創業文化如何培育

　　創業文化植根於一個商業性生態系統，它們深深地立足於地方乃至整個社會。它們體現地方和整個社會經濟的發展，更推動地方和社會的發展。那麼?

　　培育方法：變安貧為求富。

　　長期以來,受小農意識的束縛,一些人習慣於靠天吃飯,農耕、漁牧,聽天由命,缺乏擺脫貧窮、求富創新的強烈的慾望。培育創業文化,就是要在全社會引導人們樹立致富光榮、創業光榮的理念。要在守法的前提下,鼓勵人們八仙過海、各顯其能,在致富大道上競相奔跑。

　　培育方法：變守攤為開拓。

　　我國是農業大國,受傳統農業文明的影響,一些人形成了不思進取、小富即安的心態,固守既定的工作和生活狀況,固守身邊的罈罈罐罐, 只求平平穩穩過日子,不敢在新的領域開拓創業。不少農民存在著濃厚的“土地情結”,不願外出打工;不少市民存在著濃厚的“單位情結”,害怕下崗,不敢“下海”。培育創業文化,就是要引導人們樹立永不停滯的開拓理念,培育廣大群眾的商業精神和廣泛參與經濟活動的積極性,在全社會形成人人追尋商機、處處推崇創業的良好氛圍。

　　培育方法：變懶散為拼搏。

　　由於長期受農業生產方式的影響,許多中國人形成了懶散的積習。培育創業文化,就是要引導人們樹立吃苦耐勞、百折不撓的拼搏理念,把沿海地區人們那種“走遍千山萬水,說遍千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計”的創業精神和創業本領真正學到手。

　　培育方法：變求穩為歷險。

　　受傳統文化的影響,一些人形成了隨遇而安的心理定勢,對自主創業缺乏心理準備。他們顧慮重重,怕賠錢,怕失去原來的工作,怕陷進去。培育創業文化,就是要引導人們樹立甘冒風險、無所畏懼的歷險理念,努力營造一種追求成功、鼓勵創新、不懈進取、寬容失敗的文化氛圍,真正啟用老百姓這一經濟發展的主體。

　　培育方法：變求助為自強。

　　有些地方一提發展經濟,首先想到的是向上要專案、要政策。一些人願端“鐵飯碗”,等、靠、要的思想很嚴重,失業了希望政府想辦法, 下崗了希望單位再安排。有的安於國家救濟,缺乏創業奮鬥的理性自覺。培育創業文化,就是要引導人們樹立自力更生、奮發有為的自強理念,在市場中尋找適宜商機,在競爭中增強謀生本領,在創業中追求物質財富,在奮鬥中提升人生價值。

　　培育方法：變保守為爭先。

　　目前,“出頭的椽子先爛”之類的思想意識仍有很大市場。每逢重大決策或重要抉擇,一些人總習慣於左顧右盼、舉棋不定,喪失了許多發展良機。培育創業文化,就是要引導人們樹立思想解放、勇於探索的爭先理念,鼓勵人們摒棄教條、注重實際,在實踐中大膽探索和嘗試,積極進行理論、科技、體制和文化創新,努力做到爭當出頭鳥、敢為天下先。

　　延伸拓展：

　　創業文化其本質是一種以創造價值、成就事業為目的的自主、創新的實踐。“文化”也有廣義和狹義之分。廣義的“文化”，是人類在“耕耘”、“化育”物質財富、精神財富中創造的，是人類交往中“教化”形成的，被體現在“人工製品”中，被體現在傳統意識中，包括衍生的和新生的觀念。

　　由此可見，創業文化是一個系統的社會文化工程，具有非常深刻的社會、經濟、文化意義，它並不單單指的是文化，而是與經濟直接掛鉤的，具有可認知性的，體現著知、情、意相統一的文化精神。其基本內涵主要包括開拓、冒險和創新，即鼓勵技術創新、管理創新和文化創新，具有開拓向上的勇氣和激情，直面和容許失敗，擁有和弘揚團隊精神，注重學習培訓，把知識經濟時代的科學精神與創業精神相融合，通過知識和創業價值的發掘來實現區域經濟和社會經濟的騰飛。