黨建三支隊伍指的是?

General 更新 2023年10月15日

黨建工作中，什麼是三支隊伍？

社區幹部、黨員、志願者三支隊伍

三支隊伍是哪三支隊伍

沒有宗教界三支隊伍的說法。是說宗教工作三支隊伍。即領導幹部，宗教工作幹部和宗教界人士三支隊伍

部隊基層＂一個班子，三支隊伍＂出自哪？內容是什麼？

(1)建設一個堅強的黨支部委員會。按照《政治工作條例》的要求，健全支部委員會。堅持民主集中制，重大問題集體討論決定。書記要有民主作風，委員要積極參加和維護集體領導，不斷提高黨支部解決自身問題和領導本單位全面建設的能力。黨支部要積極支持軍政主官充分行使職權。加強“一班人”的思想作風建設，經常開展批評與自我批評。支部委員特別是正副書記要思想上經常交流，工作上經常通氣，增進團結，勤奮工作，形成堅強的領導核心。 (2)建設一支模範作用好、相對穩定的黨員隊伍。做好發展黨員工作，搞好黨員教育，嚴格組織生活，加強黨員的黨性鍛鍊，使每個黨員都成為名副其實的先進分子。 (3)建設一支軍政素質好的軍官隊伍。黨支部要堅持黨管幹部的原則，加強對軍官的教育和管理，使軍官樹立熱愛基層、建功立業的思想。軍官要認真履行職責，自覺接受黨組織和群眾的監督，每年向部屬作一次述職報告，由群眾評議，黨支部講評。抓好軍官的在職學習和實踐鍛鍊，提高指揮、訓練、管理、教育的能力。加強軍官預提對象的選拔、培養和院校畢業學員的見習鍛鍊工作。

如何加強三支隊伍建設，有力推進強基固本

以下三點加強三支隊伍建設，有力推進強基固本

建強基層幹部隊伍。利用冬閒時節，開展各領域基層幹部特別是重點崗位幹部冬季大輪訓，科學設置培訓內容，有計劃、分類別的開展各行業、各領域專題培訓，通過外派觀摩、實踐鍛鍊等多種形式，切實提高各級幹部“六種能力” ，努力形成冬學的良好學習氛圍，推進冬季大培訓常態化；激勵關心基層幹部，堅持把基層一線特別是“訪民情惠民生聚民心”活動作為培養鍛鍊幹部的主戰場，鼓勵幹部在基層維穩實踐中錘鍊黨性、砥礪品質、提升能力。

建強教師隊伍。根據“六個好”學校服務型黨組織建設標準，及時調整學校黨組織設置，形成全面覆蓋的黨建網絡。建立組織、教育等部門參加的學校黨建工作聯席會議制度，定期分析研判學校黨建工作。把政治標準作為教師聘用的首要標準，嚴防政治上不可靠的人進入教師隊伍，加強社會主義核心價值觀教育，嚴格執行師德底線要求。加強在優秀青年教師、優秀學生特別是少數民族學生中發展黨員工作，把更多的少數民族優秀人才吸納到黨組織中來。

各學校召開座談會

建強宗教人士隊伍。強化基層黨組織依法管理宗教事務的第一責任，全面實行村（社區）黨組織書記擔任宗教工作領導小組組長制度，加強對宗教活動的日常管理。鄉、村黨組織不斷健全和完善愛國宗教人士培養機制，密切關注現實表現好、宗教學識高、在信教群眾中有威信的宗教界人士，把有前途的中青年宗教代表人士，充實宗教界代表人士後備隊伍，從而打造一支政治上靠得住、宗教上有造詣、品德上能服眾、關鍵時起作用的好隊伍。

如何抓好基層“三支隊伍”建設的思考

都日娜黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。新形勢下，建設發展型黨組織，增強基層黨建活力，必須著力抓好“兩支隊伍”建設，不斷提升黨支部班子隊伍和黨員隊伍推動發展、服務發展的能力和水平，為新區經濟社會又好又快發展保駕護航。一、加強黨支部班子隊伍建設,打牢組織基礎。黨支部班子隊伍是基層工作的“火車頭”，加強領導班子和基層黨支部建設在整個基層黨組織建設中起著重要作用，必須始終作為基層黨組織隊伍建設的重中之重去抓實抓好。

一要全面加強基層黨組織領導班子思想政治建設、制度建設和能力建設，使領導班子有崇高的理想、高尚的品質、過硬的本領和務實的作風。始終戰鬥在第一線，當好標兵，做好示範，團結帶領廣大黨員幹部艱苦奮鬥。

二要健全工作機制，推進基層黨組織工作制度化、規範化。落實黨建工作責任制，明確分工，形成黨建工作齊抓共管的格局；嚴格黨內生活制度，定期分析黨員幹部在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，自覺運用批評和自我批評的武器，不斷提高黨員幹部的黨性修養和政治覺悟。

三要創新工作模式，不斷探索基層黨建工作的新路子、新方法。在工作形式上，要結合實際，改革支部組織生活的形式，增強支部組織活動的知識性、趣味性和有效性；在工作手段上，要把現代科學技術手段運用到基層黨組織建設中來，逐步走出一條具有現代管理思想和管理方式的新路子；在工作內容上，要廣泛開展具有鮮明時代特色的活動，克服黨建“老面孔”，增強組織活動的吸引力。

四要突出重點，把加強黨的建設和推進發展有機結合。重點抓好學習型黨組織建設，使基層支部黨員做到講政治，立場堅定向我看齊；講效率，服務高效向我看齊；講服務，優質文明向我看齊；講業績，業績突出向我看齊。牢固樹立集體觀念和榮譽觀念，通過“共產黨員示範崗”、先進黨支部、先進共產黨員、優秀黨務工作者的評選，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。二、加強黨員隊伍建設,打造先鋒群體。黨員隊伍建設是基層黨組織建設的基礎。黨的創造力、凝聚力、戰鬥力不僅要靠黨的指導思想、路線方針政策的正確，要靠各級黨組織作用的發揮，還要靠組成黨的肌體的每個細胞的健康和活力。新時期，要使黨的基層組織真正擔負起直接組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，就必須高度重視和不斷加強黨員隊伍建設。

一要夯實思想基礎，增強黨性原則。強化政治意識，對黨是個什麼樣的組織、是幹什麼的、基本理論是什麼、要實現什麼樣的目標理想等，應有正確而清醒的認識和把握，做到在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在困難挫折面前信仰如一、堅韌不拔；強化責任意識，認清自己的職責和使命，認真幹好本職工作，有群眾觀念和奉獻精神；強化法紀意識，遵守黨的紀律，把遵守和維護黨章放在突出位置，時刻牢記黨員身份，嚴格按黨章的規定辦事。

二要強化教育管理，樹立為民意識。把政治學習與業務探索有機結合，在實踐中發現問題，通過學習及時跟進。廣大黨員幹部要自覺成為優化服務的排頭兵，一切從方便人民群眾出發，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。

三要保障黨員權利，實現黨內關懷。要在建立健全黨務公開、黨內情況通報反饋、重大決策徵求意見、黨員進步激勵等制度上積極探索，突出黨員主體地位，切實保障黨員的民主權利。建立黨內關懷機制，堅持以人為本，把教育人與關心人結合起來，既要啟發教育黨員樹立正確的利益觀，又要幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使廣大黨員在盡義務、做貢獻的同時，切實感受到黨的溫暖。...

鐵路工務基層黨總支如何抓好三支隊伍

1、要不斷健全完善選拔配備、教育培訓、激勵保障、管理監督等有效機制，著力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍和後備幹部隊伍，為實現基層黨建工作的長遠發展奠定堅實基礎。

2、要通過開展創先爭優活動，在各個基層黨組織中著力培養造就一批具有示範性、作用發揮好的優秀黨員隊伍。這部分優秀黨員，在機關應是服務和奉獻的標兵、在基層中應是工作的先鋒，通過這部分黨員中佼佼者的良好作用，樹立和維護好黨的形象，激活帶動整支隊伍的生機和活力。

3、要加大對黨建工作的正面宣傳、教育、引導工作力度，結合新形勢的特點，不斷創新方式方法，強化中青年的政治思想教育和黨的基本知識普及教育，培育壯大黨員後備隊伍。對不主動提出申請、各方面表現又極為優秀的中青年，要認真分析其思想和工作實際，因人施策，有針對性地教育引導，確保後備隊伍的廣泛性和先進性。

什麼是農村扶貧“三支隊伍”

你好

(一)強“龍頭”，狠抓村幹部隊伍建設。

一是建立和完善選拔任用機制，選好配強村幹部。注重把那些年齡輕、文化程度高、思想觀念新、帶頭致富能力強、能為群眾辦實事的人選拔到村幹部崗位上來，堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員裡的致富能手培養成黨的幹部，不斷為黨組織

增添新的活力。不斷拓寬選人渠道，擴大選拔村幹部的視野。要打破地域、身份、職業界限，採取內舉、外聘等多種形式，選賢任能，特別是注重從科技能手、致富能手和其他經濟能人中選拔村幹部，加快帶頭富、帶民富的“雙帶”型農村幹部隊伍建設。

(二)壯“骨幹”，抓實組隊幹部隊伍建設。

目前我鎮大多數行政村村民小組一直延續生產隊的設置，有的戶數過多，村民小組長工作難以開展；有的戶數過少，村民小組長形同虛設。加上村民小組長年齡普遍偏大，文化水平偏低，特別是待遇低，一年報酬只有1000元左右，難以調動工作積極性，發揮村民小組長的作用。針對當前村民小組長隊伍存在問題，加強村民小組長隊伍建設，必須在加強思想教育、推行崗位責任制和工作考核、規範福利待遇等方面下功夫，真正造就一支素質好、能力強、群眾威信高的小組長隊伍，為農村工作提供堅強有力的保障。

(三)夯“基礎”，強化農村黨員隊伍建設。

一是改善農村黨員隊伍結構。目前，我鎮農村黨員還存在結構與分佈不合理，黨員發展緩慢、不平衡等問題。因此，需要在創新發展黨員制度上動腦筋。我們認為，在農村黨員發展工作上要加強四個薄弱環節：連續多年未發展黨員的村要加強力度。對連續兩年以上未發展黨員的村採取配強調優黨支部班子，夯實組織基礎，重點監控，跟蹤督導，杜絕連續幾年不發展黨員的現象發生。吸收優秀青年農民入黨要加強力度。為改善農村黨員隊伍的年齡、文化結構，應該把加強年輕、有文化入黨積極分子的培養作為關鍵環節來抓，採取公推後引導、培養上側重、發展上優先等措施，使入黨積極分子逐漸年輕化，文化結構逐年提升。發展非黨農村幹部和致富能手入黨要加強力度。四是發展優秀婦女入黨要加強力度。目前全鎮女性黨員特別是農村女性黨員只有151位，只佔黨員總數的13.65%，因此在考慮發展黨員

如何實施大黨建工作格局調研研討

隨著我國經濟行形勢的不斷向前發展，企業體制由國營形式轉向多元化型體制轉化，計劃經濟向市場經濟轉化。如何在新的形勢下，按照科學發展觀的要求統領企業的各項工作，在保證國家的宏觀經濟控制下，使企業沿著健康的軌道向前發展，為企業提供政治上的可靠保障，使黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢。針對目前企業中程度不同的存在只注重抓經濟發展，忽視黨組織在企業中的引領作用的一些問題，需採取相應的措施加以解決，真正做到一手抓黨建，一手抓經濟，兩手都要硬，確保執政黨的領導和地位。一、企業特別是工程建設方面，存在主要問題由於工程建設流動性比較大，工程建設要求時間緊、任務重、壓力大，在抓好黨建工作的重要性上認識不足，影響了黨建工作的正常開展。現在，相當一部分企業，工程建設企業對黨建工作的重要性認識不足，只注重抓工程進度，質量、安全、環保、廉潔，而如發揮現有企業中黨員的先鋒模範作用、監督作用，培養骨幹分子入黨沒有詳細計劃，或者是輕描淡寫。法人代表如果是黨員的要好一些，如果不是則認為經濟工作和業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作就擺不上應有的位置，只是流於形式，被動應付。企業黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。一方面管理關係脫節或不夠緊密，處於鬆散型的指導關係，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，黨組織發揮作用不夠強，工作開展力度不大，監督職能作用未能全面展開，體現不出兩手抓、兩手硬的管理氛圍。如此長期蔓延下去，企業的職工對執政黨的認識將會有被只抓經濟而代替的危險，徹底淪為西方經濟。更為甚者是不知道國營、聯營、私營，屬哪種形式的企業都是共產黨領導下的企業，是在共產黨領導下為企業幹事的職工，而不是為個人老闆服務的工具。企業在活動內容上，方式陳舊，不靈活多樣，組織生活鬆懈，僅滿足於政治說教、催繳黨費，更為甚者是黨費都有不願交者。在現實生活中，技術人才只是注重抓工程師、建造師文憑，而對加入黨組織信心不足，要求不強烈，致使部分黨員黨性不強，理想信心動搖，宗旨意識淡化，作風不紮實，形同一般群眾，使年輕職工沒有學習的榜樣，失去了對黨組織信賴。二、針對上述問題主要建議當前，改革與發展正處於關鍵時期，企業的競爭十分激烈，在新的歷史條件下，黨建工作的要求更高了，任務更重了，難度更大了。因此，做好新時期企業的黨建工作，總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以“走前頭”為目標，以開展爭做“四強”黨組織，爭當“四優”共產黨員為主題，緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮企業黨組織凝聚力、號召力以及黨員的先進性，把企業黨建工作不斷推上新的臺階，應從以下幾個方面與時俱進：與時俱進地更新思想觀念，解決企業抓不抓黨建的認識誤區，增加抓企業黨建工作的責任感和緊迫感。消除認為企業只是抓經濟、搞工程，抓不抓黨建無關緊要的認識，要深刻認識到黨組織在企業的地位和作用，樹立企業黨建工作必須“走前頭”的思想，清除認為企業抓黨建工作任務較軟、內容較虛，與從事企業，特別是工程建設項目沒有多大的聯繫，只要把工程質量抓好，效益跟上就行，只要不行賄受賄，廉潔自律就行了。同時，企業黨建工作抓多了是不是被認為越權越位、被人誤解，要深刻認識到企業黨建工作的重要性和必要性是黨務幹部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建”的思想。與時俱進地拓展工作思路，要大視野、全方位、新角度的謀劃企業黨建工作，按照中央的路線方針政策和企業主管局公司的要求，創造性的開展工作，做到“抓好黨建促經濟，經濟發展保穩定”。與時俱進地加強隊伍建設，著重......

如何建設三支隊伍黨員幹部教師隊伍愛國宗教人士

用實際行動踐行“三支隊伍”建設的理論，主動適應新常態，紮實做好本職工作，積極投身到推進新疆社會穩定和長治久安總目標的實踐中去，按照在新形勢下明確提出的具有新疆特色的好乾部、“四好”老師、“五好宗教人士”的標準，將自治區黨委對建設“三支隊伍”的要求落實到具體行動上，貫穿到各項工作中。各族黨員幹部要自覺踐行“三嚴三實”，堅持“四強”幹部標準，努力爭做具有新疆特色的好乾部，不辜負黨和人民的期望；各族教師要爭做有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的好老師，做好學生的引路人，努力培養社會主義合格的接班人；廣大愛國宗教人士要做堅持“五個認同”的楷模，在黨和政府的領導下，積極協助基層組織，做好信教群眾工作，引導信教群眾不斷強化“五個認同”，為祖國統一、民族團結、宗教和諧、社會穩定作出應有的貢獻。

高樓萬丈平地起，建強“三支隊伍”將對築牢新疆社會穩定和長治久安基礎起著不可估量的作用，這就要求我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，將自治區黨委的要求貫徹、落實到每一項實際工作之中，貫穿、執行到工作的點點滴滴之中，在推動新疆社會穩定和長治久安中發揮作用、貢獻力量