學校舞蹈社團管理制度範文

　　為了維護學校舞蹈社團的內部秩序，促進社團快速發展，需要制定並實施相應的管理制度。接下來小編為你帶來了。

　　一

　　前言

　　皋蘭一中舞蹈社團的成立，為熱愛藝術、有較高藝術天賦的孩子們提供了一個展示才華的舞臺。為使更多的孩子有更多的藝術實踐機會，我們將根據學生的身心特點，開展有計劃的、科學的、系統規範的舞蹈藝術教育培訓課程，促使孩子們健康成長。

　　社團宗旨：

　　創新舞蹈藝術教育，傳遞最新藝術資訊，傳達全新教育理念。旨在為廣大進行舞蹈愛好者的專業舞蹈藝術教育，培養學生創新精神和實踐能力，更好地開發潛能，促進學生有差異的發展。豐富學生課餘生活，提供展示才能的平臺，獲得成功體驗，發展良好個性，更好地開展文化藝術交流及演出比賽活動。

　　總體目標：

　　根據學校現有師資、裝置等實際情況，開展適當的社團活動，保證學生的自主性，提高學生的積極性，鼓勵學生的創造性，力求活動的成效性，使社團活動的開展成為學校素質教育的重要陣地之一。

　　社團形式：

　　面向全校建立舞蹈社團，讓青少年舞蹈藝術教育有一個高起點。

　　社團物件：

　　全校高一到高三年級學生中具有舞蹈特長的學生。

　　社團訓練專案及課程設定

　　***一***舞蹈課程

　　1.教學目的

　　對學生進行氣質、形體塑造。在音樂舞蹈中表現美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合。在進行技能技巧訓練的同時，激發孩子們的創造性思維，增加自信，學會展現自我。

　　2.課程內容設定***初定***

　　***1***培養學生規範的舞蹈，能帶著愉快的心態學習舞蹈。

　　***2***中國民族民間舞、青少年舞小組合等。在學習舞蹈技能技巧的同時進行創造性自由舞蹈訓練。

　　***3***提高表演能力，矯正體態，腿形，訓練學員身體協調高度統一

　　***4***進行軟開度、技能技巧、身韻氣息訓練。

　　***5***進行不同風格的舞蹈作品排練、中外舞蹈作品賞析等。

　　總則：

　　1、本社團是學校內部的學生業餘活動形式，是學生自願參加的學生社團組織。

　　2、本社團旨在為學校培養一批擁有較強舞蹈實踐能力和表演天賦的舞蹈愛好者。同時為喜愛舞蹈的學生提供一個良好的活動場所和學習的氛圍。

　　3、社團的一系列活動將圍繞新大綱素質教育的主線，在貫徹落實黨中央關於開展素質教育的方針政策下，在課堂教學之餘為學生開闢一個舞蹈天地，為提高學生舞蹈表演能力創設條件。

　　社團規章：

　　1、社團的成員為喜愛舞蹈，並有一定舞蹈基礎的高一到高三年級的學生。

　　2、學生要想加入本社團，要有個人的申請或老師推薦，同時還要通過指導老師的面試，方可成為社團的團員。

　　3、社團由一名團長，一名宣傳委員和若干社員組成。團長、宣傳委員由團員競選，老師考核產生。

　　4、沒有特殊情況每天大課間都要參加在舞蹈教室的社團活動,社團活動沒有特殊情況不能遲到、早退或不到，如有特殊情況無法參加活動，必須有請假條。如若違反將受到團內批評的處罰，多次不參加社團活動者做自動退團處理。

　　5、舞蹈藝術團的舞蹈學員必須帶上訓練所需用品***舞鞋、舞蹈服等***上課。

　　舞蹈房管理人員工作職責：

　　一、舞蹈房由專人管理，非本室人員不得入內。

　　二、凡是室內的一切道具、設施等要分類、編號、登記、建卡、按規定存放，妥善保管。一般不得借。

　　三、學生必須換球鞋進入舞蹈房，按要求穿著，認真練習。

　　四、學生在舞蹈房練功跳舞必須在教師的指導下，按正確的姿勢練習，確保學生安全。

　　五、舞蹈房不準吸菸，不吃零食，保持室內清潔衛生。

　　六、練習完畢後，一切道具、用具按原位擺放整齊，搞好清衛工作，關好門窗。

　　二

　　第一條舞蹈社團是藝術社團領導下從事舞蹈活動的學生組織。

　　第二條陶冶藝術情操，提高創作水平，豐富校園生活，促進內外交流，是舞蹈隊的宗旨。

　　第三條凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，，經本社團指導老師及負責人考察、批准後可成為本社團團員。每年從新生中選拔後備力量

　　第四條學生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心於學校文化活動,並能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關係。

　　第五條舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評;經常缺勤者***遲到或無故缺席超過五次***，經指導老師及負責人內部討論、批准，開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。

　　第六條各團員在排練和演出時一律著裝統一，聽從指導老師的安排，服從分配，同時協助管理好隊裡的事務。按時完成佈置的任務.

　　第七條舞蹈社團加強對團員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。考核細則另定。

　　第八條對考核優秀的團員給予一定的獎勵，並在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。

　　三

　　第一章總述

　　1.成立背景

　　舞韻舞蹈社團成立於2011年5月。隸屬於電腦科學與技術學院。成立時間雖然比較短暫，但經過學院的各級領導的大力支援，現已成為計算機學院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理，進一步完善社團組織建設，保障我社團組織有一個健康的執行秩序，更好的發揮社團在校園文化建設中的作用，特此制定了本社團的規章制度。

　　2.社團構建

　　社團宗旨：濃郁我院文藝氛圍，本著“德”“智”“體’全面發展的原則，增加大學生對文藝的熱愛。開拓視野，豐富校園文化生活和學生的課餘活動。

　　社團目標：1.將本社團打造為呼倫貝爾學院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打紮實，跳出最炫麗的舞蹈，並弘揚舞蹈文化。

　　社團性質：本社團是電腦科學與技術學院社團部推薦，由學生組織的有利於學生健康、發展的群眾性團體，是在院團總支、院社團部的監督下，依照學院規章制度和社團制度來開展活動的。

　　組織原則：一切活動都必須遵守學院、社團的規章制度。

　　前景展望：未來堅持專注於以民族舞為主，現代舞為輔的舞蹈社團。在積極創新本社團活動的同時，加強與校內外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。

　　第二章社團管理

　　第一條入社退社

　　1、熱衷於舞蹈的當代大學生，願意遵守本社團的規章制度。經過個人申請，本社團內部考核批准，既成為本社社員。

　　2、社員入社需填寫檔案表，本社將以此表作為該員的基本檔案。

　　3、退社須自行撰寫退社申請，無特殊情況不予受理。

　　第二條社員管理

　　1.社員務必遵守社團領導的安排及決定，須接受並完成社團分配的各項任務。

　　2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情，一經發現視情節輕重給予警告、記過的處分，嚴重者則自行退社。

　　3.社員可推薦或引薦他人入社，但必須先與組織上報，批准後方可入社。

　　4.社員有維持促進社團和諧發展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務。社員之間做到團結友愛，尊重他人，相互學習，取長補短，共同進步。

　　5.本社團實行團長主負責制，社團團長為本社團的最高負責人，各負責人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。

　　6.記過與處分標準：實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。

　　7.在例會時，不交頭接耳、互敬互學，積極獻策獻計，增進彼此間的友誼。

　　8.在訓練期間要有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神。能全身心地投入，放鬆情緒，認真訓練。以提高排練的效率和節目質量。

　　9.每位成員都必須服從編排領隊的安排，不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。

　　10.在任務繁重時會增加訓練時間，望大家儘量配合，克服訓練與學習生活之間的衝突，顧全大局。

　　第三章各類舞蹈負責人、組織部門負責人及義務許可權

　　第一條本社團負責人義務許可權

　　本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現代舞副團長兩名;記錄員一名;後勤部負責人一名;

　　1、社團團長：社團最高負責人，代表並負責社團的大型活動及擁有社團主要決策權。

　　2、副團長：分為民族舞負責人和現代舞負責人。共同協助團長完成活動任務。民族舞負責人：主要負責民族舞的基本動作的指導與民族舞舞蹈的編排，每個學期要分別上交一份民族舞教學計劃和總結。在每個學期至少要編排一支民族舞***人數不限***，至少要舉辦一場舞蹈活動並要有活動記錄。現代舞負責人：主要負責現代舞的基本動作的指導與現代舞舞蹈的編排，每學期教學計劃同上。

　　3、記錄員：負責記錄每次會議內容和活動記錄。及社員的考勤情況。

　　4、後勤部負責人：主要負責社團經費和活動過程中的幕後事宜。

　　第四章權利責權

　　第一條社員權利

　　1、社員有選舉權、被選舉權及推選權。

　　2、社員有與社內其他成員互相監督的權利和責任。

　　3、社員有提出合理建議、提出問題的權利。

　　第二條社員義務

　　1、自覺遵守社團規章制度及各項原則，社員有服從團長安排工作任務的義務，積極執行團長安排的各項任務的義務，並要求保質保量的完成。

　　2、積極參加社團的各項活動。

　　3、熱愛本社團，將社團的利益放在第一位。不得將團內的內部訊息外漏。

　　4、維護社團形象及榮譽，提高自身素質。

　　5、學生在非納新時間加入社團，必須向社團團長提交書面申請，經審查同意，方可成為本社團的正式社員。

　　6、社員有向團長積極提交活動方案，促進本社團發展的義務。對於社員提出的方案，不得消極對待。

　　第三條各負責人權利

　　1、有執行社團規章制度的權利。

　　2、有對社員違紀現象進行處理並作出登記的權利。

　　3、有對本社團工作監督的權利。

　　第四條各負責人的義務

　　1、對社員提出的質疑進行詳細回答。

　　2、虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評，並積極採實行。

　　注意：

　　1、此章程解釋權歸於舞韻舞蹈社團。

　　2、本社員必須嚴格遵守本章程內的制度。

　　3、本規章自制定之日起正式執行。

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