公司員工紀律通報範文

General 更新 2024年05月14日

  紀律,指為維護集體利益並保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文,公司也有公司的紀律,當員工違反了公司紀律時就會被公司進行通報,下面小編給大家帶來,供大家參考!

  一

  xx事業部xx廠xx工xxx***於xxxx年xx月xx日起***至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續,現連續曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產。

  對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下:

  1、解除xxx勞動關係,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切後果,均由其本人承擔。

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

  二

  員工姓名:XX ,現任公司外聯部專員,20XX年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工***處分,******金額1元從當月工資扣除***以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

  特此通知

  xxx網資訊科技有限公司

  年月日

  三

  XX 部門員工 XXX,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

  行政人事部

  年*月*日
 

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