公益活動管理制度範本精選

General 更新 2024年05月26日

  為了確保公益活動順利進行,做好對公益活動的管理,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了公益活動管理制度範本,希望對大家有幫助!

  公益活動管理制度範本篇一

  一、行為準則:

  1.會員必須維護本協會利益,不得做任何有損本協會名譽的事情。

  2.會員必須以學校規章制度為準則,遵守本協會章程,以及各項規定、細則,努力為本協會的發展作出貢獻。

  3.會員之間應當團結互助、友愛謙讓,做到力往一處使,困難大家幫。

  4.會員應具有團隊精神,顧全大局,個人利益要始終服從協會利益。

  5.會員應積極參加協會組織的各項活動,不得無故缺席。

  6.會員在活動中必須服從統一安排,管理,應發揚艱苦奮鬥的工作作風。

  7.會員一律平等,沒有特權。

  8.會員應該時時處處維護我協會的形象,擴大我協會在全校和全社會的影響力。

  9.會員不得擅自以愛心居或者中國資訊大學為名義發起個人活動;

  10.會員不得將募捐物品拒為已有,若發現將無條件開除本協會;

  二、活動制度:

  1.協會常規募捐活動每學年兩次,大型公益活動一次。特殊活動將由宣傳部以海報方式告知。

  2.協會的活動由管理部統籌安排,各部門積極配合,會員積極參與。

  三、考勤制度:

  1.協會每次活動由祕書部負責考勤,各組活動由相關負責人考勤。

  2.會員凡因病,事不能按時參加活動者,必須事先向組織部相關負責人請假,由負責人報於會長或直接向會長請假,得到批准方可缺席本次活動。

  3.會員無故缺席活動超過三次以上者視作自動退會。將由祕書部登出該會員資料並通知。

  四、獎懲制度:

  1.凡兩次以上無故不參加協會會員大會,損害本協會利益、名譽,不論會員及幹部,則通過協會的規章制度給予相關處分。

  2.凡強烈維護本協會利益,熱心參加本協會工作,積極突出的會員,經本協會決定,將授予“優秀會員”的稱號。

  3.凡對本協會工作做出突出貢獻的幹部給予年度評選的“優秀協會幹部”稱號,併發證書。

  4.協會處分分為:全會通報批評、警告、嚴重警告、除名。

  5.協會將抵制極端的個人主義,參加協會組織的活動,應積極服從組織安排。

  公益活動管理制度範本篇二

  一、目的:

  為弘揚公益理念,承擔一份社會責任,構建旅行社公益關愛活動的長效機制,參加義務服務、公益活動、慈善活動等有效的回報社會,以及有效使用公益關愛基金,結合旅行社實際情況,特制定本制度:

  二、公益關愛基金的來源及管理:

  1. 員工***;

  2、旅行社劃拔的專項資金;

  3、經本人同意,經理級以上員工每月工資十位數***含***以後的餘額,其它員工每月工資個位數***含***以後的餘額。

  4、部門、員工個人的自願捐款***可在工資、獎金中代扣***;

  5、其它資金來源***如義賣、募捐等***。

  6、由財務部設立專門的公益關愛基金帳戶,並及時將基金來源中的所有資金彙集到專用帳戶中統一管理,本旅行社的其他成員都可以參與監督。

  三、公益活動主要形式:

  1、旅行社每年在冬季***淡季***組織本地區學生參加“革命歷史大家知”活動,由導遊員免費的為大家講解有關長汀革命歷史、各個主要旅遊景點,使學生對革命歷史主要事蹟、革命人物更加的瞭解,旨在不斷的提高學生的愛國主義熱情,增加為長汀的瞭解。

  2、每年定期組織旅行社全體員工參與捐助,包括衣物、書本、資金、文具等,在統一的寄往西部較為偏遠山區學校及其教學點地區。

  3、由總經理辦公室組織員工參與社會環保宣傳,通過定點講解環保小常識及發放宣傳單、免費贈送低碳環保購物袋旅遊套裝、外出旅遊常備物品以及小常識等形式,使大家增加對愛護環境的意識,投身到愛護環境的行動中。

  公益活動管理制度範本篇三

  一、建立嚴謹篤學的學習機制。雷鋒精神的一個顯著特徵,就是在學習上發揚“釘子精神”。國稅幹部應當端正學習態度,弘揚優良學風。

  二、建立完善黨的宗旨學習制度。為人民服務是我們黨的根本宗旨,也是雷鋒精神的核心要義。國稅幹部學習雷鋒堅持以黨和人民的利益為最高境界和價值訴求,重溫黨的宗旨,把加強黨的宗旨教育作為一項基本學習制度。

  三、科學規範學雷鋒的內容體系。學習雷鋒愛憎分明的階級立場、誠懇務實的工作作風、助人為樂的思想品德、公而忘私的價值取向、奮不顧身的革命鬥志。

  四、努力學習和建設社會主義核心價值體系。雷鋒精神是社會主義核心價值體系的要義之一。實踐社會主義核心價值體系,就是要把學雷鋒活動與建設社會主義核心價值體系結合起來,使黨員幹部成為踐行社會主義核心價值體系的模範,全體國稅幹部應成為和諧社會的促進者。

  五、勤政敬業的踐行機制。樹立愛崗敬業、勤奮工作的社會職業道德新風。

  六、建立完善崇德敬賢機制。力行德才兼備、以德潤才,又紅又專的人才路線。

  七、建立完善學雷鋒見行動的文化自覺機制。把學雷鋒活動成為一種良好的社會文化理性自覺、一種推動經濟社會和人的全面發展的社會習慣。

  八、建立完善創先爭優工作機制。積極開展文明建立活動,加快經濟建設,創造社會財富,推進改善民生,全面建設小康社會。

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