吉林公務員定義判斷訓練題帶答案

　　吉林公務員考試中的言語理解模組是考生得分的要點，要提高定義判斷解題技巧需要考生重視考前習題的訓練，下面小編為大家帶來吉林公務員定義判斷訓練題，希望對你有所幫助。

　　吉林公務員定義判斷訓練題***一***

　　1、判斷：是指對思維物件的情況有所斷定的思維形式。

　　根據上述定義，下列不屬於判斷的是***　***。

　　A.人民的力量是不可戰勝的

　　B.中國人民政治協商會議

　　C.他說過這種話

　　D.如果你戰勝不了你自己，那你將無法戰勝任何人

　　2、攀比效應：是指社會經濟活動中某些相關的經濟變數或利益主體在分配利益方面存在的相互影響、輪番推進的現象。

　　根據上述定義，下列屬於攀比效應的是***　***。

　　A.公司員工在工資上互相攀比，要求公司調整工資

　　B.兩個中學生暗自較勁，努力學習爭當第一

　　C.朋友之間在比較誰的孩子最聰明

　　D.通過實地參觀，甲公司發現乙公司的管理科學，值得本公司學習

　　3、市場效果：是指在一定的市場結構條件下，通過一定的市場行為使某一產業在價格、產量、利潤、費用、產品質量和品種以及在技術進步等方面達到的某種狀況。

　　根據上述定義，下列屬於市場效果的是***　***。

　　A.產業的利潤狀況

　　B.消費者對產品的評價

　　C.產業的技術水平

　　D.消費者的個人偏好

　　4、社會保障：是指國家和社會根據一定的法律和條件，通過國民收入的再分配，對社會成員的基本生活權利給予物質保障的一系列社會安全制度。

　　根據上述定義，下列不屬於社會保障的是***　***。

　　A.社會給退休職工提供的生活保障

　　B.社會給下崗工人提供的最低生活保障

　　C.社會向生活有困難者提供的物質補助

　　D.國家對經濟發展效率高的省市給予的獎勵

　　5、礦產資源是一批由地質作用形成的，具有利用價值的，呈固態、液態、氣態的自然資源。以下***　***不是礦產資源。

　　A.煤

　　B.石油

　　C.天然氣

　　D.埋於地下的木棺

　　吉林公務員定義判斷訓練題答案

　　1、B 2、A 3、D 4、D 5、D

　　吉林公務員定義判斷訓練題***二***

　　1、定金，是簽訂合同的一方當事人，為了證明合同的成立和擔保合同的履行，依照法律規定或約定，在應該給付的款項內預先向另一方交付的一定金額。

　　根據上述定義，下面***　***情況屬於定金。

　　A.李某做鋼材生意，這段時間鋼材非常緊俏，物資公司還要求用現金去提貨，而且交款的當時是取不到貨的。這次他要購買5噸螺紋鋼，按照定價他交了14000元，直到一個月以後，他才取到所需的鋼材

　　B.齊齊哈爾市的風華公司向內蒙古深達公司訂購了38噸牛肉，由於買賣做得很大，深達是一個小公司，它的週轉資金不夠，難於收購到所需數量的牛肉，考慮到深達公司的實際情況，為了儘快把生意做成，風華公司給深達公司預先支付了5萬元

　　C.昌海公司與智明油廠簽訂了一份產銷色拉油的合同，合同規定智明油廠應該在合同簽訂後5個月內供給昌海公司80噸優質色拉油。在此期間，智明油廠發生了機械事故，致使該廠停產3個月。由於不能按期交貨，智明油廠按合同規定給昌海公司賠款3萬元

　　D.安泰貿易公司的副總經理在一次訂貨會上與某印染廠簽訂了一份購銷亞麻絲的合同，合同總金額達780萬元。根據雙方的協定，印染廠應按合同金額的20%付安泰貿易公司156萬元作為履行合同的誠意，但印染廠資金非常緊張，一時拿不出這麼多錢，東拼西湊地付了100萬元

　　2、投射效應，指在認知和對他人形成印象時，以為他人也具備與自己相似的特徵的現象，即推己及人的情形。

　　下列不屬於投射效應的是***　***。

　　A.富有攻擊性的人，認為別人也生性好鬥

　　B.小明上次考試得了滿分，這次不及格，老師認為他作弊了

　　C.本性善良的人不相信有人要加害於他

　　D.疑心重重的人，認為別人也不懷好意

　　3、電子商務：是指通過數字通訊進行商品和服務的買賣以及資金的轉賬。根據上述定義，下列屬於電子商務的是***　***。

　　A.網易網每天向人們提供大量的資訊

　　B.企業與企業之間通過網路銀行實現轉賬支付

　　C.微軟公司建立自己的主業，提供網上定購電腦軟體業務

　　D.亞馬遜網上書店在網路上接受訂單，但通過郵寄的方法交付產品

　　4、從眾效應：是指人們自覺不自覺地以多數人的意見為準則，作出判斷、形成印象的心理變化過程。根據上述定義，下列不屬於從眾效應的是***　***。

　　A.某工廠看到其它廠家生產的產品熱銷，自己也開始生產，但由於技術跟不上，導致嚴重虧損

　　B.張某看見大家都在排長隊購買某商品，自己也加入到購買的行列中

　　C.趙某工作成績一直非常認真，由於最近卻犯了一個重大錯誤，大家因此認為他工作不認真

　　D.小王不認識小李，但聽一些人說小李工作很差，他便也認為小李工作不好

　　5、勞動法律關係變更是指勞動者同用人單位依據勞動法律規範，變更其原來確定的權利義務內容。

　　根據以上定義，下列屬於勞動法律關係變更的是***　***。

　　A.某人因挪用公款被解職開除

　　B.某人因工作表現出色，被提升為部門經理

　　C.某大學生經過一輪輪的筆試、面試，為公司錄用

　　D.某人因合同到期離開公司

　　吉林公務員定義判斷訓練題答案

　　1、D 2、B 3、A 4、C 5、B