什麼叫用人單位?

用人單位是什麼意思？

如果你很看重這份工作的話就主動些，主動聯繫人家諮詢一下，畢竟現在除了極少數精英人才外，公司用誰都差不多，所以要自己主動。

如果自己還有把握找到更好的，那就再找一個，個人認為一個公司如果招聘人員說個話都沒準的話也可見這樣的公司用人各方面都錠在問題，我應聘過的公司有的就是如果人家打電話給你就是不要你了，沒有打電話的就OK。這也是一種比較人性話的做法，畢竟公司還是離不開員工和消費者。

看你自己做選擇了。

用人單位和用人單位主管部門有什麼區別

用人單位是你工作的單位，用人單位主管部門是工商局之類的行政單位

用人單位及從業時間是什麼意思

用人單位就是想招聘人員的工作單位。從業時間是指從事某項工作的工作年限，比如教師從業時間3年，代表當了3年老師。

什麼是用人單位的資格

勞動關係的雙方主體資格都都必須得到確認。 其中，企業用人單位的主體資格是必須具有工商行政部門頒發的營業執照；事業單位必須具有政府人事部門頒發的事業單位法人登記證；社會團體必須具有政府民政部門頌發的社團登記證。 而勞動者的主體資格主要是身份證，以證明其是否具有勞動權利能力（是否年滿十八週歲或年滿十六週歲，主要靠自己能力養活自己的非在校學生）和勞動行為能力（如身殘、智障等）。

用人單位是什麼部門負責招聘

單位類別比較多，各種不同類型的單位其內部結構也不一樣，但各單位都有負責人事工作的部門或人員，比如人事部、總經辦或人事幹部等等。凡屬於黨政機關的單位，招聘人員工作統一由縣市區的勞動人事部門（組織部門）負責。

受僱於用人單位是什麼意思

受僱於用人單位是指被用人單位僱用。從而在你和用人單位之間形成僱傭關係。

僱用，指租用；支付固定工資而僱人提供服務。

僱傭關係是指受僱人向僱用人提供勞務，僱用人支付相應報酬形成權利義務關係。 僱傭關係是僱主和受僱人達成契約的基礎上成立的，僱傭合同可以是口頭也可以是書面的。

什麼是《勞動合同法》規定的用人單位

你好，你的問題回答如下：

中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織就是《勞動合同法》規定的用人單位，具體細化就包括：

第一、國有企業；

第二、民營企業；

第三、有限公司；

第四、個體工商戶；

第五、外資企業；

第六、中外合作企業；

第七、企業辦事處；

第八、私營學校；

第九、自籌經費的社會團體。

第十、律師事務所；

第十一、會計師事務所；

第十二、審計事務所；

第十三、中介組織；

第十四、工程監理單位；

第十五、工程造價單位；

第十六、工程招投標代理機構

第十七、工程設計單位；

第十八、酒店、餐飲、娛樂、服務、銷售等單位。

勞動合同用人單位主體是什麼?

誰簽訂勞動合同，誰是用工單位，誰是使用勞動者的人，就是用人單位。

什麼叫用人單位初次就業人員

第一次繳納社保單位