天，都因畏懼法度、畏懼百姓而不敢越“雷池半步”，既成就了自己一世英名，也利益了家國和百姓。《明史》記載，明太祖朱元璋一天早朝時突然問群臣：“天下何人最快活?”有人說功成名就最快活，有人說富甲天下最快活，有人說妻妾承歡最快活……。一個名叫萬鋼的大臣回答：“畏法度者最快活。”朱元璋連連點頭，稱其見解“甚獨”。大量無可辯駁的事實告訴我們：不論是做官還是為民，常懷敬畏法度之心尤為重要，當一個人有了敬畏法度之心後，思想上就有了警鐘，行動上就有了目標，處世為人就有了準則，就會自覺去執法守法，拒絕各種腐蝕和誘惑，從而踏踏實實為人，認認真真做事。然而，在現實生活中，有一些黨員領導幹部隨著環境的變化、職務的升遷、權力的擴大，不是目空一切、高高在上，就是肆無忌憚、為所欲為，大搞權錢交易、權色交易、權權交易，毫無敬畏法度之心。近兩年來查處的一些腐敗案件，層次之高，涉面之廣，影響之大，震驚全國，一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷，充分暴露出在某些領導幹部眼中，黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物，頭腦里根本沒有了紀律和規矩這根弦，在他們看來黨紀國法都是“紙老虎”、“稻草人”，但最終也都付出了從“人上人”變“階下囚”的慘重代價。敬畏法度不是表面口號，而是從內心裡尊法、信法、守法， 就要牢記“ 善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止”的古訓，嚴守從政準則，恪守職業操守，正確認識自己的崗位，正確看待手中的權力，謹慎用權、公正用權、依法用權，乾淨為官、低調為官、高尚為官。就要“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，始終修身養德、時時警醒自己、處處檢點自己、事事約束自己，就不怕“夜半鬼敲門”，也不怕被人揹後戳脊梁骨。

　　二、守紀律講規矩要涵養官德、清正廉明

　　守紀律講規矩不僅要靠法紀，也要靠道德自覺。法紀是他律，只要不越底線、不做出格的事就不會受處罰;道德是自律，就是內心時時處處保持良知和警覺，起心動念不能有非分之想、逾矩之念。由於長期以來，人治大於法治，以致法治不興;注重法治經濟，忽視道德建設，以致道德滑坡、官德敗壞;宣揚無神論，以致許多官吏心中無法紀、不畏頭上天，不信舉頭三尺有神明，沒有信仰，無所畏懼。建立守紀律講規矩的長效機制，必須把法治、德治、道治結合起來，既要發揮黨紀國法的強制約束力，也要發揮人心與德的自律作用，讓黨員領導幹部有守紀律講規矩的心，有經世致用、兼濟天下的德，有清正廉明的行。

　　一要修愛民之德。就是要去掉“官氣”多接“地氣”，深入實際、深入群眾，到群眾中去，多走一走田間地頭，訪一訪群眾的門頭，坐一坐群眾的炕頭，一絲不苟勤於政務，一生為民樂在其中。

　　二要修和氣之德。當官一陣子，做人一輩子。工作單位和工作環境，就是領導幹部的修煉場，要起心動念多為他人著想，以和氣增人氣，團結同事，和諧共事，共同成事，努力使各項工作更加出彩。

　　三要修公正之德。一心為公是政理，貪權謀私有禍根。每個領導幹部或多或少都有一定的權力，一心為公則正氣生，一念偏私則公益廢，就會破壞公平正義的環境和氛圍，讓“小圈子”、“小兄弟”得利，而讓“圈外人”受排擠。因此，涵養官德要秉承公德，多為大眾謀利益，已公正樹威信贏民心。

　　四要修節儉之德。歷覽古今多少官，成由儉來敗由奢。人生在世福報猶如銀行存款，享受越多，留的越少;安身養命，一日三餐，大魚大肉未必有益健康，清淡飲食未必不是養生法寶。因此，要嚴格遵守中央“八項規定”，弘揚節儉新風，祛除奢靡之風，把財富更多地用到既幹事又積德的事業發展上、民生實事上。

　　五要修清廉之德。廉從“淡”中來，禍從“貪”中出。有人因“不想貪”而廉，也有人因“不敢貪”而廉。“不想貪”和“不敢貪”，雖然只一字之差，但反映出兩種不同的境界。“不想貪”是內因使然的“心廉”，“不敢貪”則緣於畏懼法度。因此，為“官”從政要自覺在“心廉”上下工夫，把“心廉”作為人生一種價值來追求，當做一種習慣來培養，當做一種信念來恪守。

　　三、守紀律講規矩要率先垂範、以上率下

　　《論語•子路》中孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”以身作則、以上率下，是中華民族優秀文化傳統，領導幹部在守紀律講規矩方面對黨員幹部和群眾具有重要的示範與導向作用。一個單位的領導幹部在守紀律、講規矩上作表率，按本色做人、按角色辦事，才能引領和帶動形成 領導有正氣、幹部有士氣、單位有朝氣的好局面、好風氣。守紀律講規矩不是講在嘴上、寫在紙上、貼在牆上、當擺設、做樣子，而是要落實在行動上。因此，領導幹部尤其是“一把手”，要以對組織、對個人負責的態度，不斷培養自身嚴格遵紀守法、自覺接受監督的意識，爭當模範表率。

　　一要做守紀律講規矩的表率。領導幹部作為“一家之長”，更要清醒的認識到法律法規、條令條例不是我們的“緊箍咒”，而是我們的“保護傘”，帶頭遵守黨和國家的各項規章制度，樹立黨內人人平等意識，克服主觀主義和特權主義觀念，始終堅持以一名優秀共產黨員的標準來要求自己，爭做遵紀守法的好表率。

　　二要做自覺接受監督的表率。大量事實表明，黨員領導幹部在批評監督中成長，在放任自流中墮落。缺乏有效的監督就容易滋生腐敗，將自身置於組織監管之外就容易出現違法亂紀的現象。因此，必須要認識到監督是黨組織對領導幹部一種愛護，是對日常工作的一種規範，不論資歷長短、功勞大小、職務高低，都要毫不例外地把自己置於黨組織的領導之下，自覺接受黨和政府的領導，接受黨和政府紀律的約束，使自己的思想和行動符合黨的要求。

　　三要做履職盡責幹事的表率。領導幹部在抓好自身黨風廉政建設的同時，還要認真履行“一崗雙責”，加大對黨員幹部的管理教育力度，既要以身作則、敢抓敢管，也要關心愛護、加強教育，引導黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，著力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。結合審計監督工作實際：一要加大對中央重大政策措施落實情況的跟蹤審計力度，深化財政審計，加強民生審計，強化經濟責任審計，抓好投資審計，深入推進資源環境審計。在審計中，要把維護人民群眾根本利益貫穿始終，推動實現社會公平正義;二要把推動依法治國貫穿始終，促進依法行政;三要把促進深化改革貫穿始終，發揮深化改革“催化劑”作用;四要把推動政策落實貫穿始終，充分發揮政策落實“督查員”作用;五要把維護國家經濟安全貫穿始終，充分發揮經濟發展“安全員”作用;六要把推進反腐倡廉建設貫穿始終，充分發揮反腐敗“利劍”作用。