公司入職需要什麼資料?

General 更新 2023年10月15日

辦理公司入職手續需要帶的證件有哪些

你好，一般就是這些東西了，具體的話可以諮詢下應聘的公司，祝你好運！

入職登記需要準備哪些材料？

求職者入職之前必定要準備的有身份證、學歷、學位證的複印件，勞動手冊的原件、1寸或2寸證件照。一般單位都需要有醫院的體檢報告。

如果是憨殊崗位還需要有對應的崗位證、健康證之類的

另外單位都會讓入職員工填寫入職表，的你表。

新員工入職都需要準備哪些資料

應聘登記表、學歷證/學位證複印件、身份證複印件、職業資格證複印件、離職證明、一寸照片

到新公司上班，入職手續一般要辦多久？

如果是比較大又比較正規的企業的話，那就好辦了，如果不是招人高峰，一般不超過五天，勸您最好別到太小的公司，不正規，合同辦理時間長，投保沒有準，拖欠幾天工資，那都是常事兒，看樓主您還是比較明智的，祝您工作順利............

新員工入職基本流程和相關手續包括哪些？

新員工入職流程主要共分為六大步驟：一、入職準備；二、入職報到；三、入職手續；四、入職培訓；五、轉正評估；六、入職結束。具體如下。

入職手續

1、填寫《員工履歷表》。

2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其亥備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡瞭解進一步情況。

3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

4、確認該員工調入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。

7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。

入職時，員工需向用人單位提交哪些資料

入職時，員工需要把自己的人事檔案和黨組織關係交到用人單位手中，還有一些表格需要填寫一併交到人事手裡，有他們給你建檔。

公司員工檔案需要收集哪些資料

姓名、電話、地址、學歷、籍貫、婚否、簡歷、年齡緊急聯繫電話（在公司裡弗獎罰記錄、入職時間、離職時間）

公司為新員工辦理入職備案需要什麼資料

1、辦理報到手續。

（1）人力資源部接收新員工複試通過證明及相關個人資料。

（2）新員工填寫《員工檔案表》及有關表格，。

（3）人力資源部簽發《報到通知書》。

2、通知用人部門接領新員工。

3、新員工憑《報到通知書》到庫房領用工號牌、工作服、更衣櫃鑰匙等相關物件。

4、人力資源部將新員工資料歸檔，並輸入電腦。

5、對新員工進行入職培訓。

6、由用人部門和人力資源部一起對新員工進行轉正考核。

入職及轉正程序圖

到人資部報到

（核查海料是否完整：身份證複印件、1寸照片，學歷證明等）

簽發報到通知書

用人部門接領新員工

領用相關物件

（憑《報到通知書》領取）

入職培訓

（領班以上及專業技術人員考核需總經理參加）

轉正考核

應聘的時候要帶哪些證件？？