領導慶七一講話稿範文

General 更新 2024年05月30日

  七月一日是建黨節,在這一天領導通常都會發表講話,下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  尊敬的來賓,同志們:

  您們好!今年七一是中國共產黨建黨九十四週年的大喜日子。回顧這光輝燦爛 的九十四多年征途,留下的是無數可歌可泣的先進入物和事蹟。由於有了中國共產黨這個先進的組織,才使我們中國有了國富民強的今天。 你可能沒有留意過身邊的人,或許他們之中就有一個雷鋒、或者有一個徐虎。也許許多共產黨黨員並沒有他們幹得那麼出色,但在本職崗位上還是盡心盡職,一步一個腳印的勤勤懇懇工作。就拿我們上海電力學院聯申電力裝置廠來說,黨員不多***只有兩名***,但模範帶頭作用還是顯而易見。

  尹鐵路同志是我們聯申廠廠長,他同時還擔任產業第二支部的支部書記兼產業分工會主席的職務。作為一名廠長他工作繁忙,處處要為企業的前途著想。聯申廠創辦初期一無資金、二無產品、三無技術,企業家敏銳的嗅覺讓他感到這是一個嚴重的不足。因為在a改革開放的經濟大潮中,市場經濟占主導地位。於是尹鐵路同志依靠高校科技力量強大的優勢和化學教研室的丁桓如教授的新產品配合研製了十八胺快速加藥裝置,率先打入了國內市場,創造了品牌效應。不過剛開始進行銷售時相當艱苦,往往一個電話打宋尹廠長便連夜趕赴外地出差,因為大家都知道,電廠一般都建在比較偏遠的地方,有些還建在山溝裡。有一次他到貴州一個電廠出差,由於山區的溫差很大,他被凍得拉稀了。節假日出差對尹廠長來說也是家常便飯,所以除夕夜在電廠進行加藥他也習以為常。為了節省開支他出差還坐過棚車,沒有座位怎麼辦?簡單!隨地而坐唄,箇中辛苦不言而喻。

  由於尹鐵路同志的努力我廠產品很快打開了銷路。但是,現在尹廠長又把眼光放遠,他己不滿足單一品種的生產,開始在電廠推廣鍋爐制粉系統應用耐磨陶瓷技術,為我廠爭取更多的效益。今年我廠的另一新產品氧化鉛耐磨陶瓷閥門這一高新技術也已在電廠開始試用,如果這一產品能被市場接受,其前景將極為樂觀!在他良好的模範帶頭作用影響下,整個聯申廠的面貌大為改觀,職工 齊心協力、團結一致,在完成好教學實習任務的同時再創效益。提到教學任務,我廠承擔全校所有學生的金工實習教學工作。這是一個不容忽視的環節,其中安全問題尤為重要,大家都知道車、銑、刨、磨等機床並不是任何人都能操作,對外行來說具有一定的危險性,我們的任務就是既要讓學生掌握技能,又不能讓學生受到損傷。尹廠長對員工反覆強調其中的重要性,每次學生的動員大會上他也一再指出。因此,至今為止金工實習的安全率為100%,得到了大家的肯定。

  尹鐵路同志作為產業第二黨支部的支部書記,定期組織黨員開會、交流思想,學習新檔案,跟上時代的步伐。產業第二支部的黨員比較分散,共有6名同志,來自5個不同的公司和部門。平時這些同志工作繁忙經常出差,要聚在一起相當困難。但是尹鐵路同志還是幹方百計地將他們組織起來進行學習,在揭批的活動中,黨員們紛紛表示對歪理邪說的深惡痛絕,要和黨中央保持一致,並在抵制的大會上踴躍簽名。

  同時,他還積極發展入黨積極分子,與一些要求上進的同志交流思想、做好工作,為我們黨及時輸入新鮮血液。

  繁忙的工會工作使他覺得更具挑戰性,為了不辜負群眾的信任,他常常和產業領導及其他工會委員一起為那些生病在家或生活有困難的同志送清涼、送溫暖。他還積極參加工會會議,及時傳達上級的指示,並把這些都落到實處。他和工會的其他委員一起,組織科產的教職工參加學院每年一次的運動會,並在廣播操比賽中獲得了好名次。尹鐵路同志還主持了電器儀表廠職工代表大會的召開,使儀表廠的改革工作順利完成。也為學院兩級教代會的召開起了一個好的開頭。他還關心那些住房困難的同志,為他們排憂解難,積極申請住房補貼。 從尹鐵路同志身上,我們可以看到一名共產黨員的優秀品質。正是由於有成千上萬這樣的共產黨員,我們黨才會有80歲的今天。這正是中國共產黨的驕傲!

  篇2

  老師們,同學們:

  今天,我們在這裡隆重集會,開展黨員組織生活活動並熱烈慶祝中國共產黨成立XX週年。在此,我代表學校向全體黨員致以誠摯的問候和節日的祝賀!下面對全體黨員提三點要求:

  我們要把加強黨的思想理論建設放在第一位。

  我們必須大力弘揚馬克思主義學風,堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝全黨。全體黨員要帶頭學習,不斷提高自身素質和知識水平,在學校的各項工作中,充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

  我們要求全體黨員要加強黨性修養,不斷提高自身素質。

  加強黨員的黨性修養,是我們黨的事業發展的需要,是新的形勢和任務的需要,也是堅持黨員標準的需要。我們全體黨員必須用聯絡群眾、克己奉公、堅持原則、勤奮學習、敢於創新、嚴於律己、維護團結等一切優良品質來教育自己,改造自己和鍛鍊自己,從理論、道德、作風、紀律、知識五個方面加強修養,為學校的發展建設做出更大的貢獻。

  我們要加強作風建設,提高教育教學質量。

  這要求每個黨員幹部要樹立三種觀念:一是維護大局,服從大局的全域性觀念,二是求真務實,真抓實幹的服務觀念。三是嚴於律己,甘於奉獻的紀律觀念,不斷加強和改進工作作風,牢記提高教育教學質量是興校強校的第一要務,希望大家在今後的工作中,堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀,進一步解放思想,深化改革,抓住機遇,迎難而上,努力提高發展質量。

  老師們,同志們,全面提高教育教學質量,我們學校的任務艱鉅,責任重大,學校黨支部要帶領廣大黨員,認真貫徹落實三個代表的重要思想,努力踐行科學發展觀,同心同德、求真務實、開拓創新、紮實工作,努力開創各項工作的新局面,為學校的蓬勃發展做出更大的貢獻!

  最後,預祝本次活動圓滿成功!

  篇3

  各位領導、同志們:

        近兩年來,我鎮在中共區委、區政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“xxxx”重要思想,深入貫徹黨的xx大、xx大精神,堅持開創性、堅韌性、操作性相統一,經濟建設和社會各項事業得到進一步發展,黨的建設和精神文明建設得到進一步加強,人民生活水平得到進一步提高。xx年,全鎮完成社會總產值76.8億元;國內生產總值完成14億元,人均國內生產總值8000美元;社會總產值和國內生產總值近幾年來均以20%以上的速度遞增;財稅收入增幅較大,xx年完成3億元,實現財政收入1.6億元。至xx年底,全鎮農民人均年收入已超8000元。

  今年1-6月份,全鎮完成社會總產值5***5億元,完成年計劃59.3%,比上年同期增加18.2億元,增長47.6%。工業產值實現35.18億元,完成年計劃55.3%,同比增長33.9%。國內生產總值實現10億元,完成年計劃57.14%,同比增長45.3%。財稅收入形勢喜人,完成稅收2.01億元,同比增長28.95%。鎮財政收入實現1.07億元,同比增長26.3%。招商引資步伐明顯加快,批准外資新專案14個,增資9個,總投資16000萬美元。引進內資企業48個,總投資1.8億元。近年來,我們我鎮鎮先後獲得上海市“六好”鎮黨委、上海市文明鎮、上海市社會保障工作先進集體、上海市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優屬先進集體等稱號。

  我鎮近幾年的發展,是我們堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線方針政策的結果;是我們堅持發揮黨委的領導核心作用,深化建立活動,充分調動全鎮廣大黨員幹部群眾積極性的結果;是區委、區政府、及各職能部門大力支援的結果。下面就我們的主要做法和體會向領導和同志們彙報如下:

  一、建好班子,帶好隊伍,加強領導班子和幹部隊伍建設

  “打鐵先得自身硬”。多年來的實踐,使我們深刻地認識到:一個地區的發展關鍵在人,關鍵在有一個好的領導班子、一支好的幹部和黨員隊伍。為此,近年來,我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎工作來抓。

  ***一***加強鎮領導班子建設。一是堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織鎮黨政班子成員進行學習,並在學習的基礎上進行交流。結合黨委、政府中心工作破解難題。學習內容除了統一佈置以外,還自覺學習與工作有關的業務知識以及科學文化知識。我們特別注重聯絡實際,學以致用,在學習中提高理論水平和領導能力。目前,我們我鎮鎮班子成員的文化程度都在大專以上。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合,對重大事項、重要的人事任免等進行集體討論;定期召開民主生活會,開展批評和自我批評;倡導班子成員為我鎮鎮的發展獻計獻策的氛圍。目前,班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執政為民的思想。黨政班子成員實行聯絡基層單位制度,經常深入基層瞭解情況,傾聽基層單位和群眾的呼聲,時刻牢記權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,為民排憂解難。我們始終認為,如果老百姓沒有富起來,那發展也就失去了意義。

  ***二***加強基層幹部隊伍建設。基層幹部隊伍是我鎮三個文明建設的骨幹,我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層幹部隊伍。結合村兩委班子的換屆、鎮級機構的改革改革和區域調整,調整充實基層幹部隊伍,對村幹部實行“兩推一選”,對機關科室負責人實行竟聘上崗。在調整過程中,嚴格程式,規範操作,大膽起用了一批年輕後備幹部,社會反響較好。目前,全鎮基層幹部隊伍的平均年齡為36.8歲,中專以上學歷佔93.6%,女幹部佔37.8%,班子總體結構得到較大的改善。二是抓綜合素質的提高。以“學教”活動為契機,建立了基層幹部“雙月”理論學習制度。創造條件,與有關單位合辦大專班、本科班。制定政策,激勵基層幹部參加學歷培訓。建立了基層幹部每月走訪制度,基層幹部扶貧幫困制度,聯絡群眾經常化,促進了工作作風的轉變,密切了幹群關係。三是注重後備幹部的培養。堅持每年推薦調整一次,每兩年委託市農委黨校舉辦一期後備幹部培訓班,幾年來,共有55名後備幹部參加了培訓,提拔使用了33名,為我鎮今後的發展積蓄了人力資源。

 
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