產假到底從哪天開始算?

General 更新 2023年10月15日

產假有多少天？從哪天開始算起？

女職工產假90天，分為產前假、產後假兩部分。即產前假15天，產後假75天。所謂產前假15天，係指預產期前15天的休假。產前假一般不得放在產後使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合併使用；若孕期推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

1.順產產假90天，產前15天.產後75天（產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日）

假期天數：

（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）難產假剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

產假：90天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

此人的產假應該是90+30+15+2*15=165

情況應該是這樣的。該人正常產假90+晚育30+難產15+雙胞胎2*15=165

2.產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日，應該從5.月1日開始10月11日結束

3.生育津貼發放標準

生育津貼以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

1165÷30×165=6407.50

生之前如果請的是產前假，那麼產假就從生之前開始算了；如果生之前請的是病假，那麼產假就從生的時候開始算了

請假的當天開始算的最好等快生的時候休那樣你就可以有更多的時間照顧孩子了

從你單位請假的當天算起，通常是和醫院約好然後請假。

你好！女職工生育享受98天產假，包括產前休假15天，所以產假是從產前休假開始計算。

《女職工勞動保護特別規定》

第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

原則上，產假應當從產前第15天開始休假，如果是生育後才開始休假的叮從實際休假之日起算。