保險業務員愛崗敬業演講稿3篇

　　稅收工作是一項複雜的系統工程，不但需要稅務部門的努力，更需要全社會、全體公民的關心和支援，通過拉近稅收和廣大人民群眾之間的距離，凝聚幹事創業的人心，增強改革發展的動力，才能真正發揮稅收推動發展、改善民生、促進和諧的作用。下面是小編整理了，希望對你有幫助。

　　保險業務員愛崗敬業演講稿篇一

　　曾有人將辦公室的工作用“煩瑣”一詞高度概括，把辦公室同志比喻為老黃牛，我覺得這是一種讚美，一種肯定。老黃牛是一種精神，一種難能可貴的奮鬥精神，她不是碌碌無為，不是不思進取，更不是軟弱無能，而是愛崗P>敬業、是忠於職守、是無私奉獻。她貴在勤勤懇懇、踏踏實實，貴在任勞任怨，服從大局。我願做這樣的一頭老黃1996年8月，我從學校畢業後，被分配在【**論壇】工商所，涉世之初的我憑著滿腔熱情投入了工作中。

　　1997年5月，市局競聘，我被調到辦公室從事具體的收發工作，說起收發，收收發發，這是一項誰也不想幹更不願長乾的工作，沒有轟轟烈烈的事蹟，只有平平淡淡的忙碌，<有人甚至這樣描述：好事輪不到，煩事少不了，一天到晚跑，經常還吃力不討好，該崗位上的人員變動可謂是來也匆匆，去也匆匆。儘管如此，我還是懷著服從組織分配的心情，高興地踏上了這個工作崗位。隨著市==***的搬遷，取送檔案的任務變不更為艱鉅。來回10公里的路程使我每天得在公交車上月過一個多小時的時光;冬冷夏熱，風雨無阻，有時一天耳來回好幾趟，這本文轉載自對於一個有暈車症的我來說，不可謂是—件不辛苦的事。記得那是一個梅雨季節，天下著瀠瀠細雨，我騎車寄信從郵局回來不久，肖主任說有份緊急材31要馬上報送市府財貿科，我急衝衝地將材料送了過去<坐車返回行至中村小區時，我的呼機響了起來，一看2言，是辦公室打來的，叫我立刻到機要局取一份機密;件，我連忙在中村小區下了車，又返回到市府大樓。送：了緊急材料取回了機密檔案，回到辦公室還不到15分鑰市委辦又一個電話通知：立即去領取機關幹部讀書報‘會的座位票。這時已經快到下班時間了。我坐在車工聽著收音機裡宋祖英的《今天是個好曰子》，望著窗外濠瀠細雨，心裡久久不能平靜，我感到了辛苦，感到了：喪，感到了挫敗，更感到了不公與委屈……。

　　諸如此類事情經常發生，我也不只一次地思考著：難道這就是我用武之地嗎?這就是我的人生舞臺嗎?這就是我的理，和抱負嗎?我還是原來那個意氣風發的我嗎?但是，邊發生的不少人和事卻讓我改變了看法，重新審視了己，調整了自己，走出了那片困惑。悄悄地朝身邊看土<辦公室從事祕書、財務、基建、後勤工作的同志，哪位不勤不言苦、任勞任怨的“老黃牛”?哪位不在自己的崗位亡默默無聞地奉獻著?這是一個多麼平凡而又偉大的“老黃牛”集體呀，我為我的困惑感到慚愧，為能在這樣一個集體中成長、工作而感到自豪和驕傲120xx年，局裡要開展檔案市級達標活動，變檔案的科室分散管理為綜合檔案室集中管理，辦公室把這項任務交給了我。針對當時局裡的情況，我撰寫了一篇題為《檔案達標升級之我見》的文章，對我局的檔案達標工作提出了一系列建議和意見。誠如所料，要將分散於十幾個科室的幾千卷檔案在短時間內集中規範管理，決不是一蹴而就的事情。為了儘量節省經費，辦公室人員承擔了大量的工作，從領導、祕書到打字員，從一盒裝訂針的購買到整室密集架的除錯，從枯躁乏味的裝訂案卷到廢寢忘食的編寫材料，經歷了整整四個月的曰曰夜夜，終於建立了真正意義上的綜合檔案室，完成了達標任務，結束了我局檔案管理“分散化”、“麻袋化”的歷史。這其間所經受的辛苦、所體驗的委屈、所承受的壓力，在此時化作了欣慰的淚水。我的工作也得到了領導和同事們的肯定，被評為20xx年度市局優秀公務員;20xx年3月，又被黨組織吸收為一名光榮的**黨員。經常有人善意地提醒我說：“小李，你年紀輕，別在這個崗位上呆太長時間了，又辛苦又沒前途。”是的，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求!

　　從1997年至今，我從事收發工作已經步人了第六個年頭，在工作中，經常會碰到一些不被理解的冤枉事，我曾氣餒，也曾流淚，但我想到更多的是工商人的一份責任，收發是工商事業的視窗，是檔案傳輸的驛站 是**事業不可缺少的一部分，雖然是一個普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作崗位，但是越普通的崗位越需要一顆平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要我在這個崗位上一天，就有責任幹好一天。在辦公室裡碰到的都是些細微小事，從來不曾驚天動地，以後也不會留芳百世，但我明白：只有把這點點滴滴的平凡工作努力做好，我的人生才能永恆，平凡才能孕育出偉大。

　　也許貝多芬那高昂激越的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、豪情滿懷，但清靈空雅、行雲流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想聯翩、如痴如醉呢?任勞任怨的老黃牛們唱出的也是一首氣壯山河的人生讚歌!“白曰放歌須縱酒，青春作伴好還鄉”，我甘當一頭時代的老黃牛，用愛崗敬業實踐自己的人生價值，用忠於職守書寫對工商事業的無限忠誠，用青春熱血鑄造**工程的新風采!

　　保險業務員愛崗敬業演講稿篇二

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　你們好!

　　我是來自××保險的代表，今天我演講的題目是《》，我在這裡要講述的是公司一位普普通通的業務員的故事。他就是業務員工××。

　　2002年11月份，也就是××保險在蘇州成立的第一年，××加入到蘇州中心支公司宜興營銷服務部，開始了他人生中又一嶄新的歷程，經歷了一年多的風風雨雨，當時和他一起進公司的營銷夥伴們已所剩無幾，而他，這個出生在80年代的小夥子，卻始終憑藉自己的頑強意志，一直堅持到現在，併成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。

　　××進公司前，家中所有的親戚朋友都強烈反對，並不時潑他冷水，大家都說做業務員沒什麼前途，何況××又是一個正當年華的男人，憑他的家庭條件，更應該幹一番大事業。然而這一切話語，不但

　　經濟發展相對緩慢的縣級小城來說，要做這30萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費，××這一路走來，流過多少汗水，付出了多少代價，相信也只有他自己才知道。

　　認真是××工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心，使得××深深地體會到，做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事，認真的來做，才能贏得客戶的安心和放心。因此，在工作中他始終將客戶利益放在第一位，親自上門收取單證，送賠款。去年9月中旬，他在送一筆賠款到客戶家中時，整整坐了兩個多小時的公交車，到客戶家中時已華燈初上，客戶在感激之餘，一定要留××吃晚飯，而××委婉拒絕了。待他回到家中時已經是晚上9點多鐘。在××的心目中客戶不僅僅只是客戶，更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業務，真心真情留客戶”，透過這簡簡潔潔的十四個字，我們可以看到××踏踏實實、認真工作的態度，還可以看到融注著他展業路途中的智慧和汗水。

　　真誠是××最大的優點。正如他自己所說的，“真心真意留客戶”，重在一個字——“真”。他在展業過程中曾經碰到一位車主，他針對車主的情況，先做了一份建議書，和車主電話聯絡解釋了相應的保障情況和應繳的保費。經車主同意後，他把保單送給車主並收取了保費。到第二天，車主發現保單上寫著的保費金額和原先電話聯絡時所說的金額相差100元左右，立即打電話詢問××，並說出了自己的疑問，當時××耐心地向車主解釋了原因，說是因為增加了某些保障，所以保費比原先預計的多出了100元。車主聽清楚他的解釋之後，就消除了誤解，滿意地掛上了電話。但是當晚××回家後想起這件事，覺得自己這樣做還不夠耐心細緻。第二天他又專程帶上水果登門拜訪了這位車主，向車主道歉，表示自己還不夠細心，使得保費和原先說好的有差異卻沒有事先和車主說明，讓客戶自己發現來詢問才知道這個情況。××登門拜訪的一番道歉，讓車主感到有些不好意思，馬上說沒關係，說昨天自己只是有些疑惑想問清楚，沒想到××會這麼認真。××聽了之後，說“做人要有誠信，我作為××保險公司的員工，就要對我們的客戶負責。”車主聽後表示非常滿意，並當即將另外一輛別克轎車也投保到了××。。

　　在這裡，我還有一個從××的同事口中聽來的故事。2004年6月份，宜興一位業務員接到環衛所打來的電話，說他們有兩輛環衛車的保險到期了，讓她趕快過去辦理一下。可當時這位業務員正在交警支隊裡幫一位客戶辦理摩托車保險，無法分身，於是就打電話給××，請他幫忙去一下，××沒有多說一句話，很爽快地答應了。但事情並沒有這樣簡單結束，由於那兩輛環衛車都是單位用車，並沒有做牌照，只有單位的自編號，而且他原先保在中保，可能操作不同，所以老保單上並沒有發動機和車架號。但是依照我司的操作程式，兩者必須都有，缺一不可。

　　保險業務員愛崗敬業演講稿篇三

　　在萬紫千紅、激情似火的五月，我們迎來了全國第十九個稅收宣傳月。“稅收•發展•民生”的主題，反映了稅收與經濟社會發展、與人民生活的緊密聯絡，體現了“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”的時代要求。我們稅務工作者深感責任重大，使命艱鉅，任重而道遠。

　　自己是**年**月從**學校畢業在稅務系統參加工作的，幾年來，自己在稅務局一步一個腳印走到今天。可以說是稅務局這個大家庭培養了我、鍛鍊了我，成就了我。沒有領導和同志們的關心幫助，就沒有今天的我。過去，自己曾經是一名企業辦稅員。由於工作需要，現在走上稅收管理員的崗位。工作角色轉變，使自己更加體會到從事稅收事業的責任和神聖。雖然，企業辦稅員和稅收管理員都是為企業服務，都是為了保證國家的稅源不會流失，指導廣大納稅戶依法納稅;但是，工作角色的不同，帶來工作內容的不同和工作方法的不同。企業辦稅員不但承擔著將企業涉稅資訊向稅務機關傳遞的職能，而且也承擔著把稅務機關征管工作效果向企業反饋的職能，是企業與稅務機關之間的橋樑。稅收管理員是指基層地稅機關負責分片、分類管理稅源，負有管戶責任的工作人員。實行稅收管理員制度，落實管戶責任制應遵循屬地管理與分類管理、管戶與管事、管理與服務、崗位管理與能級管理相結合的原則。稅收管理員要全面掌握管轄範圍內納稅人的戶源結構、稅源分佈、納稅申報、生產經營以及稅法遵從度和納稅信用等級等基本情況。調查核實納稅人開業、變更登記認定事項的真實性，並依法核定納稅人適用稅種、稅目、申報方式、使用發票種類等等，還有其他的工作任務。從工作責任上講，稅收管理員身上的擔子應該是更重了，思想上的壓力更大了。面對自己發展機遇與挑戰並存的現實，我想，自己要在工作角色轉換上，儘快完成三個轉換。一是儘快完成心態的轉換，奠定一個好的起點。根據稅收管理員的崗位需要，必須重新進行角色定位，迅速完成角色轉換，要著眼新角色，樹立新形象。進入一個新崗位，第一印象非常重要。自己要從各個方面嚴格要求自己，嚴於律己，勤奮好學，恪盡職守，誠實守信，勤儉節約，廉潔奉公，依法行政。二是儘快完成業務的轉換，練好一個好的內功。進入一個新的工作領域，自己應該沉下心來，俯下身子，甘當小學生，向有經驗的領導和同事學習，向實踐學習，向社會學習，向書本學習，才能真正從具體工作實踐中鍛鍊自己，提高自己，很快由門外漢變成行家裡手。勤字當頭，多想多思，多寫多練。勤政敬業，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在工作實踐中紮根，在工作中成長。三是儘快完成作風的轉換，塑造一個好的形象。稅收管理員的行為是國家意志的體現，代表國家稅務行政執法機關行事。為此，我們必須大力弘揚“人民公僕”精神，才能做好“人民公僕”角色，要清正廉潔，本色做人，清正廉潔，時刻提示自己知榮明恥，警鐘常鳴，告誡自己常修為政之德，常思貪慾之害,常懷律己之心，始終保持腳踏實地、任勞任怨、清正廉潔的工作作風，儘快實現自身角色轉變，以全新的稅收管理員形象展示在群眾面前。

　　在進入21世紀的今天，稅收工作對於構建和諧社會，推動經濟發展，越來越顯示出它獨特的不可替代的作用。有人把稅收比作共和國奮進的血脈之源，有人則稱之為人民幸福安康的福祉所繫。是的，沒有稅收，便沒有穿越“世界屋脊”的青藏鐵路?沒有稅收，便沒有攔腰斬斷長江的三峽大壩?沒有稅收，便沒有遨遊太空的神舟飛船?沒有稅收，便沒有遍佈祖國大地的幢幢高樓?沒有稅收，便沒有幼兒園裡孩子們天真的笑聲?沒有稅收，便沒有敬老院裡老人們燦爛的笑臉?總之，沒有稅收，就沒有地方財政雄厚的財源，也就沒有當今社會的騰飛與發展，更談不上人民生活的幸福和全面建設小康社會美好藍圖的實現，正因為如此，稅收決定著民族乃至人類的命運。

　　情繫民生，關注百姓。我們的稅務機關要落實政策，惠民助民。稅收優惠政策是黨和政府親民、愛民、惠民政策的具體體現。比如**年3月開始實行的企業所得稅新法，為企業減輕負擔創造了更好的稅收環境;再如從**年3月1日起個人所得稅費用扣除標準提高到2000元，這將進一步減輕公民個人負擔，提高老百姓的生活水平，這些政策都充分體現了富民惠民、改善民生的精神實質。為發揮好惠民助民作用，全市稅務系統多渠道宣傳稅收政策，召開座談會建立平等互信的溝通機制，認真落實政策，幫助企業用好用足各類稅收政策。通過稅務系統不折不扣落實稅收優惠政策，近年惠及下崗失業人員等特殊困難群眾數萬人，稅收優惠**達**元。

　　嚴格執法，優質服務。我們的稅務機關要依法治稅，為民護民。依法治稅是稅收工作的基礎和靈魂。稅務部門只有正確處理嚴格執法和優質服務的關係，寓執法於服務之中，在服務中嚴格執法，在執法中優化服務，不斷規範執法行為，強化服務意識，才能為廣大納稅人提供一個公開、公正、公平競爭的稅收環境，切實保障納稅人的合法權益。全市稅務部門狠抓稅收執法責任制推進深入化和執法檢查日常化;強化系統內部層級監督，實施稅務執法文書事前審查、事後備案管理;擴大外部監督，提高稅收執法透明度。

　　聚財為國，執法為民。我們的稅務機關要優化服務，便民利民。納稅服務是實現聚財為國、執法為民稅務工作宗旨的集中體現。全市稅務系統著力提高納稅服務的層次，創新納稅服務的方式，拓展納稅服務的渠道，努力優化納稅服務的質效：建立完善聯絡制度，深入開展走訪納稅人活動，傾聽納稅人意見，瞭解納稅人需求;實施“多功能、一站式、規範化”服務，提高服務質效;完善財稅庫銀橫向聯網系統，實現稅款徵收無紙化、解繳入庫一體化、收入對賬電子化，為納稅人提供安全、高效、便捷的納稅服務，增添人性化便民設施，塑造稅務部門親民為民良好形象。

　　稅收工作是一項複雜的系統工程，不但需要稅務部門的努力，更需要全社會、全體公民的關心和支援，通過拉近稅收和廣大人民群眾之間的距離，凝聚幹事創業的人心，增強改革發展的動力，才能真正發揮稅收推動發展、改善民生、促進和諧的作用。