入職承諾書範文

　　進入21世紀之後,企業面臨的經營環境日益複雜,簽訂員工入職承諾書成為普遍現象。下面小編為大家精心整理了入職承諾書範文，以供參考。

　　篇一：

　　員工入職承諾書

　　本人入職雅康寧科技纖維***深圳***有限公司，在正式入職之前，本人自願作如下承諾：

　　1、本人在正式入職時，保證自己符合國家法定的勞動年齡標準，且與其他任何機構、組織、團體無勞動關係，並在入職時提供離職證明;若違反前述承諾，導致用人單位被行政、訴訟或仲裁追究有關經濟、法律責任的，所有責任均由本人承擔。

　　2、本人承諾沒有傳染病、精神病或其他有可能影響在用人單位工作的病史，如有，本人會書面告知用人單位。

　　3、本人沒有與其他任何公司簽訂仍然生效的保密協議、競業限制協議，如有，本人會以書面形式向用人單位說明。

　　4、本人在用人單位《入職申請表》中所填寫的資訊，包括本承諾書的資訊真實有效，並授權用人單位***或用人單位授權其他機構***對本人填寫的內容進行核實。如有任何虛假，願接受用人單位的任何處罰，並願承擔由此引起的所有責任。

　　5、本人承諾入職後不會將與聘用有關的資訊***包括但不限於工資***未經用人單位同意向任何第三方透露。本人在職期間或離職後，用人單位可以依法將本人的工作狀況對外公佈或有需要的第三方提供。

　　6、本人承諾在職期間或離職後，不向任何第三方透露用人單位的商業、技術機密、智慧財產權，摹仿用人單位的產品、侵犯用人單位的合法權益，並願意接受用人單位向本人追究任何責任。

　　7、本人在職期間，如《入職申請表》中的資訊有變化，本人在三天內以書面形式向用人單位提交變更申請。

　　8、本人有責任領取用人單位發放的員工手冊並按要求依法簽訂勞動合同，本人將認真閱讀並遵守員工手冊及各項規章制度。

　　9、本人清楚用人單位可以根據實際情況修訂員工手冊、規章制度與勞動紀律，本人將隨時關注用人單位在公司網站、公告欄***包括但不限於***等各種公示方式公示的修訂、更新後的員工手冊、規章制度、勞動勞動紀律並嚴格遵守。

　　10、 本人承諾沒有任何形式的兼職行為，如有，本人定當以書面形式向用人單位說明，未經公司同意，本人決不從事任何形式的兼職。

　　11、 本人承諾沒有違反國家法律法規的行為，沒有被追究任何法律責任。

　　12、 本人承諾在職期間將會恪盡職守，認真工作，不循私舞弊，自覺維護用人單位利益。

　　以上任何資訊虛假或沒有履行以上特殊說明的義務，本人同意被用人單位視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則和用人單位的規章制度，用人單位可以即時解除勞動合同，且不用支付經濟補償金。

　　承諾人： 日期：

　　身份證號碼：

　　篇二：

　　員工入職承諾書

　　本人 ，於 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，並已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪汙舞弊，不洩露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人洩露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

　　以上承諾，系本人真實意願之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日

　　篇三：

　　我_____於___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用，在____ _部門擔任______職務，試用期為 _____個月，為明確本人在工作期間之責任，我願意向公司作出以下承諾：

　　且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。

　　二、認真遵守公司規章制度之規定、崗位職責管理，自願接受公司規章制度、崗位職責管理的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因***過失或故意違規操作***給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1~5倍的***，或承擔法律責任。

　　三、 三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的公司，不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業務。

　　四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

　　五、在公司工作期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。

　　六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日***試用期間提前三日***以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品佔為己有的，我將願意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。

　　七、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，並同意履行第六項離職交接、清款事項。

　　八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、***及追償的處理。

　　九、 我保證在離職後，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務於同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

　　十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關係。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經濟賠償。

　　十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經濟賠償。

　　承諾人：_____________ 身份證號碼：____________

　　承諾時間：___________ 家庭住址：_____________