淺談人際關係禮儀

General 更新 2024年05月02日

  如今,對很多人、特別是剛入社會的年輕人來說,要想在社會上站住腳,除了要學會必要的技能、完成繁雜的工作,陌生和複雜的人際關係,也讓他們進退兩難、徒增壓力。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。

  

  日前,中國青年報社會調查中心進行的一項1138人蔘與的調查顯示,84.3%的人感嘆複雜的人際關係讓自己很累。僅有34.2%的人相信自己的人際關係處理得“較好”,53.7%的人表示“一般”,還有11.7%的人坦言人際關係“較差”。受訪者中,處於社會主流的“70後”、“80後”佔到近70%。

  這項調查還顯示,在日常生活中的各種人際關係中,同事關係、鄰里關係、親戚關係、朋友關係等都普遍成為困擾因素。究竟是什麼原因,使原本溫情脈脈的我們出現人際困境,深陷“交際怪圈”呢?一方面,社會發展催生的利益化、現實化的價值觀,恐怕是最主要的導火索。調查中,86.1%的人表示,許多人際關係被金錢和利益所綁架,76.2%的人表示,權力成為決定人際關係最重要的因素。一些人為了蠅頭小利而互相算計,自然得不到真心了。

  另一方面,48.3%的人表示,為別人著想的人太少,39.1%的人表示,人們的自我保護意識越來越強。事實上,在競爭激烈的現代社會“優勝劣汰”,為了爭取自己的一席之地,每個人都不得不加倍努力、小心保護自己。在這樣的生存壓力下,沒有時間照顧他人的感受,沒有精力互相關心、安慰,也似乎成為必然。

  在被人際關係困擾的同時,我們有必要提醒自己,應當學會做一個智慧的人,讓紛繁的人際關係不再成為內心的負累,而是成功的橋樑。

  首先,可以把自己的人際圈分淺、中、深三層。家人、朋友、要好的同事等,應該是最深層次的情感支援,讓自己在其中感受到親密感和幸福感;“中層”關係則是需要主動結交和維護的一些重要關係,比如客戶、上級等,遇到問題時方便找到助力;而那些普通鄰居、熟人等,則可以見面時打個招呼、給個笑臉,讓生活處處充滿溫馨。其次,要重視情商的培養。可以多看文學、哲學書籍,聽聽音樂會等,讓自己多一些人情味。最後,跳出利益糾葛,對他人多一些包容和理解,不要把每個人都想得那麼複雜,用內心的善良去感染他人。總之,我們雖然改變不了大環境,但可以調整自己的心態,影響身邊的小環境。

  提高人際交往的技巧

  一、瞭解人和人性

  瞭解人和人性可簡單概括為DD“按照人們的本質去認同他們”,“設身處地認同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說DD一個人關注自己勝過關注你一萬倍。認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點,是生活的關鍵所在。

  二、如何巧妙地與別人交談

  當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去DD“我,我自己,我的”。用另一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代替它DD“您”。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。

  三、如何巧妙地令別人覺得重要

  人類一個最普遍的特性便是DD渴望被承認,渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自已重要,別人對你的回報就越多。

  1、聆聽他們

  2、讚許和恭維他們

  3、儘可能經常地使用他們的姓名和照片

  4、在回答他們之前,請稍加停頓

  5、使用這些詞DD“您”和“您的”

  6、肯定那些等待見你的人們

  7、關注小組中的每一個人

  四、如何巧妙地贊同別人

  絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同DD尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括為以下6點:

  1、學會贊同和認可

  2、當你贊同別人時,請說出來

  3、當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已

  4、當你犯錯時,要勇於承認

  5、避免與人爭論

  6、正確處理衝突

  贊同藝術的根源在於

  1、人們喜歡贊同他們的人

  2、人們不喜歡反對他們的人

  3、人們不喜歡被反對

  五、如何巧妙地聆聽別人

  聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成為更好的談話夥伴。當然,成為一名好的聽眾,並非一件容易的事,這裡我有5點建議可供參考:

  1、注視說話人

  2、靠近說話者,專心致志地聽

  3、提問

  4、不要打斷說話者的話題

  5、使用說話者的人稱“您”和“您的”

  六、如何巧妙地影響別人

  促使人們按照你的意願去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因***即他們想要什麼***。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。“瞭解人們所想”的方法是,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。
 

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