形容公司成功的句子

　　抓住時機並快速決策是現代公司成功的關鍵;員工能力與責任的提高，是公司成功之源。下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　熱門篇

　　1. 千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。

　　2. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。

　　3. 辦公司有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。一味地增加員工擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

　　4. 若不能從根本著手，奢談公司管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，公司經營管理的理念應是追根究底，止於至善。

　　5. 世紀，沒有危機感是最大的危機。

　　6. 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這並不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不願意犯錯誤，那麼他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。

　　7. 不只獎勵成功，而且獎勵失敗。

　　8. 創新就是創造一種資源。

　　9. 創新是做大公司的惟一之路。

　　10. 對產品質量來說，不是分就是分。

　　11. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。

　　12. 只要思想不滑坡，辦法總比問題多。

　　13. 我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金週轉不靈的威脅。

　　14. 當我們做事業的時候，要明白什麼是戰略，而在制定戰略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創造什麼樣的價值。三如何實現並傳遞該價值。

　　15. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。

　　16. 公司的成功靠團隊，而不是靠個人。

　　17. 產品的好壞，就是人格的好壞。

　　18. 只要心靈美，就算是個蘿蔔，也是讓人喜歡的。——《格言》雜誌讀者

　　19. 用耐心把冷板凳坐熱。——冷板凳都坐過了，還有什麼好怕的呢

　　20. 不要有“懷才不遇”的想法。——懷才不遇多半是自己造成的

　　經典篇

　　1、當你在事業上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!

　　2、公司的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田

　　3、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成"立即行動"的習慣，你的人生將變得更有意義。

　　4、我們需要為我們的產品創造需求。

　　5、成功開始於想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

　　6、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

　　7、公司發展需要的是機會，而機會對於有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

　　8、世界未開發地就是你是你的腦袋。

　　9、所謂公司管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾

　　10、在快速成長的公司，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

　　11、生存法則：上去或者出去UPOROUT知識公司中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。

　　12、有利潤的公司說不定會破產，但持有現金的公司永遠也不會破產。

　　13、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時，她就會從大門裡走進來，然後從窗子裡飛出去。

　　14、凡是無法衡量的，就無法控制。

　　15、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。

　　16、失敗並非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學裡所學的還有用。

　　17、成功的公司經營所需具備的要素是：熱衷於貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將公司組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特

　　18、沒有戰略的公司就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯

　　19、爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。

　　20、最有希望的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。

　　最新篇

　　1. 在艱難時期，公司要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入使用者家中。

　　2. 在所有組織中，%左右的問題是共同的，不同的只有%。只有這%需要適應這個組織特定的使命特定的文化和特定語言。

　　3. 只有家族服務於公司，公司與家族才能同時生存發展;假如公司的運營是以服務於家族為原則，則公司與家族必兩敗俱傷。

　　4. 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

　　5. 將良品率預定為%，那麼便表示容許%的錯誤存在。

　　6. 巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。

　　7. 要學會向競爭者學習。

　　8. 黃金法則：你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人。

　　9. 快樂是：有一份熱愛的工作——即使沒有薪水你也願意去做;有愛的物件;有目標可以努力。

　　10. 真正快樂的人是活得新鮮永遠看不到彩虹末端的人。

　　11. 當上帝要使用一個人，必定會花一段時間預備。

　　12. 我的人生目標之一是通過一種增強自信心及發揚樂施精神的哲學來幫助女性瞭解她們的偉大。

　　13. 將你所有的夢想寫在紙上，就好象列購物清單一樣，而越明確越好。

　　14. 勇氣是所有美德中最可貴，因為如果你沒有勇氣很可能沒有機會展現你的美德。很多才能都是因為勇氣不足而失去。

　　15. 對於手邊正在進行的計劃，必須非常專注和狂熱。

　　16. 每晚事先規劃好明天的計劃，只要短短的數分鐘。

　　17. 張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業裡幹好，確實沒有任何必要去思考別的東西。

　　18. 段永基：前十年，中國公司參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土公司參加的是真正意義上的奧運會。

　　19. 上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。

　　20. 創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。