招聘活動策劃書範文

　　新學期就要到了，學校要如何有效開展招聘活動?以下是小編為大家整理推薦的關於招聘活動的策劃書，歡迎參閱。

　　1：招生宣傳活動策劃方案

　　一、我校今年招生工作的總體形勢

　　我校的招生範圍涉及全國22個省份，省外招生一直以氣象類專業為主，而目前氣象類生源已處於下滑趨勢，因此招生宣傳的工作重心將逐步向省內、向非氣象類專業轉移。20xx年我校成人招生工作成績喜人，錄取新生共計1952人，比上一年增長了50.6%。20xx年將再接再厲，繼續擴大招生規模，爭取突破 2200人。

　　二、招生宣傳工作組織

　　1.招生宣傳工作在學院領導的統一指揮下進行，採取“院點配合、重心下移”的工作方式，突出學院在招生宣傳中的主體地位，充分調動各函授站、教學點的積極性。

　　2.學院招生辦公室負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定，與各函授站、教學點之間的溝通與聯絡，以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。

　　3.各函授站、教學點組建一支穩定、精幹的招生宣傳隊伍，能熟練應用和掌握學院的招生政策、招生專業、招生章程、招生宣傳技巧，鼓勵學生報考，及時將有關資訊傳達給相關考生。

　　三、具體工作安排

　　1.精心製作20xx年南京資訊工程大學成人高等

　　2.學院派專人到相關函授站、教學點尤其是新設站點召開宣講會，對學校概況、專業設定、就業形勢、招生政策等方面作一一介紹，為廣大考生提供資訊服務和志願指導，努力使招生宣傳取得良好效果。

　　3.參加省考試院及各地市舉行的成人招生諮詢會，認真解答考生及家長提出的各種諮詢問題。

　　4.利用招生網站公佈招生資訊，及時在江蘇省教育考試院網站、學校網站等公佈招生計劃、院校介紹、招生章程、招生政策等相關資訊，考生都能及時、準確的瞭解我校，進一步提高我校的知名度及報考率。考生填報志願期間，在各個網路諮詢平臺和學校招辦電子郵箱裡，由專人負責線上答疑。

　　5.對於家長及考生的來電諮詢，工作人員要認真、耐心、細緻地回答各類問題，積極宣傳招生政策，指導考生填報志願。

　　四、工作紀律

　　學校招生工作本著公平競爭、公正選拔、公開透明的原則，招生宣傳工作人員必須遵守學校招生工作紀律，維護學校聲譽，如實宣傳報考政策，不能有違紀、違規的行為。

　　招生宣傳工作是一項十分艱苦的工作，而招生宣傳工作開展的好壞，直接關係到學院的發展壯大。大家要提高認識，採取切實可行措施，充分調動一切積極因素，創造性地開展招生宣傳工作，確保今年的招生工作順利進行。

　　2：乒乓球協會招新策劃書

         一、活動背景及目的：

　　在新的一學期，乒乓球協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好乒乓球的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的乒乓球運動的資訊，並可參加由協會主辦的豐富多彩的與乒乓球有關的活動;希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，乒乓球協會吸收到了新鮮血液後，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解乒乓球運動，展示才華的平臺。本次納新希望所有愛好乒乓球的同學在社聯統一納新時間前來報名，成為我協會會員，成為協會的骨幹人員。

　　二、協會簡介

　　隴南師專乒乓球協會成立於20XX年11月，協會以“加強交流、促進團結、增強體魄”為宗旨，以“onlythebest”為口號。自成立以來，在校領導的大力支援、正確領導以及全體成員的共同努力下，不斷髮展壯大。

　　***一***、社團組織原則與結構

　　隴南師專乒乓球協會是一個運動性與實踐性相結合的有特色的學生社團組織，以“鍛鍊自身才幹、促進全面發展”，堅守“求真、務實、團結、奮進、創新”的精神理念，遵循“有益、有效、有為”的活動原則，注重社團自身建設和會員素質、能力的提高，通過社團文化建設，團結會員、凝聚人心，增強整體行動力。

　　社團組織管理實行民主集中制，組織機構設有全體會員大會、常務委員會，設有會長、副會長、祕書部、外聯部、競賽部、策劃部等機構，並根據需要特設各長期性或臨時性活動性專案組。人事管理實行民主選舉、合理分工、選賢任能，擇優汰劣、能上能下的用人原則。社團活動堅持部門負責制與會長負責制相結合的原則。

　　***二***、社團主要活動

　　乒乓球協會成立兩年以來，在校團委、社團聯合會的領導，指導老師的指導下，嚴格遵守學校黨團組織關於學生社團的各項相關制度，以社團章程為根本的活動準則，積極而富有成效的開展各項工作。

　　在校內，我們邀請老師舉辦了一系列有關乒乓球運動的知識講座，並結合實際情況進行現場指導、.集訓等內容豐富、形式多樣的活動。這中間有校黨委副書記、紀檢委書記李立，中文系副主任張小虎，學生宿管科科長高建平，政史系薛海峰，趙修立老師等我校乒乓球運動的精英。

　　自社團成立以來，我們以實際行動踐行社團職責和宗旨，並在條件成熟時舉行集訓等活動。在社團成立的兩年多時間裡，先後開展了數次活動。併成功舉辦了首屆“鑫巨集杯”乒乓球友誼聯賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯賽”等大型活動，得到全校師生的一致好評。

　　***三***、社員風采

　　乒乓球協會在組織的一系列活動中湧現出許多優秀個人，在活動的開展中，會員的策劃組織能力以及社會實踐能力都有很大程度的提高，先後有多人被評為“先進個人”。如第一屆會長王德祥曾被評為“優秀學生幹部”，第二屆會長薛小歐曾被評為“系學生會先進工作者”，現任會長包帥被評為“優秀組織者”，“社團積極分子”。在首屆“鑫巨集杯”乒乓球友誼聯賽中有李鳳儒、張偉，在“中文系第二屆乒乓球友誼聯賽”中有高小偉，安利等十幾名同學先後被評為先進工作者榮譽稱號。

　　***四***、校內社會反映

　　校黨委副書記、紀檢委書記李立，校團委書記石明，系副主任張小虎等先後出席了首屆“鑫巨集杯”乒乓球友誼賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯賽”的開幕式、閉幕式。校報編輯對活動均進行了報道。其中每次活動參與人數眾多，在發展我社團的同時，為我校課餘文化生活的豐富作出了應有的貢獻。乒乓球協會自成立以來得到全校師生的一致好評，我們相信，乒乓球協會的明天將更加美好!

　　三、活動時間及地點

　　時間：二〇XX年十月十五----十六日

　　地點：校門口統一納新地點

　　四、活動流程

　　1、前期宣傳：

　　納新時，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。

　　在所分配的納新點牆壁上張貼乒乓球協會納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺放傳單，以往活動的合集，社團簡介等，供前來詢問的同學閱讀。辦公桌前方張貼上一學年乒乓球協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。

　　2、具體流程

　　***1***有意參加乒乓球協會的同學，在納新點報名，報名時需繳納會費10元並且按要求填寫表格***報名表格見後附***。

　　***2***統計報名人數後，整理報名表格，由競賽部部長和副部長組織計劃吸收的會員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減。

　　五、會員納新

　　1、準備工作：

　　在協會納新時，乒乓球協會現會員面向全校同學分發傳單，內容包括乒乓球協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社團聯合會指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入協會。

　　2、納新點佈置：

　　3、具體流程：

　　在會員納新時間內指定本協會納新人員值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為乒乓球協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯絡會長以做應對。

　　六、尾聲

　　1、確定全體會員後，將名單上報社團聯合會有關部門。

　　2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解乒乓球，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

　　3：大學學生社團聯合會招新策劃書

        活動目的：

　　時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又迎來了新一年的

　　挑戰，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發展，進一步實現社團聯合會“服務社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化。社團聯合會需要新的血液給社聯注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。

　　一、報名時間：10月13、14、20、21日

　　報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區餐廳及齊賢苑廣場

　　二、面試時間：待定

　　面試地點：待定

　　三、活動物件：12級大一新生

　　活動主辦：XXX大學學生社團聯合會

　　四、活動流程

　　一、前期準備

　　1，組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內部幹事參與活動的具體工作，發揮團隊合作精神。

　　2，宣傳方案：擺攤定點諮詢，往屆作品展示，海報、橫幅宣傳，派發宣傳單，優米網專題，廣播站宣傳;

　　3，活動申請，各種物資經費籌備。

　　具體安排

　　1、辦公室負責製作值班表、招新報名表、場地佈置及新生面試成績的統計等。

　　2、文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語海報的製作等。

　　3、組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規劃等。

　　4、社踐部負責拉贊助。

　　5、財務部負責經費的預算與開支。

　　6、網路資訊部負責優米網、微博、QQ群的宣傳。

　　7、督察部負責社團招新的考核。其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合。

　　第二部分：各部門進行面試，確定人員名單

　　各部門對參與競聘人員於規定時間規定地點進行面試

　　⑴參與競選的人員經過面試之後，各部門根據具體情況，至多選定人數，並將人員名單在規定時間交與辦公室。

　　⑵辦公室和宣傳部將通過面試人員名單製成公告，並在規定時間規定地點進行公示。

　　第三部分：對招新工作進行總結

　　稽核確定若有新干事人員名單

　　①各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，並上報至主席團稽核。

　　②主席團稽核複查後同意上報名單，並進行登記。

　　③公示20xx屆學生社團聯合會幹事名單。***宣傳部製作公示***

　　⑴召開20xx屆學生社團聯合會成立大會及部門會議

　　①召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。

　　②各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜***包括部門特點、工作方向與要求、職責等***，並動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯的進一步發展努力。

　　面試要求：

　　Ⅰ.簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。

　　Ⅱ.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內

　　Ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。

　　⑴面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。

　　⑵面試階段的工作要求

　　①各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。

　　②各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發情況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。

　　③面試人員儘量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。

　　④若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由後請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大?a href='//' target='_blank'>咳嗽鋇卻?土簟?/p>

　　⑤參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作

　　⑥參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧譁，共同維護面試現場良好秩序。

　　⑦在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規勸者可以取消其面試資格。

　　活動注意事項

　　⑴各部門人員均要按照主席團的統一安排高效率高質量開展招新工作。

　　⑵由於本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務於社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。

　　⑵當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行，在撤離之前需報主席團批准。

　　⑶各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。