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　　眾所周知,健全的社會保障制度是現代社會的重要標誌。而社會保險作為社會保障體系的主要組成部分,其核心問題是社會保險基金問題。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　2016-2017年海南社保繳費基數

　　6月12日，省人社廳印發了《關於按2015年度在崗職工平均工資徵繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公佈2015年度全省在崗職工平均工資***年平均工資58406元，月平均工資4867元***，徵繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。

　　我省現行社保政策規定，職工實際工資高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資繳費，但2016年度不得低於全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數後，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元***4867×300%***，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低於2920.2元***4867×60%***，基本養老保險繳費基數不得低於2433.5元***4867×50%***。

　　按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員2016年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自願選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費876.06元。

　　我省現行社保政策規定，職工實際工資高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業、 生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中 基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資繳費，但2016年度不得低於全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數後，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元***4867×300%***，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低於2920.2元***4867×60%***，基本 養老保險繳費基數不得低於2433.5元***4867×50%***。

　　按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員2016年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自願選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和 基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費 876.06元。

　　具體社保政策建議工作日時候具體諮詢海南社保中心。***12333。