社保卡包括哪些保險?
社保包括哪些保險？具體是怎樣保障？
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢盯不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
養老保險繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領取養老金。
醫療保險也是一樣。但在繳納了六個月後就能享受醫療報銷。期間是不能中斷的，中斷了也就不能享受醫療報銷，只有在再次繳納六個月後才能重新享受。
工傷保險繳納後就能得到保障。
失業保險最低從一年開始才能領取失業金，隨著工作年限的遞增而增。
計劃生育險要繳納滿一年才能享受計生保障。
現在人國範圍內都能輸轉續手續。
新社保卡包括哪些保險
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
我先回答的，採納哦！！
社會保險包括哪些
社會保險就是俗稱的五險一金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
參考資料：baike.baidu.com/view/34269.htm
社保包括哪些？
社保包括哪些？
完整的社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金.
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
以工資為6000元/每月進行計算，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：弗000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
社保包括哪些保險
你好，社保主要包括以下幾個方面的內容：
基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。
基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金。
失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
希望對您有所幫助。
社保中包括哪些?
1、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費；
2、用人單位為員工交的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
社保都包括哪些險種
社保俗稱五險一金，養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 失業保險 公積金。全部手打 求給分
社保包括哪些方面的保險？
社保包括五個方面的保障：社會養老保險，社會失業保險、社會工傷保險、社會失業保險以及生育保險。1、社保養老保險只要參保人在退休前累計繳費滿15年以上，就可以在退休時申請領取退休金； 2、社會工傷保險方面，如果在退休後要累計繳費滿25年以上才可以。 3、社會失業保險是參保人因被用人單位辭退而導致失業，在失業期間，可以申請失業救濟金，每參保社會失業保險滿一年，可以領取一個月的失業救濟金，參保人累計領取失業救濟金以累計24個月為限。 4、社會工傷保險是參保人在工作過程中受到傷害或者患有職業病而導致傷害的一種救治和賠償制度，按相關的職業傷殘監定賠付。 5、生育保險是育齡參保人在生育過程中，對符合生育要求的生育給付一定的經濟補償。更多百度“佛山友邦保險黃立”）
社保包含哪幾項？
社保 包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險就是常說的五險。一金是指住房公積金。
社保都包括什麼
社保就是社會保險的簡稱。社保具有強制性的特點，就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。 社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。 如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。 繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種，生育和工傷由用人單位繳。 個人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納。 社保應包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、、生育保險五種險種。前三種是單位與個人共同交納社保費用，後兩種是由單位交納。社會保險是屬於強制性保險，單位必須給勞動者購買。 社保品種 個人繳費及比例 養老保險 8% 醫療保險 2% 生育保險 工傷保險 失業保險 1%