怎麼與朋友處好關係?

怎麼才能和朋友處好關係，

1、不要在朋友面前炫耀

你買了輛新車，你買了個新房，你交了個新男女友，這種事兒儘量避免在朋友面前晃悠。你自己都知道不要在網上炫富，怎麼在朋友面前就可以炫呢？誰看到心理都會不舒服，何況是你的朋友

2、如果朋友有意低調，那麼不要過問朋友的“私事兒”

不管你倆多好，每個人心中都有不願被別人涉足的角落，尊重他就是尊重你們的感情。

3、不要跟朋友的伴侶多來往

這是一種很敏感的事兒，雖然你可以保證自己不出問題，但你能保證對方對你沒有任何“心思”嘛。就算你倆沒“貓膩”還是要考慮下朋友的感受，這種事兒就別瞎參合了。

4、朋友間打麻將，鬥地主不要賴賬

如果開始玩之前，就已經商量好是打錢的，那就不要賴賬，否則就說好了是打臺費或者用其他方式，要不就別玩。

5、如果不是請客，就別讓朋友買單

朋友就是朋友，吃個便飯，但也要儘量AA制。一件事兒是一件事兒，雖然不花幾個錢，但也要儘量避免讓人家心理不舒服。

6、與朋友有金錢來往應注意

欠錢不還屁眼朝南，有錢不給屁眼朝北。友情一涉及到金錢，往往會變得比較難辦。如果跟朋友借錢，說好的期限就要儘早還，如果是兩人涉及買賣，就更要事先都講清楚，以免日後產生分歧，朋友都做不成。

7、記得感恩，就算是“鐵瓷”

朋友開車找你時，無論對方是否是異性或其他，如果在車上只有兩人的情況下，應當坐在副駕駛。如果為同性，應當主動要求付“停車費”等。

怎麼和朋友處好關係?

朋友相處之道恭是一味的順從。你可以試著和她們交流一下，試著找出你們不和諧的地方。容忍沒錯，錯的是有人把你的容忍當做她們任性的資本。你感到孤獨，那麼你就應該學會關注她們有興趣的話題，多學著和她們溝通，這是最重要的。

如何處理好與朋友之間的關係？

朋友關係是社會關係中一個重要的關係，朋友關係也是有多種情況的，必須分別對待。我認為至少朋友可以分這樣幾類：一是患難之交。人在患難時結交相處的朋友一般很少帶有功利性，是相互取暖、性格相投、甘苦與共的關係，一般比較可靠；二是用心相處的朋友，這種朋友一般是你長期生活中以心換心得來，相互瞭解，性格包容，互相支撐，也是比較可靠的；三是真誠交往但關係不夠鐵的朋友，可以辦事但不能期待大事；四是酒肉朋友，只可同富貴，不可共患難。我想你遇上的朋友可能前兩種的可能性小，後兩種可能性大。一般的朋友在不侵害或影響其利益的情況下，他會選擇性地盡所謂朋友之責，一旦你的利益與他的利益發生衝突，他選擇拒絕是很正常的，關鍵是你自己對自己沒有清醒地認識，對別人期望太多造成。看到這一點你就想通了。

如何處理朋友關係呢？我覺得可以從以下幾方面入手：

1．學會傾聽。 作為朋友，你要學會傾聽。當你的朋友遇到挫折、碰上煩惱，他便要找一個發洩情感的對象，而你作為朋友，能夠真誠、耐心地傾聽對方的訴說，就是為朋友開了一個情感的發洩口。朋友在向你訴說的過程中，你不僅耐心地傾聽，而且時不時地插上一兩句富有情感的安慰話，亦或為朋友出出點子想想法子，朋友的情感就會因此而步出沼澤，他會覺得有你這樣的朋友才是真正的依靠。這樣，朋友的情感會更加深，友誼更會與日俱增。

2．清醒交友、分類對待。雖然是交際圈中最為友好或可靠的交際對象，但是，人性複雜，與朋友交際，也要深思慎交，分出親疏。從交際的原因而言，有刎頸之交、莫逆之交、患難之交、君子交、忘年之交、一面之交、市道之交、世交、故交等等。無論你是什麼原因的朋友，經過一段時間交往後，你應有所選擇，應該有親有疏。什麼樣的朋友該用什麼心去處，自己要在平時注意觀察、考察、思考、選定、跟進、調整。不同的朋友有不同的對待方式和期待方式。

3． 期待要適度。交往中請朋友幫忙這是正常健康的交友之道，否則交友也就失去了意義。但求助必須有度。其實人情是有限額的，你儲存多少人情在那，你只可使用多少，透支過多就不現實了。你求人一次，人家幫了你，倘若你不太知趣，一而再、再而三，得寸進尺，那麼，朋友對你這樣的人便會生厭、生怨，如此，朋友之間的關係就難以為繼了。還有的人，不考慮對方場承受能力，為了滿足自己的需要，搞友情強制，這也是使朋友反感的行為。

4．學會付出。講到底，朋友是自己平時時間、精力、物力、財力儲存的結果。朋友在危難時、需要時你不出面，你不付出是處不到朋友的。作為朋友，在別人需要你幫助的時候，一定要及時到場並真誠地伸出手去幫朋友一把，助朋友渡過難關。只要把握好這一交際原則，朋友與你的友誼將會日益加深。而且付出是講時機和情況的，在危難時幫朋友付出一會收穫兩，在重大事項中幫也會收到好的效果，所以，作為你的真誠，在朋友遇難時一定該全力以赴。

5．交往要有“度” 。 中國有句極富哲理的話叫“物極必反”。生活中，任何過頭的東西都會，走向它的反面。朋友之間的交際也是如此，過往甚密，反容易出現裂痕：而把握適中的度，才能使朋友間的友誼成為永恆。這是因為，每個人無論在文化、道德、性格、處世態度、做事潛能，及至家庭情況等方面都會存在差異，這種差異的大小，有時會與朋友間的交際頻率成正比，即交際越頻繁、越過密，拉得也就越大。所以，朋友間的交往，無論是相處的時間次數、距離等等，都要保持逢到分離，才能達到“意猶未盡、情猶未了”的意境，才會因朋友的到來而欣喜，因朋友的離去而思念。

6． 不要用自己的觀點要求朋友，而要按朋友性質和能力去要求朋友。 世界上沒......

怎麼和朋友處理好關係?

如何搞好人際關係是一個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。一個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就註定了的，因為我們總是不能離開他人而獨立地生存。在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。

處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則：

1、人際關係的真誠原則。真誠是打開別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。

3、人際關係的交互原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。

4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。

最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。

在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？

人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。

對上司——先尊重後磨合：任何一個上司（包括部門主管、項目經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。

對同事——多理解慎支持：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的抵觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支持。支持意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支持只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。

對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，......

怎樣處理好與朋友同學之間的關係？

首先先使自己成為一個別人樂於接受，喜歡跟自己一起玩的人。一般人緣好的人處理和朋友之間的關係會很輕鬆，我們應該先從這些人身上找優點，平時多注意和這種人交流，他們也會很樂意幫助你。然後，你要做到敞開心扉，樂於傾聽，多聊別人感興趣的話題。使自己處於一個陽光、開朗、勇敢、體貼、擔當的狀態，有句話說的好只要你對別人好就一定會有收穫的，這樣才能處理好和朋友的關係。

其次從外在和內在豐富自己，平常多注意穿著乾淨、陽光，打扮不要濃妝豔抹的，平時多看一些關於如何處理人際關係、提高內在修養的書籍，或者觀賞一些文化素養很高的電影、電視劇，對提升內在修養都很有幫助。爭取做一個內心青春的人，這樣別人會自然而然的被你的魅力吸引過來，就會很好的處理和朋友之間的關係。

現在的家庭裡大多都是獨身子女，一般朋友除了同學就是同事，所以處理好和朋友之間的關係極其重要。一旦發生感情問題應該第一時間找出自己的不足之處，現在人爭的就是一口氣，做到主動認錯，會讓對方有臺階下，然後兩個人的關係就會更進一步。如果對方很無理取鬧，大可不必和這種人多交流，自己堅持做自己最好的就夠了。

當和朋友間出現問題需要處理好關係時，一定不要小家子氣，記得寬容、大度，多站在別人的角度上思考。並且，要抓好自身的內在修養，平常多讀讀書，多看看有文化素質的電影，這樣自己會自然而然的吸引別人的關注，進而大家都喜歡和你交流。對於處理和朋友這種關係上，最好不要自己獨立考慮，記得請教同事、家長或者老師，這樣才會有個更好的人際關係。

怎樣和同事處好關係？

1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。

2、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。

3、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。

4、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。

5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。

6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。

7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而擡高了自己，其結果則是使別人更看輕你。

8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。

9、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。

10、目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。

怎樣和朋友處理好關係

保護好自己的友誼

是必須付出努力的

就是你關心對方，關心別人

這些都是贏得別人的友誼的基礎

怎樣更好地和周圍的人處好關係，提高自己的人際交往能力

在實踐中練習這些技巧，變成為生活成功充實的交際大師。

1、幫助他人成功　　社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

2、努力讓自己的付出多於回報　　因為你會為別人提供價值，別人才會聯繫你。所以多考慮別人而不是自己。

3、不要保留　　不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。

4、成功的關鍵是慷慨大方　　在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。

5、明確你的人生目標　　你才能與渴望的交集就是你內心的激情。什麼是你最興奮的事？你做什麼事時會覺得時間過的飛快？

6、明確知道自己想要什麼　　越清楚你要什麼，你就越能找到實現的方法。

7、習慣於為自己設立目標　　讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。把夢想變為人生目標，再分解為小目標。

8、為發展人際關係設定計劃　　打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：(1.) 你3年的目標，及每3個月的進度。

(2.) 列出可以幫你實現每個目標的人。

(3.) 如何與第2點中列出的人聯繫。　　一但你設立了目標，就貼在你經常看的到的地方

9、打造出你個人的智囊團　　找到願意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的智囊團"。

10、在你需要前，打造好人際網絡　　要你發現要用到別人之前，就儘早的保持聯繫。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客戶。

11、與你認識的人保持好聯繫　　剛開始時，要關注於你當前人際網絡中的人。

12、大膽　　勇氣非常神奇。才能相似的兩個人發展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。

13、樂於求助於別人　　樂於索取可以創造出機遇。你應當像樂於幫助別人一樣，樂於向他人索取。記住，要做好別人說不的最壞打算。

14、在畏懼面前考慮到收穫　　厚著臉皮和不認識的人說話，自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事，要有收穫，有成就就必須冒風險。而什麼也不做就只有平庸。

15、尊重別人　　尊重每個人，不分高低貴賤。

16、透明　　敞開心懷是一種有益並極受歡迎的態度。

17、結交朋友　　擅於交際的人，不是在打造網絡，而是在結交朋友。廣泛收穫是自然的結果，而不精心設計的目標。

18、做好準備工作　　你要見誰？如何見？見你之後他對你是什麼意見？這些都不容忽視。

19、瞭解與你交往的人　　如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業的與之對話。你就能很容易得到讚賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之後你們就能容易交往並能留下深刻的印象。

20、瞭解其他人的興趣　　愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。

21、決不一個人吃飯　　吃飯時非常易於輕鬆的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。

22、管理好你的信息　　有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網。

23、列出清單　　按自己的目標分類(如潛在客戶、潛在僱主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位，還要列出單位裡有話語權的人。

24、認識你專業領域的權威　　為了實現目標，你要知道在你所從事的領域，誰最優秀。列出當前領域的權威。

25、列出你已經認識的人　　列出你已經認識的人：親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事。

26、靈活的組織信息　　你管理列表的方式要靈活。按地點、按行業、親近程度

27、利用別人的聯繫清單，補充自己的　　他人的清單是你的資源。

28、建立渴望認識的人名單　　你清單的分類中可以包括渴望......

如何和朋友的敵人處好關係

首先明確立場，我永遠站在我的朋友的立場。這是真金不換的義氣。其次，如果自己沒有與對方的衝突，那麼各取所需，以禮相待就可以了。

知道怎麼跟朋友又是同事處好關係 105分

如何處理好人際關係

如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。

首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。

要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。

再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。

最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!