簡短有力的勵志格言

　　不管什麼時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。以下是小編為大家精心推薦的大全，希望能夠對您有所幫助。

　　精選

　　1. 上司誇你越多，你拿到的好處就越少。

　　2. 你可以不聰明，但不可以不小心。

　　3. 做事做得好，幹活幹到老。

　　4. 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

　　5. 沒有不合理的職場，只有不合理的心態。

　　6. 上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。

　　7. 把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

　　8. 在職場中的升職，並非靠老闆而是靠上司。

　　9. 該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。

　　10. 偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。

　　1. 比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

　　2. 上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　3. 不要和聰明人較勁，讓他們去送死。

　　4. 老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。

　　5. 工作不會害你，只有人才會害你。

　　6. 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

　　7. 老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。

　　8. 你喜歡誰並不重要，重要的是誰對你有用。

　　9. 上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。

　　10. 其實人獸的區別很明顯，你是人，老闆是動物，上司介於兩者之間。

　　11. 看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望才是生存下去的救命稻草。

　　12. 也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　13. 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神祕感。

　　14. 當上司把自己的理想和員工綁在一起時，這通常不叫繫結，而是綁架。

　　15. 沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。

　　16. 上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。

　　17. 高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。

　　18. 不管什麼時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。

　　19. 職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。

　　20. 在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

　　21. 真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時佔盡便宜。

　　22. “才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區別開來，這是差異化營銷的慣用手法。

　　23. 害得女人嫁不出去的不是男人，是她自己，和比她手腳更快的女人。

　　24. 郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這麼矮的個連物件都找不到。但現在呢，他成功了。

　　25. 王石面如金剛，這類面相的老闆對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。

　　26. 上海人都很喜歡站在道德制高點，從前餘秋雨是這樣，現在韓寒也是。道德制高點就是種毒品，能讓人很爽。但爽過後呢?死的也很慘。

　　27. 你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的祕訣，也是絕大部分老闆掙錢的祕密。

　　28. 你以為是在努力建設祖國，其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房，一努力全完了。

　　29. 現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。

　　30. 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。

　　31. 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。

　　32. 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

　　33. 錢鍾書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性，長大後又沒腦子，都白活了。

　　34. 為什麼我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。

　　35. 其實事業問題就是做***還是立牌坊的問題，以電影為例，馮小剛是隻做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***捨不得牌坊，結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最後成就一代大師。

　　36. 過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神

　　37. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過而只能當一輩子的小職員。

　　38. 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　39. 這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。

　　40. 對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。