勞動節有幾天有薪假?

我國五一勞動節規定有幾天有薪假？ 30分

國務院發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日放假1天）、春節（農曆正月初一、初二、初三放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）清明節（放假1天）、端午節（放假一天）和中秋節（放假一天）。

五一實際是1天假。

按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算加班工資：

a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%

五一加班的3倍工資

五一有幾天有薪假

一天有薪假，一般會調休放假3天

現在國家法定有薪假有哪幾天？

有條件的單位應實行雙休日製度，因工作性質和生產特點不能實行雙休日的，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日（連續二十四小時）。 全體公民放假的節日： 新年，放假1天（1月1日）； 春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）； 勞動節，放假3天（5月1日、2日、3日）； 國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。 部分公民放假的節日及紀念日： 婦女節（3月8日），婦女放假半天； 青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天； 建軍節（8月1日），現役軍人放假半天。 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、日，則不補假。 帶薪年休假 在國務院未有新規定之前，帶薪年休假按廣東省的以下規定執行：連續工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。 婚假 職工本人結婚，可享受婚假3天。晚婚者（男年滿25週歲、女年滿23週歲）另增加十天。 喪假 職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。 生育假 女職工生育， 正常產假 90天，其中產前休假15天。因難產而剖腹、III度會陰破裂者，增加產假30天；吸引產、鉗產、臀位牽引產者，增加產假15天（前兩項不能相加計算）；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天；實行晚育者（24週歲後生育第一胎）增加產假15天；領取《獨生子女優待證》者增加產假35天，同時給假予男配偶10至15天。 流產假 （只限於領取同意生育通知書或生育證的流產假）：懷孕不滿2個月的15天；不滿4個月的30天；懷孕滿4個月以上（含4個月）至7個月以下流產的流產假42天；滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活的給予75天產假。 職工享受節日休假、年休假、婚假、喪假、產假期間，企業應按勞動合同的工資標準支付工資

滿意請採納

五一法定幾天有薪假

就是一天，

一年有多少天有薪假

國家法定有薪假11天。

根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定，國家法定全體公民有薪假11天，分別是：新年，放假1天(1月1日)；春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；清明節，放假1天(農曆清明當日)；勞動節，放假1天(5月1日)；端午節，放假1天(農曆端午當日)；中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

另外，3.8婦女節婦女放假半天，5.4青年節14歲以上的青年放假半天，勞動者也是帶薪假日。不過，這兩個帶薪假日餘休息日不順延，也部另補工資。

五一勞動節，國家規定放幾天假呢？

國家規定放假3天，但只有五一當天屬於國家法定假，其他兩天分別為一個週六和一個週日

麻煩採納，謝謝!

今年五一有幾天有三薪假

1天

工作日那天。

請問勞動法5月1號是幾天有薪假？？

只有5月1日（“五一”國際勞動節）為法定節假日，帶薪休假。

2011國家法定假日安排

中國2011年放假安排已經確定，具體的2011年放假計劃如下：

一、元旦節：

1月1日～1月3日放3天假。1月1日（星期六、新年）為法定節假日，1月2日（星期日）為公休日，1月1日（星期六）公休日調至1月3日（星期一）；

二、春節：

2月2日～2月8日放7天假。2月2日（星期三、農曆除夕）、2月3日（星期四、農曆正月初一）、2月4日（星期五、農曆正月初二）為法定節假日，2月5日（星期六）、2月6日（星期日）照常公休.1月29日（星期六）、1月30日（星期日）兩個公休日調至2月7日（星期一）、2月8日（星期二），1月29日、1月30日上班；

三、清明節：

4月3日～4月5日放3天假。4月5日（星期二、清明節當日）為法定節假日，4月3日（星期日）為公休日，4月2日（星期六）公休日調至4月4日（星期一），4月2日上班；

四、勞動節：

5月1日～5月3日放3天假。5月1日（星期日、

“五一”國際勞動節）為法定節假日，4月30日（星訂六）、5月1日（星期日）兩個公休日調至5月2日（星期一）、5月3日（星期二），4月30日上班；

五、端午節：

6月4日～6月6日放3天假。6月6日（星期一、農曆端午當日）為法定節假日，6月4日（星期六）、6月5日（星期日）照常公休；

六、中秋節：

9月10日～9月12日放3天假。9月12日（星期一、農曆中秋當日）為法定節假日，9月10日（星期六）、9月11日（星期日）照常公休；

七、國慶節：

10月1日～10月7日放7天假。10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為法定國慶節假日，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）兩個公休日調至10月4日（星期二）、10月5日（星期三），10月8日（星期六）、10月9日（星期日）兩個公休日調至10月6日（星期四）、10月7日（星期五），10月8日、10月9日上班。