黨員兩學一做學習心得體會

General 更新 2024年05月23日

  “兩學一做”貴在持之以恆。黨員幹部錘鍊黨性修養、堅定理想信念,是伴隨一生的“必修課”,不可能一錘定音、一勞永逸,需要持之以恆,貴在經常。下面是為大家帶來的,希望可以幫助大家。

  範文1:

  以來,中央在全黨範圍內先後開展了黨的群眾路錢教育實踐活動,“三嚴三實” 專題教育,在全黨範圍內取得了正衣冠、洗洗澡、治治病的良好成效。日前,全國組織部長會議在北京順利召開,中共中央政治局、中央書記處書記劉雲山出席會議並作重要講話。學習貫徹會議精神,要突出工作重點,強化責任擔當,緊密聯絡實際,確保會議精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位、落實到位,真正把會議精神轉化成為組織工作的強大動力和有效措施。

  會議就其加強黨員幹部思想政治建設中提出兩點要求:要學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。“兩學一做”著眼當前普通黨員教育管理現狀,為廣大普通黨員思想政治學習教育指明瞭方向;要加強五大發展理念學習培訓,提高幹部適應把握引領經濟發展新常態的能力,為貫徹落實十八屆五中全會精神提出了明確要求,對以五大發展理念來加強新時期幹部隊伍建設具有很強的針對性和指導性。

  紮實開展“兩學”,修身律己,做合格黨員。黨章是黨的基本法,黨規是對黨員行為的進一步規範和指引。做一名合格黨員,要把黨章黨規和系列講話烙印在心裡,自覺對照辦事。堅持在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持一致,牢牢把握黨的基本理論,做到在黨愛黨,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。守紀律是底線,守規矩靠自覺,一些黨員對黨員的主體地位認識存在偏差,對自己的定位產生模糊,權利和責任意識不強,要使黨員樹立“合格”意識,必須打破以往重教育輕懲治的做法,用倒逼機制促使黨員從被動向自覺轉變。在政治上、思想上、作風上要以黨章的規程嚴格要求自己,永葆一名黨員的先進性、純潔性,做好本職工作,全心全意為群眾服務,做一名當下合格的共產黨員。

  著力增強“四力”,真抓實幹,做有為黨員。一是要增強學習力。新常態伴生新機遇新挑戰新問題,適應和引領新常態需要新思維、新手段。這對黨員幹部的知識層次、工作能力、作風素養都提出了更高要求。學習的深度決定著工作指導的高度,通過學習更新知識,增長見識,從而更好地認識和把握髮展規律,不斷提升能力素質。二是要增強實幹力。現階段發展的主戰場任務艱鉅,情況複雜,黨員幹部要保持頭腦清醒,勇於擔當,積極作為,努力作為,始終保持奮發有為的精神狀態,圍繞中心,服務大局,以實為本。三是要增強創新力。拓寬思路是工作創新的前提,要轉變觀念,創造性地開展工作。我們的工作方法要與時俱進,同時要注意細節創新。四是增強落實力。做好各項工作的關鍵最終都在於落實,作為新時期黨員幹部,要順應和引領新常態,勤作為、敢作為,要著力推進各項重點工作

  範文2:

  日前,中央辦公廳印發《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》併發出通知。這是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得顯著成效基礎上,開展“兩學一做”學習教育,是加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的重要部署。

  開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。各級黨組織要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課,引導廣大黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行。要激勵各級黨組織和廣大黨員幹事創業、開拓進取,為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

  “兩學一做”貴在持之以恆。黨員幹部錘鍊黨性修養、堅定理想信念,是伴隨一生的“必修課”,不可能一錘定音、一勞永逸,需要持之以恆,貴在經常。在當前社會變革、歷史轉折時期,廣大黨員和各級領導幹部尤其要按照中央要求,自覺把“兩學一做”常態化,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。做好“兩學一做”,務必要重視三個方面工作:

  重視分類施策。此次學習教育物件從黨員領導幹部拓展到全體黨員,既要抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”,持續用力,又要注重廣大黨員的接受能力,因材施教。學習中要分清物件,把握“關鍵少數”這個重點。“火車跑得快,全靠車頭帶”,領導真學真懂、學深學透,才能指導黨員真學真懂、學深學透。思想是行動的先導,思想上的滑坡是最嚴重的病變,思想上鬆一寸,行動上就會散一尺。只有領導高度重視,黨員的學習才能抓牢抓實;只有擰緊思想這個“總開關”,引導黨員弄清楚什麼該做、什麼不該做,什麼能做、什麼不能做,把握好共產黨員為人做事的基準和底線,自覺向中央看齊,堅定理想信念,站穩政治立場,抵禦各種***,做合格黨員才能真正落到實處。

  重視學習方式。黨章黨規內容豐富、系統性強,系列重要講話涉及廣泛、指導性強,學好兩個內容需要下大功夫。要以黨支部單位,將學習融入到日常組織生活中,做到日常學、主動學、深入學,把兩個內容學好學透。“兩學一做”學習教育的主體是全體黨員,在學習教育中,要以黨支部為基本單位,依託“三會一課”等黨的組織生活制度,發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性,調動和啟用黨員參與的熱情,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

  重視知行合一。學是基礎、做是關鍵,要把學習的成果應用到日常工作中,提高落實黨的方針政策能力,真正做到講政治、有作為、樹功業。多年來,我們黨內的學習教育開展得轟轟烈烈,也都取得了一定成效,但仍存在著知行脫節、“兩張皮”的現象。“知行合一,止於至善。”開展“兩學一做”,關鍵是做,內化於心,外化於行,著力於問題解決,激發廣大黨員幹事創業的精氣神,克難攻堅,砥礪前行,自覺把步調統一到協調“四個全面”戰略佈局和五大發展理念上,為實現“十三五”規劃、打贏“脫貧攻堅戰”和全面決戰小康不遺餘力,為“兩個一百年”奮鬥目標凝心聚力、共圓夢想。

  範文3:

  黨辦人自覺踐行“五個堅持”,做好“五常”,尤為重要。

  堅持絕對忠誠的政治品格,就是常鑄忠誠之魂。

  “絕對忠誠”是黨辦工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質,對黨辦幹部來說,既是一個最高要求,也是一個最基本要求,因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。

  忠誠是觀念的,更是實踐的;是外在的,更是內在的。忠誠看不見也摸不著,但對黨辦人來說忠誠從來就在大是大非的選擇裡,就在一心不二的堅守裡,就在組織放心的信任裡。前不久,我在報刊上看到,重慶94歲的老紅軍袁去世時留下遺囑,讓子女給他交上最後一次一萬元錢的黨費,說:“我死了,但共產黨員的身份沒有變;死後沒有工資了,那就一年交一塊錢,交一萬年黨費,因為我們這些人就是喊著“中國共產黨萬歲”去衝鋒陷陣的,‘中國共產黨萬歲’就是我的信念。”這就是一個共產黨人至死不渝的信念與信仰,我深受感動。信念與信仰,是一個人的精神支柱。

  幾年前,我走上黨委辦工作崗位,一些朋友在表示祝賀的同時,也不忘善意地指點:你這麼年輕,非黨,又是女幹部,可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的,但是,黨辦人首先姓黨,是黨的人,對黨忠誠是立身之本。黨委辦的幹部不入黨,談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨,我想我們每個人都懷揣著一份屬於自己的信仰,我能夠成為一名黨辦人,直接服務於黨委,是黨組織的信任,也是人生最大的幸運和光榮,因此應該把忠誠刻在心裡、奉為信念、彰於行動。

  堅持高度自覺的大局意識,就是常存大局之念。

  黨委辦公室,協調左右,為核心所倚;承上啟下,系中樞之所在。黨辦幹部本職是“服務”,定位是“配角”,工作在“幕後”,很多手頭事務都是整根鏈條上的一個環節,如果沒有全盤的考慮,從區域性看是“功”,從全域性看可能就是“過”。

  記得剛進辦公室的第一天,領導和前輩就告誡我們,在辦公室工作,每位幹部都不能只守著自己的一畝三分地,要做到“身在兵位,胸為帥謀”,把標準定得高一點,主動從更高的崗位上審視自己,科員要從科長的角度出發,科長要從主任、甚至書記的角度出發,去考慮問題、謀劃思路、落實工作,只有這樣,才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致,符合全域性要求並做到超前一步,才能讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升,而不僅僅是做一名簡單、機械的 “搬運工”,要胸懷大局、站位大局、服務大局。在市委辦的近十年裡,也曾經歷夾板式的歷練,一次次地接受教育、收穫提升,形成凡事都“往高處著眼,從嚴處著手”的做事風格,儘自己最大的努力,力求把事情做到最完美。幾年下來,不僅事情越辦越好,工作的道路也越走越寬,而之後的每一點進步,我覺得無不得益於此。

  堅持極端負責的工作作風,就是常懷擔當之責。

  黨辦人姓“黨”名“辦”,就是要把忠誠體現到行動中,敢於擔當。敢於擔當是共產黨人的高尚品格,是一種膽識,更是一種奉獻。黨辦作為一個統籌協調部門,大事要事交織、急事難事疊加,在抓落實過程中必然會遇到許多矛盾和問題,也面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。“為官避事平生恥”,黨辦人要自覺摒棄私心雜念,“明知山有虎,偏向虎山行”,敢於擔當,勇於負責,知難而進,迎難而上,該協調的主動協調、該牽頭的主動牽頭,該督辦的主動督辦,推動中央和各級黨委決策部署落到實處。

  如今的時代,也正發生著廣泛而深刻的變革,這就要求領導幹部必須勇於擔當、善於擔當,不辜負黨和人民的重託。指出,看幹部主要看肩膀。黨辦人承擔著“三服務”的重要使命,可謂千鈞之擔、責重如山,確實需要一副能扛事、壓不垮的“鐵肩膀”。作為特殊重要的工作崗位,黨辦幹部理應有別於普通的黨員幹部,需要在自我要求上拉高標杆;在貫徹落實黨委決策部署上快人一步;在為民服務的工作實踐中,幹在實處。堅定的政治信仰轉化為愛崗敬業的具體行動,就是多幹事、幹成事、幹好事,就是“辦法總比困難多”,就是多為領匯出謀劃策,多為同事拾遺補缺,多為群眾排憂解難。

  堅持無怨無悔的奉獻精神,就是常懷奉獻之心。

  辦公室的工作是辛苦的,如果悠閒自得、閒庭信步,其結果不要說跟不上領導的節奏,對工作也將陷入疲於應付的困境。所以我們就必須要付出比別人更多的努力。

  在機關大院裡,有這樣幾間辦公室,無論春夏秋冬,晚上經常是燈火通明,我們黨委辦公室就在其中。多少個夜晚,當人們享受生活或安然入睡的時候,在這裡,您看到的是一個個潛心工作的身影。把辦公室當成家,把家當成旅館。把服務黨和人民的事當成自己的事,家中的老人和年幼的孩子卻無暇顧及。就是這樣一群人,揹負著歲月的凝重與豐盈,俯身前行,躬耕理想;同樣,還是這樣一群人,總在盛大的幕簾落下之後,靜靜地傾聽掌聲。在這樣的集體裡,你會深切地體會到什麼是奉獻。奉獻就是甘於在平凡的崗位上兢兢業業,甘願在每一件小事上認認真真,甘心在清苦的工作中體會價值。

  

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