部隊班級反思式總結

General 更新 2024年05月03日

  各級黨委班子的能力建設,要著眼打得贏、不變質來展開,圍繞部隊中心任務來進行,朝著全面建設部隊、提高部隊資訊化條件下作戰能力來加強。下面小編為大家整理了,歡迎參考。

  篇一

  尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  指導員曾三令五申,一再強調不能打架,可我卻沒有把指導員的話放在心上,沒有重視指導員說的話,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

  事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰友的效仿,影響連隊紀律性,對部隊的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的連隊有一個良好形象。一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好制度,是很不應該的,若每一個戰友都這樣犯錯,那麼連隊早就亂套了,對於我違反條令條例給予懲罰也是應該的,我今天座崗時自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,並願意接受隊領導給予的處理。

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,指導員對於我的打新兵行為也非常的生氣。我也知道,對於軍人,不違反紀律,做好自己的本職工作是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我會好好改過的,認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例,我對此很慚愧。

  相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失足,希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支援我,並卻對我的問題酌情處理。

  此致

  敬禮

  篇二

  尊敬的部隊領導:

  此時此刻當我深刻反省以後,充分得意識到了自己所犯錯誤的嚴重性,為此我流下了悔恨的淚水。

  回顧錯誤:當天由於我心情不佳,又看到新兵不服從管理,多有調皮冒犯的意思,內心就升起了怒火。於是在休息時間就叫來幾名士兵對新兵進行言語訓話,期間由於沒有很好得把控好情緒就在衝動之下出手打了新兵。雖然出手不是太重也沒有給新兵造成多麼嚴重的傷害,可是我的行為嚴重得傷害了新兵們的感情,也給部隊班集體的和諧氛圍蒙上了一層陰影。

  現如今,經過領導的批評教育,我已經深刻意識到錯誤了。這次錯誤歸根結底在於我帶著情緒上崗,遇到工作不順的時候沒有冷靜客觀得看問題,缺少了情緒自控能力。要知道每年部隊都會招募新兵,新兵是充實部隊的新鮮血液,自己原本也是一個新兵蛋子,如果自身沒有足夠的紀律品格素質也就沒有資格去訓導他們。此番錯誤當中,我確實有很多欠妥的地方,必須嚴肅對待,認真檢討,徹底改正。

  為此我向領導保證:我一定要從此處錯誤當中充分得吸取經驗教訓,從今往後在訓導新兵工作中一定要加強自身業務品格素養,遇事要謹慎對待,在具體訓導工作中要注重思想引導,減少或摒棄威嚇體罰等不當管訓手段。總而言之,我會認真對待今後訓練工作,努力帶領全班級取得各項業務訓練優秀成績,以良好成績回報部隊回報領導。

  篇三

  尊敬的和副團長:

  我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤,不該用武力去解決問題,武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣,在我們班級裡起到了非常不好的作用。試想,如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛,在部隊裡誰的拳頭硬誰說了算,將來回到地方仍然會以武力解決問題,地方的人會怎麼看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭,頭腦簡單四肢發達的人。我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人,懂得怎樣合理解決糾紛,而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到,如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好,請領導放心。

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