上海陪產假從哪天算起?

General 更新 2023年10月15日

陪產假怎麼使用，是從那一天開始算？

一般情況15天，那天開始隨你意。

上海陪產假休幾天算週六週日嗎

陪產假是按連續自然天數計的，是連續休的，不能今天休三天，下禮拜我再休剩餘的七天。

週末、法定節假日都包含在內。

休1天就給1天的補貼，休10天就10天的補貼，休幾天就給幾天的補貼。

上海陪產假是10天，那麼星期六星期天算不算在產假裡面呢？ 10分

假如你的月基本薪水為3000元/月,你雙休日加班,則按2倍支付給你加班費,如果你不來加班,也不會扣你工資陪產假如果10天中有幾天是遇到雙休的,不會額外支付給你工資..

上海2016年陪產假是多少天

現在是10天，包括雙休日

2016年最新上海陪產假有多少天？

上海市

上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假，按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。

法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，

增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。

晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。

上海2017年陪產假多少天

上海2017年陪產假10天

上海新計生條例第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

2016年3月份上海地區陪產假10天算本休在內嗎

配偶陪產假10天應當在產婦產假期間使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

上海2016年陪產假有新規定嗎

15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假；16年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出臺細則（有些地方如廣東已經確定有30天的延長假，15年開始休產假是無法享受的；山東省政府法制辦出臺的徵求意見稿將原來條例修改為：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。）。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。