手工社團管理制度範文推薦

　　為了增強收工社團成員的凝聚力，促進社團的發展，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了手工社團管理制度範文，一起來看看吧。

　　手工社團管理制度範文篇一

　　一.協會組織架構

　　部門工作安排

　　祕書處：主管財務，負責對協會內部資料——會員檔案，會議記錄，調查報告，照片、文字資料等的蒐集、記錄、整理及儲存，負責撰寫活動計劃書、活動總結、學年工作總結等工作。

　　策劃部：主要負責策劃開展各項活動，並做到活動新穎有趣有意義，同時保證活動順利進行;負責每次活動場地的申請，工作人員的安排等一些前期工作的準備及搞好活動後期工作。

　　宣傳部：主要負責協會的對外形象設計，宣傳協會的特色，擴大協會的影響;負責每次活動對內對外的宣傳工作;協助網路資訊部搞好本協會的網上宣傳工作。

　　外聯部：與校外機關單位、尤其是企業單位及商家取得聯絡，建立合作關係，解決協會重大活動的經費來源問題;與兄弟社團溝通，建立友誼。

　　技能部：負責蒐集和整理手工藝的有關資料。對會員進行手工藝技能的培訓。

　　1.紙藝部：負責傳授相關紙藝品的製作方法，例如三角插、小禮品盒、各種花朵的折法

　　2.編織部：主要教授一些簡單編織，比如中國結、圍巾、鉤針和各種小織品

　　3.絲藝部：主要傳授絲網花的製作方法和各種插花藝術

　　二 會議制度

　　1.每兩週各部門要開一次部門會議。由各部門自行組織召開，地點及形式自定。

　　2.每三週開一次部長會議。由幾位會長組織召開。

　　3.每次活動開展之前要開工作會議以明確各自的工作任務。

　　4.每次會議都由祕書處作會議記錄，要真實記錄會議的時間，地點，所講的內容，出勤人數以及會議的氛圍。記錄時各個部門要分開，不能混在一起寫。

　　5.會議內容要包括總結近期工作，分配任務等。

　　***希望與會人員能夠自備筆記本，把重要內容記錄下來***

　　三 獎勵制度

　　1.每學期評選兩個優秀部門。這兩個部門將得到協會的獎賞。評分將會參考祕書處的會議記錄，活動記錄。各部門平時的每項工作將由祕書處派人員進行記錄和評分，分為優秀，良好，一般，差共四個等級，分數對應為2，1，0，-1分，到學期末進行累加評出得平均分高的兩個部門。綜合幾項標準最終評出優秀部門。

　　2.每學期評選六名優秀幹事。先由各部門內部推選兩名左右的候選人，再由幹事大會投票決定。這將成為日後評會長或部長助理候選人的標準之一，並由協會頒發優秀紀念品。

　　3.每個學期還評出一個優秀小組。評判標準包括小組出勤率，小組提交作品的質量，小組成員對協會活動的參與度，小組的精神面貌等。

　　***評優工作將由幾位會長做出最終評審***

　　手工社團管理制度範文篇二

　　第一條：會員、會幹

　　***一***協會會員的產生

　　凡有志願的在校大學生均可報名參加，經本人提交一份簡歷進行面試，再由協會理事會

　　共同稽核後轉交指導老師及顧問稽核***必要時再經校團委稽核***批准。可

　　申請為預備會員，經考核通過後，可成為正式會員併發會員證。

　　***二***協會會幹的產生

　　1、會長、祕書長由老師稽核並直接委任。

　　2、各部門部長由全體會幹、會員代表選舉產生。

　　3、換屆時由各會幹必須經會員大會投票選舉才能進入稽核階段。

　　4、採取公平、公正、公開的選舉。

　　***三***會員、會幹的權利

　　1、會員能以本協會設有的部門其中之一作為主要學習物件，其他為自由學習。

　　2、會員享有接受培訓，與其他會員技術切磋，監督協會會幹的權利。

　　3、會員有了解本協會的章程，組織機構和財務情況，有權對協會管理和活動提出建議和諮詢。

　　4、會員有選舉和被選舉的權利。

　　5、會員和會幹都享有評優權。

　　***四***會員、會幹的義務

　　1、會員必須遵守協會的章程，執行協會的決定，按時註冊和交納會費，並按時參加活動，完成協會交給的任務。

　　2、遵守學校各項規章制度，思想進步，擁護協會的章程，執行協會的決議。

　　3、會員在各項賽事中要遵守賽場的規則，尊重監考人員，尊重對手，遵守賽場秩序

　　4、爭做文明會員、會幹，不斷加強自身修養的義務。

　　5、維護協會團結與進取的義務

　　***五***對會長及祕書長的罷免：

　　1、因工作，學習等方面的原因本人自己申請退出會幹的，在申請之後再由全體會員大會的三分之二通過後才能上報有關部門。

　　2、對紀律性特差，影響極壞的會幹，經理事會決議之後，報會員大會經會員大會三分之二通過後上報有關部門審批。

　　第二條：獎罰條例

　　1、維護協會利益，對協會的發展做出重大貢獻的給予適當獎勵加分。

　　2、在作品創作上有獨特見解，富有創新的給予適當加分。

　　3、嚴格遵守學校紀律，協會管理的，沒有遲到早退現象的給予適當加分。

　　4、在開會幹、會員會議，不允許有遲到的現象，遲到者給予警告處分，3次無故不參加會議者，上報給理事會並給予退會處理。

　　5、協會舉行的各種學習、培訓、外聯交流活動無故缺席3次以上者，取消其會員資格，並給予退會處理。

　　6、對違反本協會章程，損害本協會榮譽者，視情節輕重依次給予警告、取消會員資格，並作退會處理等處分

　　7、會員、會幹參加活動，如有事應向會長或副會長及部長請假，無故請假超過兩次者給予點名批評。

　　8、會員、會幹不得謊報，以參加本協會為由無故曠課或離校，一經發現立即除名，情節嚴重者，由本協會交到學生會處理。

　　9、有違法、違紀，被警告以上***含警告***處分者，取消會員資格，收回會員證並作退會處理。

　　10、其他具體情況具體處理。

　　第三條：協會活動管理制度

　　1、為維護協會的利益個別同學想加入協會某個部門但與特長又不一致，協會理事會可以調節安排其加入其特長的部門。

　　2、對錶現特別突出的同學可免面試直接入會。

　　3、對工作態度極差的同學可直接作退會處理。

　　4、申請刊載自己本協會的會刊、網站。

　　5、開展本協會有利於會員各方面提高的競賽活動。

　　6、以各種知識專題講座及板報宣傳等形式，促進會員之間交流，增強團隊精神、提高會員操作技能和文化水平。

　　7、舉行有利於會員提高知識競答活動。

　　8、設立協會的建議箱，同時加強與各班學習委員的交流。

　　9、創辦並開展有關全校性的醫學技能比賽等活動。

　　10、與其他兄弟學校舉辦、聯誼交流活動。

　　11、每個學期召開2次全體會員會議，內容只要包括總結上學期工作情況和初步安排下學期的工作任務。

　　12、組織各部門協助學校的工作。

　　13、每個學期至少組織2～3次社會實踐活動。

　　手工社團管理制度範文篇三

　　1、社團活動必須制定切實有效的工作計劃，期末要撰寫工作總結。

　　2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴肅組織紀律，保證活動的正常開展。

　　3、社團活動必須落實活動簽到制，對於經常缺勤的學生要耐心做好思想工作。

　　4、要建立小組長負責制，必須設立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協助輔導教師的日常社團工作。

　　5、每學期至少要組織一次作品展示或競賽活動，要有活動方案或計劃。 6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音訊視訊、影像資料、活動圖片等。

　　6、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動材料分類存檔。

　　7、分階段對學生、小組進行評價，學校將把考核結果作為學生評優評的重要依據。

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