中國民生銀行怎麼樣?

General 更新 2023年10月15日

民生銀行怎麼樣啊

你要是做客戶經理:

進去是沒有底薪的,拉來一筆飢款有一筆的提成,你要是有能耐,能搞幾個億的存款,那你的收入會很高,而且每天不上班,在家裡睡大覺數錢都沒人管,而且你的收入是有制度計算的,比如說如果百分之一的提成,那麼你搞來3個億,每月3萬的收入是一分錢不會少你的。

如果你三個月沒有達到要求的存款,那麼走人,如果你只拉來了10萬塊,那不管你每天工作多少小時,你的收入是10元每月。

ps:不一定所有地區的都是這樣的制度。

你多問問當地銀行員工。

不過能堅持到最後的都應該是有資源、業績好的。收入自然不錯。

中國民生銀行怎麼樣

真心建議不妨考慮一個沒有風險、 倍增、 沒有加盟費、沒有壓力、 合法、 不但產品質量高、 產品價格還非常便宜、 銷售額消費額永遠累積、 產品價格還越來越便宜、 不傷人不傷己、 網上結合地面不愁人脈、 永遠發展的生意, 可以微信交流

中國民生銀行怎麼樣

可以

中國民生銀行 怎麼樣

去民生銀行工作很不錯呀

1、首先工作比較穩定,比像些小公司說倒閉就倒閉了。

2、從民生銀行發展和待遇來說,最近今年的民生銀行還是很不錯。

3、就是在銀行工作比在很多地方工作都好的多,也能接觸到很多層次的人,對你人生髮展也很有幫助。

中國民生銀行的前景怎麼樣

您好,很高興為您解答,民生銀行的工資待遇在銀行裡面還是比較不錯的。

民生銀行的工資待遇怎麼樣?

您好,中公教育為您服務。

我是民生的一名低等級正式員工因為在人力資源部和幾位同事比較熟,所以可以透露一下2012最新民生銀行員工的收入情況。總體來說民生銀行在國有及外資銀行中待遇名列前茅的,但基本工資不高,但是福利待遇很好。

2012 年目前民生銀行正式員工共分3個等級A,B,C,其中A等級為行長部門經理級別崗位或營銷人員的崗位,B為管理崗位可以管理所有類別的人員,C為一般正式員工崗位;之前的D類派遣員工取消,轉為W類的勞務工,一般情況2-3年轉正,轉正類別非市場類的一般為C類13.x級別,市場類根據你的情況一般為A類 10.x起(現需要5000萬的日均存款)。

2012年民生銀行正式工薪資級別共13級,每級別7個檔位。一般13級別為剛轉正式員工。副科為8級(見習為9級),正科為7級(見習為8級)。7級即正科相當於部門經理助理或支行行長助理。6級相當於副總經理或支行副行長。5級別為部門總經理或支行行長,更高級就不列明瞭。

若不考慮業績,營銷的情況,最新的同級別的比較:

A類:B類:C類=1.1:1.0:0.9 即:A類11級1檔與C類11級1檔年總收入相差20%。

目前而言,12級5檔年總收入約為稅後10萬元左右(這僅僅是打到卡的現金)。9級開始基本上就是幾何級別的上升,目前9級5檔的年總收入為稅後25萬元左右(這僅僅是打到卡的現金)。8級5檔收入能達稅後30餘萬元(這僅僅是打到卡的現金)。7級(即部門經理助理)大約40餘萬元(不包括部門及支行效益獎勵)。之上在6級、5級別的部門總副經理都在百萬甚至幾百萬年薪以上。而網上的晒的工資只是上面的進工資卡的工資,大概只是工資+部分福利。按照這個比例高管的年總收入至少還能翻幾番。

同時,在民生銀行市場類別有著和其他商業銀行不同的待遇方式,即做的越好,拿的越多,而不像其他銀行一樣有封頂,永遠超不過你所在支行部門的經理及行長。同時創利的比例也比同類商業銀行高很多。做的好的客戶經理甚至能翻董事長董文標年薪的幾倍甚至 10幾倍,當你有一家10億存款的客戶,同時放貸,中收,理財,POS,信用卡整合的話,一年就可以300-600萬不等的稅後收入了,在民生銀行超過 10億存款量的金牌客戶經理目前有很多。

目前民生銀行基本工資特別低,雖然這兩年已經逐步平移改革,但相比其他金融機構還是一個較低的水平:往往一個低級別稅後年收入20餘萬元的小員工基本工資5000都沒有,如果大家只拿工資和其他金融機構比,那你就會感覺實際出入太大了。

晒一下:2011-2012年度上海一位C11級3檔正式員工的總待遇(以下全為稅後平均值):

基本加工齡(業績)工資:3000(所有6金已扣)*13月(包含雙薪)=39000

交通及通訊報銷:約1200*12月=14400

二次工資(福利卡、高溫費、旅遊費之類的現統統已打入每月的二次工資)約1500*12月=18000

PS:以上三項為基礎薪資,現已採取彈性制,即這三項可能根據你自己的選擇分配,可能工資拿到3500,而二次工資拿到1000,但總量還是固定的,只是發放的類別變了。

4、獎金=5000*2(季度)+20000(半年獎根據業績平均)+40000(年終獎根據業績平均)=70000;也有這種情況即發3個季度獎10000加年終40000,,總量還是不變,不過這些獎金是個浮動值,根據你支行部門的效應進行上調或下調。

6、過節費:1500*4(元旦,中秋,五一,端午)+3000*2(有時國慶、春節有時候大節會發10000*2)=12000-26000不等。平均約16000一年。

8......

民生銀行信用卡怎麼樣

我是民生銀行信用卡中心員工,民生的政策一在一變,不是我們騙人,而是總行一在一個政策,今天卡不要錢,明天又要錢,告訴我們時也沒有準備期和過渡期,所以不要怪我們,直的,我們也不容易。今年民生又大減薪,實行新的工資政策,工資減了百分之三十多,大場這邊還剋扣工資 真的沒有辦法啊,銀行也不好混啊,

去民生銀行工作怎麼樣?求解答

這什麼關係啊,花這麼多錢!民生銀行還不錯,因為是股份制非國營銀行而且去年還被評為業務量最佳銀行之一。所以去民生銀行工作主要看的是你的能力你的業務量了,空間大。但沒有四大國有銀行福利多。正式員工或實習期任務不是很重的,只是外出協助辦卡等,上次來我公司給我們辦銀行卡的那幾個民生銀行的工作人員就是實習的。你不是會計專業的一般不會給你做出納,所以你的職位應該是業務辦理員,也是靠點業務和每月的完成量看工資的,所以任務跟工資是有點掛鉤。但都能保底你能有3600吧。花這麼多錢,你要考慮自己是不是真的能吃那麼大的壓力並且長期穩定在那工作了。而且那個轉正就立馬付全款我感覺不妥,可以商定先付一半,等半年或什麼你工作穩定後再付一半。

現在的民生銀行股票怎麼樣

不適合現在介入銀行股的長線投資,現在的金融改革對目前上市的銀行股是不利的總體來說;600016民生銀行2013年總體來看一路下跌,更是在13年最後一個交易日下探到7.5的全年最低位下降通道未打破,股價尚無企穩跡象。雖然業績相當不錯的同時還有小幅上升,繼續關注吧。建議操作強勢熱點板塊的強勢股。

中國民生銀行好嗎

你好!中國民生銀行於1996年1月12日在北京正式成立,是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行,同時又是嚴格按照《公司法》和《商業銀行法》建立的規範的股份制金融企業。多種經濟成份在中國金融業的涉足和實現規範的現代企業制度,使中國民生銀行有別於國有銀行和其他商業銀行,而為國內外經濟界、金融界所關注。作為中國銀行業改革的試驗田,民生銀行銳意改革、積極進取,業務不斷地拓展,規模不斷地擴大,效益逐年遞增,保持了快速健康的發展勢頭,為推動中國銀行業的改革創新做出了積極貢獻。

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