醫院護士站管理制度

　　為了維護醫院護士站的正常工作秩序與提高內部員工的工作效率，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。

　　範本一

　　1、護士站是護理人員辦公場所，要保持工作區域安靜，嚴肅。

　　2、護士站陳設按門診區域功能需求規定，物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內桌面不得放私人物品。

　　3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝、儀表符合規範。

　　4、工作人員不得在護士站聊天，非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。

　　5、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。

　　6、保管好護士站內物品。交接-班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

　　7、做好首接負責制。

　　8、及時做好護士站內物品的維護。

　　範本二

　　①護士站是護士辦公的地方，其他人員不得在此逗留，以免影響工作。

　　②護士站應經常保持整齊清潔安靜，嚴禁大聲喧譁，不準做與工作無關的事情。

　　③護士站一切用物，必須放於一定位置，用後物歸原處。

　　④護士站的病歷、記錄、表冊，醫.學教育網蒐集整理除本科室人員外，未經許可不得翻閱或借用。

　　⑤護士站備有記事板，記載有關特殊護理事宜。

　　⑥護士站不準會客。

　　範本三

　　1、瞭解護理髮展動態，根據醫院現有條件，努力學習先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

　　2、對門診、病房護理工作負有責任，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

　　3、認真執行崗位責任制和各項規章制度及技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　4、負責科室、病房的整潔、安靜。對待病人的用藥一定要三查七對嚴格執行各項無菌操作規程，做好消毒隔離工作，防止院內感染，做好查對交接班工作。

　　5、護理人員要按照收費標準開據繳費單據，不得擅自增減。如出現問題及病人投訴，不管什麼原因，自己儘量解決。否則，輕的***，重則通報批評並寫出書面檢查。

　　6、當班人員要認真負責，工作時間不辦私事，不議論與工作無關的事情，不相互拆臺，要相互協作、相互團結。交接班時，所有物品如有丟失，當班人員要照價賠償，不得推諉或找任何理由。

　　7、以上制度所有護理人員都要認真執行，如有違反任何其中一條，***壹佰元，逐條增加。

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