泰安社保個人查詢

General 更新 2024年06月16日

  想要查詢個人社保,查詢的方式有哪些。泰安查詢個人社保的方式有哪些。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  

  網上查詢

  查詢網址:

  使用說明:

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  電話查詢

  查詢電話:0538-12333

  查詢範圍:社會養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡餘額、明細查詢等。

  視窗查詢

  泰安市人力資源和社會保障局

  地址:府前大街2

  電話:0538-6991838

  上班時間:上午 8:00-12:00 下午 15:00-18:00***冬季14:30-17:30,節假日除外***

  2017山東養老保險改革方案

  我省機關事業單位養老保險改革方案日前正式公佈。 其中提到,為養老保險制度改革留出10年過渡期,其間退休將確保原有待遇水平不降低。

  據瞭解,國務院層面的改革意見釋出後, 山東是全國範圍內首個啟動機關事業單位養老保險改革的省份。

  ●改革適用於哪些人?

  離休人員不納入此次改革。山東明確, 機關事業單位養老保險改革方案, 適用於我省按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關***單位***、事業單位及其編制內的工作人員。值得注意的是, 機關事業單位離休人員不納入此次改革範圍,將繼續按照國家和省統一規定發放並調整相關待遇。 此外, 編制外人員目前大都依法簽訂了勞動合同, 將繼續推動其參加企業職工基本養老保險,保障養老保險權益。

  ●養老保險基金咋籌?

  社會統籌和個人賬戶相結合。根據改革方案, 基本養老保險費由單位和個人共同負擔, 實行社會統籌和個人賬戶相結合的方式。 我省規定:單位按工資總額的20%繳費, 個人按本人繳費工資的8%繳費, 個人繳費工資超過省或市上年度在崗職工平均工資300%和低於60%的,分別按300%和60%確定。 個人繳費全部計入個人賬戶, 統一計息。在繳費基數方面, 我省根據國家政策精神進行了規範和細化,凡國家和省統一規定的工資、 津貼補貼、 績效工資等專案,均納入繳費工資基數。 精神文明獎等只適用於部分單位工作人員的專案,不納入繳費工資基數。

  我省規定,基本養老保險個人賬戶儲存額只用於工作人員養老, 不得提前支取, 每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息, 免徵利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶餘額可以依法繼承。另外, 為了避免機關事業單位 “吃” 企業養老保險結存基金, 我省規定: “機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬, 與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。 基金實行嚴格的預算管理,納入社會保障基金財政專戶, 實行收支兩條線管理, 專款專用。 ”

  ● “中人” 如何過渡?

  自改革之日起設10年過渡期。改革後的養老金待遇, 一直是大家關注的焦點為了實現增量改革, 實現平穩過渡, 山東的改革方案堅持了 “老人老辦法、 新人新辦法、 中人逐步過渡辦法” 的原則。改革前已經退休的 “老人” , 原待遇不變, 並參加今後的待遇調整。 其中,符合規定的待遇專案, 經稽核確認後, 納入養老保險基金支付; 其他專案, 仍從原渠道列支。改革後參加工作的 “新人” ,退休時執行新的養老金計發辦法, 基本養老金由兩部分組成: 基礎養老金繳費每滿1年發給1%; 個人賬戶養老金 “多繳多得” ,繳費越多, 待遇水平越高。

  改革前參加工作、 改革後退休的 “中人” 是此次改革的難點。 我省規定, 將改革前的工作年限確定為 “視同繳費年限” , 在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時,再依據視同繳費年限長短, 發給本人指數化月平均繳費工資一定比例的過渡性養老金。

  我省規定, 為更好保持 “中人” 待遇平穩過渡, 自改革之日起設立10年過渡期, 過渡期內實行新老辦法對比, 新辦法計發的基本養老金低於老辦法的, 按老辦法補齊;新辦法計算的基本養老金高於老辦法的, 高出部分分年度按比例予以封頂限制。

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