稅務經理的工作職責內容說明

General 更新 2024年05月17日

  稅務經理需要 根據企業的實際經營狀況制定企業的稅務策略,提出和執行稅務規劃方案。下面是小編為您精心整理的。

  篇一

  1.制定稅務制度、計劃和策略

  ***1***編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低;

  ***2***在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;

  ***3***制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為高階管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;

  ***4***編制公司年度稅收預算,監督稅收預算的執行情況;

  2.負責稅務辦理和監督

  ***1***辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;

  ***2***建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

  ***3***監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;

  ***4***填寫每月公司的會計利潤及稅務資料統計表;

  ***5***規劃和監督公司報關事務,降低公司貨物出口報關總費用,負責退稅。年檢等事項管理;

  ***6***配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;

  3.負責稅務稽核

  ***1***稽核所有對外報送的納稅資料和檔案;

  ***2***指導、稽核公司會計人員的稅務工作;

  ***3***對各種稅費憑證進行嚴格稽核,保證公司的合法利益;

  ***4***接受審計監察部的定期稽核;

  4.提供稅務諮詢

  ***1***研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務諮詢;

  ***2***針對公司經營業務,提出相應的稅收建議;

  ***3***解答公司內部有關稅收方面的日常諮詢;

  5.內外部溝通

  ***1***與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯絡,統籌各項稅務關係;

  ***2***協助財務總監進行資金排程管理、按籌資計劃進行融資;

  ***3***協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。

  6.負責本部門的建設

  ***1***審批下屬團隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓需求;

  ***2***對下屬進行業務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力;

  ***3***關心員工的思想、生活和業務水品的提高,鼓勵員工發揮工作主動性與積極性,注意發現並提拔有潛質的員工。

  篇二

  職責:

  1、公司稅務合規

  負責公司涉稅事務合規要求、梳理和排查涉稅風險點;

  負責稅務申報表稽核,確保稅務申報資料的準確和完整。

  2、稅務主管部門溝通和政策協調

  與各主管稅局保持良好的溝通和互動,建立良好的信任關係,維護公司的形象;

  跟蹤稅務政策的變化,及時提供稅務意見和建議,控制稅務風險,降低稅務成本。

  3、公司稅務籌劃

  整體籌劃公司的稅負,包括事前的籌劃、事中監控及事後的總結;

  公司人員,合同和架構的設定,稽核公司合同,內部轉讓定價的制定和利潤的核定;

  解答公司內部有關稅務工作的日常諮詢;

  協調公司服務商及核心客戶稅務支援。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,會計、財務管理、稅務、審計相關專業畢業,有3年以上財稅相關工作經驗;

  2、具有良好的團隊意識及高度的責任心,出色的溝通能力及工作效率,能完成繁雜的工作內容;

  3、熟悉稅法及相關稅收政策,具備國內重大涉稅稽查及納稅評估相關工作經驗;具有稅務稽查、會計師事務所、醫藥行業相關職業背景優先。

  4、具備註冊稅務師資格、註冊會計師資格優先。

  篇三

  職責:

  1. 負責房地產地產專案全盤稅務籌劃制度的梳理、稅務籌劃目標的確立;

  2. 負責房地產專案稅負全週期監控,及時發現各專案在稅務方面的風險,給出合理建議並執行落實;

  3. 研究國家和當地最新稅務政策,制定稅務籌劃方案,爭取專案所在地的稅收優惠政策;

  4. 負責公司各類涉稅事宜和稅務檢查,包括納稅申報稽核,稅金計算、稅金支付;

  5. 控制稅收風險,監督申報各類稅金,按時交納稅款;

  6. 稽核上報的相關稅務報表、稅務報告、涉稅文書等;

  7. 與稅務及相關政府機構建立並保持良好的關係;

  8. 上級交辦的其他事項。

  崗位要求:

  1. 會計、稅務、財務管理相關專業,全日制本科及以上學歷;

  2. 從事稅務、審計業務5年以上,3年以上房地產稅務專職經驗,註冊會計師或註冊稅務師職業執業資格者優先;

  3. 熟悉國家、地方各項財稅政策,出色的稅務管理、風險規避和整體統籌能力;

  4. 為人正直嚴謹、工作仔細認真,獨立性強,能承受一定工作壓力。

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