除了銷售不知道做什麼?

General 更新 2023年10月15日

剛畢業，除了銷售還能做什麼

不是你做銷售的問題，問題還是在你做的那些公司，做平板小公司不說了，自然沒前途，那個麥德龍超市也能算500強？？？去真正的500強，去快速消費品的500強，可口可樂、百事可樂隨便你進哪家做銷售，我朋友在百事可樂做銷售的（區域經理管江蘇2個城市揚州和泰州），年薪35萬（是稅後工資哦）。裡面的普通銷售員沒低於月薪7000的。這種公司有培訓、高額福利（光出差津貼就有工資的一半了，只要你能吃苦、能離家、能獨自在外），做上這種公司（其實還有很多，比如上海莊臣、聯合利華），最次也要進德國漢高這種排在500強後面幾位的，保證月薪5000以上。你沒技術再學，沒有意思，人家都比你出道早了，等你學出來又不吃香了。關鍵還是公司。

除了銷售我還能做什麼阿。

你好，可能是因為你沒有采購方面的工作經驗所以投簡歷一直沒有消息。其實做銷售也還可以吧，可以去房地產公司或者教育培訓公司這種對於目標客戶來說都必須要擁有的產品類型的公司試一下，心理壓力相對來說會小一些吧。祝你好運！

好迷茫，不想做銷售了，不知道做什麼好

之所以感到迷茫，生活沒意思，是因為你現在缺乏一個能夠刺激你的目標。你要找到自己的興趣和愛好這才是關鍵，然後堅持著興趣或喜歡

的工作堅持幹下去，做到一行的精英或者大師，你就不再迷茫了，也就有了本事去做自己想幹的，知道去做什麼了。

可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能

力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力

就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標

的成功中獲得快樂.

我把人生的道路歸納為三個方面，一、從政；二、從商；三、從專家學者。你必須先確定自己走哪條路，然後按照自己的理想去努力！人生

的譜寫就象寫作文一樣，先定好文章的題目，再列出小標題，然後再寫出大綱，最後逐步豐富和完善。俗話說：功夫在詩外，業餘時間是你

最關鍵的時間，當你充分的利用好別人在玩遊戲、談戀愛、吃喝玩樂所浪費的時間，你就會覺得你比別人棋高一籌，同時你也就會覺得自己

很充實！當然，碰見好的女孩（男孩），可千萬不要放過啊！要不然成功有什麼用呢？嘗試一下吧,你會逐漸好起來並每天都感覺充實。這

就是我的總結，希望與你共勉！如果您滿意，不要忘記選我為推薦答案，謝謝了。

除了做銷售，別的還能做什麼職位

不知道你在哪裡找工作。不管在哪裡，文憑只是個敲門磚，你進的了這個門才能發揮自己的才能。但是，沒有這塊磚你就進不了這個門了嗎？錯啦。

首先你做的是銷售，你若從別的職位沒經驗可以通過這個職業先進入某家離你家近的公司，好壞先做2個月，之後再去找領導，說想轉入其他部門，比如行政、出納之類的。

若覺得再也不想跟銷售搭邊兒，那就直接找出納或者行政。你不是有會計從業資格證嗎？充分說明你是個好學的孩子。若你喜歡會計，最理想的就是直接投簡歷找會計的工作。不要選擇大企業，名企業著手。先把自己的會計專業磨練兩年再跳高。

投簡歷在大街網、前程無憂、智聯招聘、58用同城、英才網都行。若信心不足，可以多次在58同城上先著手尋找經驗，之後再實戰練習。

祝你一切順利。

現在好迷茫，除了有點銷售經驗，其它的什麼都不會，真不知道做什麼好

銷售是最刺激的職業，大起大落，相比需要技術的專業，除非你的技術能力特別高，否則一輩子也就是個技術工

做了銷售幾年。想安定下來很累了~！除了繼續做銷售不知道自己能做什麼了發覺。 20分

考慮一下做品牌運營、訂單管理、客服，跟銷售相關的工作

才22歲，不知道做什麼好，除了銷售就沒別的工作可以做了嗎，我真的不擅長銷售！

轉行一定要自己喜歡的，然後加大力度學習，以最快的速度學會，因為22歲不小了。

除了做銷售還能做什麼？問題是我也沒什麼技術，也不知道什麼樣的公司可以讓我邊學邊工作。任何公司看到我

你對不起看得起你的人，更對不起你自己，擺正了你的位置，才是你首先要做到的。你說你沒有一技之長，在我看來，銷售是個十分技術的技術活，是個跟人打交道的活，其技術含量遠遠超越所有其它工種。說實話，我都有點佩服那些做保險的。

男人除了進工廠當工人和做銷售還能做什麼

其實，你比我好點，你還有個本科學歷。我高中畢業就出來了，你首先要想想你自己要做什麼，想做什麼，我86年生，我也很迷茫。都不知道自己做什麼。但是男人畢竟雞養家啊，所以我們畢竟要想清楚啊。

不想做銷售了，可以做什麼工作，穩定一些的，長期發展的？

脫離你的行業及經歷，單純從一個技能去講銷售轉型好像有點扯談。

僅是個人目前理解：我們的職場成長分為3個方面並行，1技能2行業3管理，很多人一開始是從一個技能入手，但最終的成長都是三方面的結合。不結合行業的技能，最終是進不了行業的價值圈，浮於表面；OK，你技能牛逼了，也精通行業了，但不結合管理，往往帶不了團隊整合不了資源，註定也走不遠。