彈性支出是什麼意思?

生活中哪些支出是硬性的，哪些支出是彈性的？

柴米油鹽，一日三餐，衣食住行是剛性，生活必備如牙刷牙膏之類，其他支出就是生活質量上的改善了，例如漱口水，這類物品在生活拮据情況完全可以不用。請客人情花費，孝順老人，改善生活質量等等都是可以按情況這類歸彈性吧

政府支出彈性是什麼意思

財政支出彈性係數是指年度財政支出變化率與年度國內生產總值變化率的比值。

財政支出彈性係數=財政支出增長率/國民生產總值增長率。

財政支出彈性係數反映了在預算年度內，財政支出變化率對國內生產總值變化率反應得敏感程度。其值的含義是指當國內生產總值有百分之一的變化時所帶來的財政支出的變化百分比。

收入彈性的定義

需求的收入彈性（income elasticity of demand）是指在價格和其他因素不變的條件下，由於消費者的收入變化所引起的需求數量發生變化的程度大小。通常用需求的收入彈性係數來表示需求收入彈性的大小，其公式如下： 表示需求數量變化百分率，△y／y表示收入變化百分率，EY用來表示需求的收入彈性係數。 如果Ey大於零，即為正數，則表示收入變化與需求數量變化成同方向變化，把具有這類特徵的商品稱之為正常品。如果Ey小於零，即為負數，則表示收入變化與該商品的需求數量成反方向變化，經濟學將具有這種特徵的商品稱為低劣品或低檔品。 一般而言，必需品的需求收入彈性大於零而小於1，奢侈品的需求收入彈性大於1。 西方經濟學中的恩格爾定律就是分析收入變化中的食品支出比重的變化所得到的結論：在一個家庭或在一個國家中，食物支出在收入中所佔的比例隨著收入的增加而減少。即對於一個國家或一個家庭來說，富裕程度越高，則食物支出的收入彈性就越小；反之，則越大。這一定律在許多國家的經濟發展過程中都得到了驗證。

一般來說,支出的重要性越強,其收入彈性越大

A 支出佔收入的比重越大，人們對其價格變化反應就越敏感一些。消費者在購買這些商品，如汽車、國外旅遊等，不得不考慮其價格的變動情況。反之，如果是一些微不足道的支出，消費者往往不太理會其價格的變動，按既定的需求量進行購買。

需求價格彈性與總支出的關係?

首先，上定義，商品的需求價格是指消費者在一定時期內對一定量的某種商品所願意支付的最高價格。需求價格取決於商品的邊際效用。需要區分的是，消費者對某種商品所願意支付的最高價格即需求價格並不等於該商品在市場上的實際價格，兩者的差值即為消費者剩餘。總支出=每種購入商品的實際價格之和=每種購入商品的需求價格—每種商品的消費者剩餘只知道需求價格是沒法求出總支出的 你問的我就說到這了，消費者剩餘跟邊際效用我就不說了，這個應該不用舉例吧，如果有其他問題請說詳細一點。 不客氣。

經濟學。價格彈性 價格剛性，分別是啥意思啊 通俗點啊

所謂有彈性，就是指商品的需求對價格變化很敏感，價格下降1點，需求就增加很多，或者價格上升1點，需求就減小很多。

剛性戶相反，指商品的需求對價格變化不敏感，即使價格上升很多，需求也不怎麼減少，或者價格下降很多，需求也不怎麼增多。

現在房地產不是總說剛性需求嗎，就是指，即使房屋價格上漲很多，需求也不會大幅減少。

彈性工作是啥意思，誰給我解釋一哈

彈性工作制是指在完成規定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下，員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時間安排，以代替統一、固定的上下班時間的制度。在歐美，超過40%的大公司採用了“彈性工作制”，其中包括施樂公司、惠普公司等著名的大公司；在日本，日立製造所、富士重工業、三菱電機等大型企業也都不同程度地進行了類似的改革。在我國，也湧現出越來越多試行該種制度的工廠和企業。2014年起，韓中央政府和地方政府將實施“5小時彈性工作制”，讓員工靈活安排工作時間。

優點

彈性工作制比起傳統的固定工作時間制度，有著很顯著的優點。彈性工作制對企業或組織的優點主要體現在：

1、彈性工作制可以減少缺勤率、遲到率和員工的流失。

2、彈性工作制可以增進員工的生產率。有一項研究發現，在所調查的公司中，彈性工作制使拖拉現象減少了42%，生產率增加了33%。對這種結果的解釋是，彈性工作制可以使員工更好地根據個人的需要安排他們的工作時間，並使員工在工作安排上能行使一定的自主權。其結果是，員工更可能將他們的工作活動調整到最具生產率的時間內進行，同時更好地將工作時間同他們工作以外的活動安排協調起來。

3、彈性工作制增加了工作營業時限，減少了加班費的支出（例如，德國某公司採取該制度後，加班費減少了50%）。

彈性工作制對員工個人的優點有：

（1）員工在工作時間有了一定的自由選擇，他們可以自由按照自己的需要作息，上下班可以避免交通擁擠，免除了擔心遲到或缺勤所造成的緊張感，並能安排時間參與私人的重要社交活動，便於安排家庭生活和業餘愛好。

（2）由於員工感到個人的權益得到了尊重，滿足了社交和尊重等高層次的需要因而產生責任感，提高了工作滿意度和士氣。

缺陷

但是，彈性工作制也具有一定的缺陷。

首先，它會給管理者對核心的共同工作時間以外的下屬人員工作進行指導造成困難，並導致工作輪班發生混亂。其次，當某些具有特殊技能或知識的人不在現場時，它還可能造成問題更難以解決，同時使管理人員的計劃和控制工作更為麻煩，花費也更大。

另外，許多工作並不宜轉為彈性工作制，例如，百貨商店的營業員、辦公室接待員、裝配線上的操作工，這些人的工作都與組織內外的其它人有關聯，只要這種相互依賴的關係存在，彈性工作制通常就不是一可行的方案。

價格彈性的簡介

價格彈性表明供求對價格變動的依存關係，反映價格變動所引起的供求的相應的變動率，即供給量和需求量對價格信息的敏感程度，又稱供需價格彈性。商品本身的價格、消費者的收入、替代品價格，以及消費者的愛好等因素都會影響對商品消費的需求。價格彈性是指這些因素保持不變的情況下，該商品本身價格的變動引起的需求數量的變動。在需求有彈性的情況下，降價會引起購買量的相應增加，從而使消費者對這種商品的貨幣支出增加；反之，價格上升則會使消費者對這種商品的貨幣支出減少。在需求彈性等於1的情況下，降價不會引起消費者對這種商品的貨幣支出的變動。價格彈性取決於該商品的替代品的數目及其相關聯（即可替代性）的程度、該商品在購買者預算中的重要性和該商品的用途等因素。價格彈性主要應用於企業的決策和政府的經濟決策。價格彈性（price elasticity）是指某一種產品銷量發生變化的百分比與其價格變化百分比之間的比率，是衡量由於價格變動所引起數量變動的敏感度指標。當彈性係數為1的時候，銷售量的上升和價格的下降幅度是相抵的。當0～1之間的彈性意味著價格上升也將使得收益上升，而價格下降使得收益下降，我們說這類物品的需求是相對缺乏彈性的，或者說價格不敏感。大多數食品的需求彈性是低的，而大多數的奢侈品的需求彈性，如香水，高檔服裝等都相對較高。彈性係數的計算公式：ε= -（△Q/Q)/（△P/P)= -（P×dQ）/（Q×dP）