事業編選調筆試考什麼?

General 更新 2023年10月15日

機關事業單位公開選調考試一般考什麼內容???

一般也會和公考的題目掛鉤，不過題目數量和考試時間上一般會縮短

有可能會出數字推理題，其它的參考考試大綱就可以了

忘能採納

事業單位選調考試必是是在職人員

您好，中公教育為您服務。

給你分享一個公務員考試(gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)複習備考方法。希望對你有用。

1、重做真題，把握規律

吃透真題是複習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務員考試的命脈。因此，建議考生在後一階段的複習中，可以通過重做真題，發現和總結自身不足，進一步把握省考出題規律和考試重點，為最後的衝刺複習做好準備。考生在重做真題時要注意：

（1）重新購買或打印真題，以免受到上次做題的干擾；

（2）作答完畢後要認真對照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對一錯再錯的題目要重點分析，發現自己的不足所在；

（3）對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確省考出題規律，尤其是對常考題型進行總結，記誦一些常用公式，實現在考場上快速解題。

2、專項複習，查漏補缺

經過前期的複習，水平已經有了一個較大的提升，但是考生要真正成為“考試達人”，還必須在短板上下工夫，針對自己的不足進行專項突破，比如有的考生數學運算較差，一直難以提高，這個時候千萬不能放棄，考生可以通過專項複習，攻克短板，實現解題能力的提高。

（1）考生要對專項中每一種題型做全面、細緻的掌握，尤其對試題特點與答題規律和方法認真地學習，這是一個重要步驟。

（2）通過做練習來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習實踐來總結出自己的答題經驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率。

（3）對易錯題、難題進行標註，下次著重複習。

3、模擬練習，最後衝刺越是臨近考試，考生越是不能放鬆模擬練習，以免考試時因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發生。在考前一個月在按部就班實行日常複習計劃的同時，中.公教育專家建議考生可採用實戰模考模式進行復習，即將自己的作答時間調整到與公務員行測考試的時間(上午9：00—11：00)一致，以培養思維的敏感度，快速適應真考環境。

嚴格按照考試的時間安排進行實戰模考，可以提前適應考場氣氛和考試節奏，有利於掌握答題時間，既消除了考生在考場中由於時間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時發現自己在實戰中可能會失利的地方，及早做好應對。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

誰參加過事業編考試？都考什麼呀？

公職無憂網是面向全國的公務員、事業單位、政法幹警、選調生、三支一扶、大學生村官、金融證券等類考試專業資訊服務平臺。

各位朋友，請問通過事業單位選調考試考上其他單位，可以不去嗎？

你選調考試為什麼要參加？參加了又不去讓別人想去的怎麼辦？自私

誰參加過事業編考試？都考什麼呀？

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選調生考試事業單位考試內容複習一樣嗎

不一樣，選調生考的內容是行政能力測試和申論，事業單位考公共基礎知識

公務員考試、事業單位招聘、選調生有什麼區別？考試時間一般都是什麼時候？

懶得打字了，我把我們資料裡的解釋給你複製了一點，你看一下吧！相信可以解答你的問題！祝福你！

事業單位與公務員的區別：

發起機構不同

國家：中組部和人事部

地方：省、市委組織部和人事廳各用人單位上報崗位需求

事業單位考試發起機構是：各用人單位的人事部門

筆試組織實施機構不同

公務員：人事部公務員管理司、各省、市人事局所屬人事考試中心或公務員管理局

事業單位：用人單位委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施

舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦；

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

報名方式不同

公務員多是網絡報名，事業單位考試一般規模大的採取網絡報名，人數少的採取現場報名。

筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗；

事業單位考試一般考行測（多含公共基礎）、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

分數計訂方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

人事編制不同

公務員有公務員編制；

事業單位是事業編制

面試考試組織方式不同

國家公務員由人事部通知用人單位，

北京市考試：市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）

事業單位在人事機構指導下自己組織

招考公告發佈網站不同

公務員考試招考公告在國家人事網站：www.mop.gov.cn

各省公務員考試則發佈在各省人事考試中心網站

事業單位在各級地方人事人才網站，發佈網站是各用人單位官方網站

試題難度不同

公務員考試較難

事業單位考試較容易

上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；

事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主管部門批准。

報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

事業單位考試一年進行幾次？

不固定。

公務員：

《中華人民共和國公務員法》對公務員的定義：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

我國公務員的範圍包括：中國共產黨和各民主黨派機關工作人員、各級人大機關工作人員、各級國家行政機關工作人員、各級國家政協工作人員、法官、檢察官等。

公務員考試是指國家公務員管理機關根據統一標準，按照公開考試、擇優錄用的程序任用國家公務員的形式。

公開、民主、平等、競爭、擇優錄取的原則，具有較高的科學性和實用性

招警考試：是為保證公安機關新錄用的人民警察的基本素質，堅持公安機關錄用人民警察德才兼備的標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試和考核、審核和審批相結合的方法，依據《中華人民共和國人民警察法》和《中華人民共和國公務員法》制定的，適用於公安機關錄用主任科員以下非領導職務的人民警察的公開招錄考試。

基層政法幹警：是通過公務員法和公務員錄用及教育考試，依據定向崗位和培養協議，到所定向的省（區、市）、縣（市）級以下的基層政法機關工作的警察。

原則：招錄有序、公開公正、統考擇優、定向培養、嚴格管理

對象：重點從部隊退役士兵和普通高校......

公務員遴選與公務員考試的區別

遴選，考選，公選的區別

遴選，考選，都是指上級單位從下級單位考錄非領導職務的工作人員，最低要求是原本具有參公或公務員身份的才能報考，還有要求公務員身份滿二年以上之類，專業性強的垂直單位，例公檢法司、海關、審計等要求有從業資格的單位，會限制只有本系統的下級單位人員才能考。一般黨政部門，例紀委、宣傳、組織部團委、婦聯等，通常不會限制是否本系統下級單位的。遴選考選，是非領導職務的招考，對報考人員無級別要求，是公務員就可以去報考，原級別待遇工資保留，但職務不保留，比如在縣檢察院是正科級副檢察長屬領導職務，到省檢察院就是主任科員（享受正科級工資待遇）或正科級檢察員屬非領導職務。實踐中，遴選考選後工作滿一年會升一級，但不是必須的。

公選，是通過考試招錄領導職務，要求必須逐級報考，原來是科員就只能報副科級職位，副科以上的不能報；原來是正科級的可以報副科級、正科級、副處級職位，副處以上的不能報。

簡單說公選，最高只能報自己的上一級，自己的平級和下級也可以報，但誰有那麼傻，原來正科級去報副科級職位。所以通常是逐級報考，科員考副科，正科考副處，這就是公選。

遴選，考選，公選都是從公務員裡選拔領導幹部。區別:遴選、考選去的，可能永遠是“儲備”，公選去的馬上就能當領導，當官。

注：參公身份，在國企(中國石油、中國聯通的高管)、事業單位（學校校長、醫院院長）、人民團體（團委書記、婦聯主席），這都是參公身份，但不是說有事業編的都是參公身份，一般是事業單位裡的領導才有參公身份。

學生，高中生只要學好高中知識，就能通過考試升入大學後去學大學的知識。職場工作卻和學生不同。如果你是科員，你只認為只要掌握好科員的工作內容就行，超出你級別以上的東西，你不去學。這是不行的，遴選報考資格就要連續2年以上稱職，既然稱職，遴選考試就不會在你本職工作內容上考，稱職還不夠，遴選是要考你是否具備目標職位的素養能力，因為考上去，馬上就要到崗工作，就要能用的人，雖然可能會有一儲時間崗前培訓，但早就有該職位能力的人肯定更好用。學生考試是考本級知識，工作中考試是考超越你現級別以上的知識。你想過遴選，就要以目標職位的標準要求自己。

公務員和事業單位的區別，考試難嗎

您好，中公教育為您服務。

國考與事業單位等其他公職類考試的區別

2014年上半年各省公務員考試的“硝煙”已經漸漸散去，2015國家公務員考試的腳步又悄悄近了。對於許多剛走出象牙塔的應屆畢業生來說，每年種類繁多的公職類招錄考試總是讓人眼花繚亂應接不暇。俗話說，知己知彼才能百戰不殆，既然決定要走公職這條路，多瞭解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那麼，接下來中公教育專家就為大家介紹四種與應屆考生聯繫較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點，以及它們與國家公務員考試的區別。

這四種類型考試分別是：事業單位考試、選調生考試、大學生村官和三支一扶考試。在瞭解它們之前，我們首先來重溫一下國家公務員及國家公務員考試的定義。

國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家公務員考試，指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。國考招錄公告一般於每年的10月中上旬發佈，報名時間一般為10月中旬到下旬。考試時間一般是11月最後一個星期天或12月的第一個星期天。考試科目為行測與申論，申論分省級以上和副省及以下兩類。

國考大家都最熟悉不過，不多贅述，下面中公教育專家給考生介紹另外四種公職類考試中.公教育版權。

一、其他類型公職考試介紹

(一)事業單位考試

事業單位，是指國家為了社會公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛。

事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。

從事業單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫療類。教育類和醫療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。

事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業單位招考也越來越正規化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統考的趨勢。有些是省級統考，比如浙江，陝西和福建教師招聘是全省統考的。有些是部門統考，比如交通運輸部直屬海事系統事業單位、國家海洋局事業單位就是按照部門在全國範圍內統考的。

一般而言，事業單位考試的基本流程從發佈招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。

事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》(單科出現頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;

教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業知識等;中.公教育版權

衛生類崗位或考查醫學基礎知識，以及工作內容所要求的專業知識等;

需要注意的是，教育類和衛生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述範圍。

(二)選調生考試

選調生是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫“優大生”、“調幹生”，經過考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作。