青春勵志校園短文

General 更新 2024年04月29日

  青春是多麼美麗!發光發熱,充滿了彩色與幻想,是書的第一章,是永無終結的故事,那麼大學校園青春勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。下面是小編為大家整理的關於的相關資料,供您參考!

  篇1:青春的放歌

  青春是清晨原野上最晶瑩的露珠,是人生道路上最絢麗的扉頁。

  青春,我們多夢;青春,我們瀟灑;青春,我們多愁善感。青春我們懂得了堅強,多夢的青春更加精彩;瀟灑的青春,我們無拘無束、情感飛揚。遺留在風中的笑聲是我們青春的暢想。

  多夢的青春,迷戀安徒生的童話。夢中的自己是那經歷磨難、美麗動人的公主;夢中的自己是那純潔善良的天使,給人間幸福和溫暖;夢中的一切都是完美。美麗的夜晚,枕邊的《格林童話》、眼際的淚水、嘴角的微笑像星光一般閃亮。

  多愁善感的青春,心雨霏霏只會留下悲痛和懷念。懷念那些多情的日子,那淚水和迷茫下的苦澀。

  堅強的青春,我們年輕,我們精力充沛,對任何事物都充滿了好奇、探索與追求。我們不會後悔,我們是最前衛而時尚的亮麗風景線。

  瀟灑的青春,是虛榮和高傲的季節。言行舉止,透露著傲慢與不羈。青春無限好,這樣的輕浮是可以接受的。人生能有幾時可以這樣輕狂,但它也是我們的不成熟與不世俗。還要經歷風雨的歷練,才能成長在藍天之下,才能有潔淨而成熟的心態,才能站在人生的最高點,享受鮮花和掌聲中的光耀和輝煌。

  青春像一條清澈的小溪流淌在我們的心扉。我們付給青春的是奮鬥,青春賦予我們的是才華。我們在這青春時播下理想的種子,體味著種子的萌發、成長,等待著成功之花的芳香。

  在青春萌動的天空中,每一朵雲都是我們的抒情詩句。每一滴雨都是我們的內心感動。

  篇2:我的青春我做主

  郭小川《閃耀吧,青春的火花》:在青春的世界裡,沙粒要變成珍珠,石頭要化做黃金——青春的魅力,應當叫枯枝長出鮮果、沙漠佈滿森林——這才是青春的美,青春的快樂、青春的本分。

  我的青春,我做主。

  青春,堅持也。成長路上少不了挫折,我們能做的是堅持。西漢司馬遷著《史記》,費時18年;宋代司馬光著《資治通鑑》,費時19年;清代曹雪芹著《紅樓夢》,費時10年;俄國列夫·托爾斯泰著《復活》,費時10年。他們都為之付出堅持,正是因為堅持才創出如今的這一部部名著啊!青春,因堅持而美麗。

  青春,責任也。青春路上,有責任,路會走得更加平坦,因為身上揹負著——責任。楊利偉載著中華民族飛天的夢想,成功地完成國家與人民交付給他的偉大使命,肩負著神聖的責任遨遊於浩渺的宇宙。正是有了責任,使中華五千年的飛天夢想順利實現了。青春,因責任而閃耀。

  青春,自信也。一個人無論做任何事情,首先要先相信自己、肯定自己,才能到達成功的彼岸。平民凱特以自己特有的風度,充滿自信與威廉王子步入婚姻的禮堂;聾啞運動員許朗憑藉非凡的機會,終於自信地站上了他夢想的舞臺;流浪女孩茲莉自信地踏進哈佛的校門。他們都憑藉自己的自信,走上夢想的舞臺。青春,因自信而獨特。

  年輕的時候,懷揣著青春,擁抱著夢想,一步一步,堅信有一天能夠到達成功的彼岸。擁有青春,就要好好利用,不要虛度。我有我的青春,我有我的夢想。我的青春,我做主!

  篇3:畢業了

  畢業季又來了,你願意偏居一隅享受安樂舒適卻沒有激情的小日子,還是漂盪在遠方呼吸海闊天空的自由,奮不顧身地努力著?

  小城市生活成本低,日子相對安逸,但工作機會少,又普遍是人情社會,任何事都得靠關係,又因人際關係複雜,隱私空間常被侵犯。

  大城市生活豐富,工作機會多,如果是非體制內領域,還相對更注重能力。尤其是在創意產業、科技產業等上年紀的人基本無法進入的新興領域,一定程度上形成了重業務多於重人際的氛圍,但生活成本高、工作壓力大。

  大城市,小城市優缺點一目瞭然。

  當一些奮鬥者從大城市返回二三線城市時,我們不能否定他們什麼。至少他們去嘗試過,處於自身或其他原因選擇安穩,也是對生活的一種選擇。

  大城市裡可以看到有許多平凡的打拼者,終其一生也無法躋身這個城市的上游,甚至都買不起一套小房子,每日為溫飽奔波,晝夜拼命加班,生活裡除了工作沒有了自己的生活。但誰有資格嘲笑他們呢?沒有人可以。

  儘管大城市帶來的壓力是年輕人,尤其是剛畢業的大學生無法承受的,也正是由於他們剛畢業,還不需要面對太多的經濟壓力,懷著對生活的嚮往,許多年輕人會選擇奔向大城市,追逐他們的夢想。

  也有很多在原來的工作崗位工作了很多年,但當他們正做的風生水起,工作輕易就可以上手時,選擇了離開原來安逸的環境,跳到一個陌生的崗位甚至與原來工作完全打不到邊的新領域,這時年齡可能不再是資本,但依然選擇離開,重新出發。 因為他們覺得,當不需要學習任何新東西,不需要解決任何新問題,不需要面對任何新挑戰,這種工作狀態是很危險的。

  馬雲就說過,任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來。

  無論是選擇畢業到大城市還是工作途中跳槽,更多的都是來自於對自我的追逐。不想在20歲的時候就看到60歲的生活,不想被別人定義自己,不想將20多年的憧憬付之一炬。我還年輕,我還有機會去改變,我想當我老了,坐在搖椅上給兒孫講述屬於我的故事,即使不施粉黛,也能優雅老去。

  我所理解的鐵飯碗,不再是你能在一家單位吃一輩子,而是無論你走到哪裡都有能力讓自己過上想要的生活,不再苟且,有詩和遠方。我現在這麼努力,是要到將來所擁有的配得上當初我所經歷的所有磨難。

  選擇怎樣的生活,沒有對與錯,只是你問過你自己,現在的生活,是因你無路可走,還是沒有拼盡全力,而安慰自己努力過了就好。你若問心無愧,也可安心生活,畢竟生活還要繼續。

  願每一個人都懷著希望努力奔跑,活成自己想象的樣子。
 

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