領導新年拜年講話稿範文

General 更新 2024年05月19日

  千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!新年到了,領導要給大家拜年了。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  全體員工:

  大家好!在這辭舊迎新之際,我謹代表企業各層領導們,向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節日的問候!向關心支援公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝願大家新年快樂,工作順利,家庭和睦!

  **年,是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年,是公司組建並正式運轉的第一年。一年來,公司以“三個代表”重要思想統領全域性,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓進取,取得了生產經營開門紅,為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

  發展是公司第一要務。公司在組建初期,就確立了“**”的工作方針,提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想,並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標的指引下,公司上下本著“**”的理念,以“**”的公司價值觀感召員工,立足現有、搶抓機遇,以安全生產為基礎,對內“強化管理,提高效益”,對外積極開拓電源點建設,按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“**”的電源建設目標,奮勇拼搏,紮實工作,經濟效益不斷提高,發展規模不斷壯大。

  **年,是公司進一步夯實基礎,謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和**精神,進一步解放思想,轉變觀念,深化電力體制改革,積極探索建立規範的現代企業制度,以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展,在全系統開展“**”活動,從強化基礎管理入手,紮紮實實提高公司的整體經濟效益,大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略,大幅度提升公司的核心競爭力,為實現做大、做強公司的目標,進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。

  電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇,也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來,需要我們抓住機遇,迎接挑戰,自強不息,奮鬥不止。**年,我堅信,只要啟蒙企業的全體員工們能夠團結一心,奮發向上,兢兢業業,公司的明天一定會更加美好。

  篇2

  金玉普惠公司的全體員工:

  值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司領導班子向大家致以節日的問候和新春祝福!

  過去的一年,公司全體員工在各自崗位上兢兢業業,辛勤耕耘,使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工,在工期緊、任務重的情況下,面對種種考驗,發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神,知難而上,頑強拼搏,表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情,體現出良好的精神風貌,為公司施工任務的圓滿完成做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在此,我向你們道一聲:同志們,辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝。

  今天的這個會議是春節後我們召開的第一個全體員工會議,召開 這次會議的目的有三個:一是藉機向大家拜年;二是給大家收收心; 三是向大家施施壓。

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後,我們再次回到各自的工作崗位,要儘快收心,生活要愉快,工作要認真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過,20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一年之計在於春,去年的收穫已經遠去,藍圖正在繪就。就在昨天,或許是前天,今天早上。在場的各位,告別妻兒老小,抱著讓生活過得更加美好的願望,再次匯入到金玉普惠公司的大家庭。謝謝你們相信金玉普惠公司,相信我們這個團隊。我們同樣感到了身上的任重而道遠。金玉普惠這個大家庭建設的美好巨集偉取決於我,取決於你,更取決於我們的團結一致,齊步邁進。

  20xx年總體上來說,產品銷售指標基本完成預定目標,新年新要求,新的起點,在20xx年裡我們更要再接再厲,保持好的服務,提產品銷售量,降成本,減事故,謀發展。20xx年大的生產事故沒有,我很欣慰。但是小事故還是有的。這點我們領導職工都有引起重視。安全生產無小事,保質保量促豐產,生命安全更重要。一線的職工自身更要自身引起重視,開開心心來上班,健健康康把家回。

  20xx年是我們金玉普惠有限公司至關重要的一年,也將是我們金玉普惠有限公司實現自身飛躍的輝煌時刻。 各位同事,我們任重而道遠,神聖而榮譽。劈風斬浪,昂頭向前。最後我相信,金玉普惠有限公司在各位同仁的共同努力下,20xx年也將是金玉普惠有限公司與我們自身充滿喜悅與滿載收穫的一年。同志們!說到不如做到,要做就做最好!20xx年前進的方向已指明,巨集偉的藍圖已經繪就,讓我們同心同德、奮發圖強,共同創造我們更加美好的明天!

  篇3

  各位同事:

  千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!20xx新春佳節即將來到我們眼前,在20xx年新年到來之際,我謹代表xx大王公司向您們和您們的家庭致以熱情的問候!感謝全體員工在2012年的專心致志和辛苦耕耘,使公司能夠應對各種挑戰並提升我們的競爭力。歸功於你們,xx大王取得了以下成績:2012年我們連續第二年獲得由工信部指導的,中國品牌研究中心通過30個城市調研分析後,得出並授予的“中式快餐連鎖行業第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家, 餐廳總數超過300家,2012年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業。公司還連續兩年獲得第一財經媒體主辦的“信賴100”品牌,2012年更是首次獲得 “中國食品健康七星獎”!同時,從2012年8月起公司業績穩步上漲,預示明年的業績將有較大的提升。

  趁著業績提升,12月我們已在全國4個城市進行了20xx年“顧客滿意年”的路演和宣講,向全體同事介紹公司20xx年的重點工作:

  1.專注“顧客至上”;

  2.迴歸“快餐基本面”。

  “顧客至上”是我們的生存之本,希望同仁將心比心,以身作則,真誠地推廣“顧客至上”的行為。“迴歸快餐基本面”是強調我們的基本定位:xx大王是中式“快餐”品牌,在全天任何時段,提供“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的”食品與服務“,所以你可在每日繁忙中,享受輕鬆的一刻。我希望所有xx大王的員工都能知曉並執行以上兩個重點工作。

  員工滿意度和敬業度的提升也是xx大王的優先目標之一。20xx年公司將根據員工意見調查結果對員工福利和薪資政策進行改進並推出新的業績激勵政策,讓大家更開心和更有幹勁!

  展望20xx年,隨著更多新夥伴加入我們的團隊,隨著更多新美食出現在我們的餐廳,隨著營運團隊由優秀變成卓越,隨著我們每天持續地改進***每天進步一點點!***,隨著越來越多顧客滿意地在我們餐廳用餐,我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現這個夢想!

  祝大家元旦快樂,闔家幸福!

 
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