招工備案需要哪些材料?

General 更新 2023年10月15日

如何辦理招工備案詳細??

文/翰爾森顧問用人單位招聘失業人員和初次就業人員，應當自與聘用人員確立勞動關係之日起30 日內，到公司註冊所在的街道辦事處辦理備案手續。單位需要準備材料：① 營業執照副本原件及複印件② 社保登記證原件及複印件③ 辦事人身份證複印件④ 加蓋公章的單位介紹信⑤ 員工勞動合同原件⑥ 三份加蓋公章的招工花名冊員工需要準備材料：① 《就業失業登記證》原件及複印件歲、女年滿十六週歲至四十九週歲，有勞動能力，目前無業，要求尋找職業的人員。主要包括以下幾類人員：（1）初中以上各類學校畢(結)業後，未能繼續升學的人員；（2）經教育行政部門批准的退學學生；（3）就業轉失業人員(即失業職工)；與單位終止、解除勞動合同、個人辭職的人員；（4）駐京部隊隨軍家屬以及經部隊和本市民政部門同意的，要求自謀職業的復員、退伍軍人；（5）解除勞動教養、刑滿釋放人員；（6）符合失業人員定義的其他人員。

員工招聘備案是什麼

提供材料、辦理程序：

1、用人單位持單位營業執照副本複印件和所招人員的戶口本、畢業證、失業證及《招收人員情況表》、《招收人員情況彙總表》（一式四份）辦理招工備案手續，建立職工檔案。

2、事業單位招工招聘的憑有關部門的增人計劃卡。

3、外來就業人員持就業證辦理招工招聘手續。

4、招（聘）用具有大專以上學歷的外來務工人員，用人單位持被招（聘）人員的學歷證書、身份證，辦理招工備案、建檔手續。

辦理時限：即時辦理。

什麼是招工手續

我也只能大概的說一下，三險是跟人事檔案走的，而私企人事檔案一般掛在區職介所(勞動就業管理中心)，放在街道是不行的。要轉移的話功由原公司出具介紹信，(可能還要新錄用單位的介紹信)去調。招工手續是企業在職介所登記，通過職介所或人才(勞動力)市場招聘職工，與職工無關，是所與企之間的文件，可能是企業招工合法性的表示。公積金又是不同的，由單位出具調撥單劃到新企業的公積金開戶行就行了

新成立的公司怎麼辦招工備案登記??需要帶哪些材料? 15分

1、招工備案需膽企業營業執照副本複印件，稅務登記證副本複印件，錄用職工登記表（一式一份）和錄用職工名冊（一式兩份）{這兩張表跟勞動合同在一個地方賣的}，籤合同本人身份證複印件，《就業失業登記證》

2、退工的時候我還沒辦過，暫時不太清楚

3、招工登記應該先辦，你辦完招工登記，就要拿著錄用職工名冊去辦工資手冊、辦完工資手冊再去社保局辦理社保開戶，因為社保開戶的資料中就要求企業提供工資手冊。

實在不明白，你也可以到當地的社保局問一下，問明白了再辦~

招工備案第一次能夠去網上辦理嗎？

第一次要到區社保中心登記備案了以後才行。

上海市社保辦理是怎麼辦的？要攜帶哪些資料去招工備案所？

社會保險辦理流程：

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證複印件)；

中華人民共和國組織機構代碼證；

地稅登記證；

私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

事業單位應附有關事業單位成立的文件批覆；

附報資料：新參保職工身份證複印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證複印件）。

我是開公司的如何辦理員工招工備案手續？因為要辦上海市居住證需要公司交社保在網上的一個程序

到公司註冊地的區就業促進中心辦理招工備案手續。

《補辦招工手續情況說明》《補辦招工備案手續申請表》請問這兩個在哪裡下載，或者怎麼寫？

也不可以那麼講，因為有的用人單位不具備招錄資質，是聘用制，那麼就需要勞動合同來證明其人在此單位確實存在過勞動關係。另補辦招錄手續應該不會受到什麼處罰，最重要的是一定要講明當時的情況。具體最後的裁定權還是歸勞動局。但不能因為怕處罰而不去辦理，因為社保是關係到個人十分重要的切身利益，還是請經辦人員謹慎處理。

杭州市“招工備案”要到哪兒辦理？需要準備什麼資料？