關於銷售會議記錄範文

General 更新 2024年05月28日

  公司召開銷售工作會議,總結6月份,謀劃下半年,需做好相關會議記錄。下面是小編為你帶來的,歡迎參閱。

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  時 間:xxxx年xx月xx日

  地 點:xxxx辦公室

  參加人員:全體銷售?a href='//' target='_blank'>咳嗽?/p>

  主持人員:xxx***銷售副總***

  會議記錄:xxx

  紀要內容:總結xx月份工作內容,分析現存問題,制定xx月份工作計劃

  本次銷售會議由xxx***銷售副總***主持,會議用時共計約1個小時,現將會議討論內容及主要事項整理如下:

  一、為與公司財務、人事等部門工作更好的接軌,也為銷售部日後工作分工更加規範合理, 張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。

  二、由xxx開始,各銷售人員就xx月份工作內容一一做了詳細總結,對於上月所參與的幾次投標工作,分析了未中標原因,指出其中存在的問題,提出以下幾點改進措施: 1、關係要跟進 2、產品要熟知 3、資訊要廣泛 4、思想要靈活 5、xx月份開始要加大市場開發力度,利用公司新的資質獲得銷售大單子。6、加大和水泵廠合作力度。

  在此基礎上,各銷售人員都制定了xx月份各自的詳細工作計劃,以期在xx月份的工作中有更好的提升。

  三、會議聽取了網路營銷部各銷售人員的發言,網路營銷部於今年xx月份組建,大家各抒己見,基於自身特長提出了很多利於公司網站優化及網上營銷的建議。最後***提出網路營銷部由xxx牽頭,在部門內部形成統一網路營銷思路與方案,報***審閱

  四、制訂部門內部召開早會制度。會上***提議,網路營銷部和工程營銷部每天召開內部會議,時間控制在半小時以內,主要總結一下昨天工作、分析當天主要事務並制訂明日工作計劃,網路營銷部與工程營銷部每週召開兩次碰頭會,交流探討工作進展,及時反饋市場資訊與客戶需求。銷售部是一個整體團隊,只是分工不同,大家應抱團合作,做到精心、精藝與精神。

  為更好的促進與財務報審單據工作的配合,會上張總要求大家要及時、規範的填寫單據、及時彙總提供給財務部門稽核。

  目前存在大問題:會上大家一致認為對公司自身產品知識瞭解缺乏,希望公司能做一次系統培訓,使大家熟知公司產品,更好地促進與客戶的溝通交流。

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  7月10日,公司召開銷售工作會議,總結6月份,謀劃下半年,部署7月份銷售工作。會議由公司副總周亞林主持。公司董事長、總經理、黨委書記王xx,常務副總向xx,銷售副總王xx、李xx,各片區經理、業務骨幹,供銷內勤、綜合、財務、飲片等部門、實體人員參加會議。

  會議首先學習了公司簡訊《淺析王總“寧肯多走一步 不可原地踏步”理念的創新內涵》;通報了6月各片區業務員銷售業績;公司副總周亞林站在巨集觀角度,簡要總結了6月銷售工作,肯定了成績,指出了不足,提出了下步要求。

  王總在引導大家敞開思路、暢所欲言時說,各位十多天來為突擊任務在一線奔波,很辛苦! 今年銷售部在市場定位、隊伍建設、客戶開發、網點建立等方面下了大功夫,確保了老市場基本鞏固,新市場開始突破,取得了可喜的成績,整體形勢較好。成績的取得,是大家工作努力、勤奮,發揚團結拼搏、掙扎競爭的企業精神的結果;同時也體現了我們的產品有市場和競爭力。對此,大家要看到主流,增強發展信心。當前,我們的企業正處於“內引外聯”的關鍵階段。內引即引人才、資金、專案、戰略投資者;外聯即對外聯合,走兼併重組擴張之路。通過內引外聯,鞏固拓展現有平臺和延伸產業鏈,調整產品結構,轉變發展方式,轉換經營機制,加快企業改制上市程序。

  為發揮典型引路作用,王總特別點名要應邀參會的飲片經營承包人周冬生第一個發言。發言中,周冬生向大家介紹了自己接手飲片半年多來的工作情況和經營思路。特別是圍繞年度650萬元的承包任務,不斷調整經營思路的想法:從“定位高中低——發展市場網路”到“定位高中端——保護重點客戶,發展大宗藥材”;從“州內醫院、藥店一把抓,大大小小几百家”到“州內發展10家重點客戶,逐步向四省邊區發展”;從“單純送貨上門”到“不關送貨還送技術服務”;從“不涉足大宗藥材經營”到“精選幾種地道藥材推向製藥廠家”……等等,給大家很大的鼓勵和啟發。

  在王總的引導下,xx南片區李xx、陳xx,xx中片區田xx,西北片區樑xx,xx北片區楊xx,西南片區田xx,銷售部副總王xx、李xx等先後發言,彙報各自工作情況,總結工作成績和經驗,提出工作中存在的困難和問題,以及下步工作思路、目標和措施。

  大家發言過程中,王總不時插話點評,或開導,或啟發,或總結,或升xx。總結點評時,“撿死魚兒理論”、“過來公司哄得多,督得少”、“戰略定位”、“規模上量”、“什麼都可以賣”、“思維開啟,放開搞”“九五之尊”等字眼、詞句頻頻出現。就是以這樣的問答式和開導式的交流溝通方式,不斷將會議主題深化,潛移默化中逐步形成會議決議。

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  會議時間:2014年*月*日 星期* ***具體時間***

  會議地點:

  與會人員:

  會議主持:

  會議缺席:

  會議記錄:

  會議議題: 1、二級部門及內勤工作彙報、提報問題及建議;

  2、針對銷售業務、後勤業務工作的講評;

  3、傳達總部方針、政策及要求;

  4、本部門工作部署及要求

  5、制度培訓

  會議內容:

  一、二級部門及內勤工作彙報、提報問題及建議

  紀要內容注意事項:羅列各分部門提出的問題和建議。***工作性彙報內容不用填***

  二、針對銷售業務、後勤業務工作的講評

  紀要內容注意事項

  1、紀要部門領導解決和處理問題的辦法。

  2、紀要部門領導針對各分部提出的建議、意見的回覆。

  3、紀要部門領導對本週銷售業務工作、後勤業務工作的講評

  三、傳達總部方針、政策及要求。

  紀要內容注意事項:紀要部門例會傳達了哪些總部方針、政策、重要通知和工作要求、或傳達全國營銷會議精神。

  四、本部門工作部署及要求

  紀要內容注意事項:結合本部門特點,圍繞2014年“2+1和3+1”銷售策略,部門領導對本週銷售業務、後勤支援的工作部署及要求

  五、制度培訓。

  紀要內容注意事項:

  無培訓內容則寫***無***

  有培訓內容填寫如下:

   培訓制度名稱:

   組織培訓人:

   未參訓人員名單:

   負責補訓和傳達的責任人:

  備註:會議組織形式根據各部門要求自行組織、會議紀要按照上述黑色字型提綱進行組織整理。會議紀要的重點內容根據上述紅字部分的提示進行記錄。 從2014年1月1日起執行。

  包裝油品牌事業部

  2013年12月30日星期一
 

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