蕪湖奇瑞待遇怎麼樣?

General 更新 2023年10月15日

蕪湖奇瑞2016工資咋樣

時間:16:26於2010年1月7日稿源:安哥拉在線 0 WIDTH =“100%”的邊界= 0> 0 WIDTH =“98%”的邊界= 0> > “2”的cellpadding =“2”>蕪湖奇瑞汽車榮獲多項國家設計獎 / TBODY> 0寬度= 600邊框= 0> 0 WIDTH =“92%”對齊=中心的邊界= 0> 2的寬度=“95%”對齊=中心的邊界= 0> 近日,好消息傳來,從奇瑞的A3系列車型第三屆中國汽車設計大賽頒獎典禮上,以卓越的設計,美觀大方,動感的外觀,卓越的整車性能提升的獎項,奇瑞汽車強大的實力,工業設計由專業評委進行了高度認可。 中國汽車設計大賽是目前國內汽車設計專業的國家競爭管理機構,同時也汽車設計領域的一次聚會,至今已舉辦了兩次,由國內汽車生產廠家和汽車設計專業人才的重要性和關注。比賽中,三十幾汽車公司和大學共有來自最好的超過250項發,經過激烈競爭,奇瑞A3ISG獲得了國家獎 - 最佳創意設計獎; A3兩廂2.0AT精英GET行業的“黃金點”獎 - 最佳創新設計獎;由奇瑞汽車設計總監李傳化集團科學院傑出設計師獎獲得。 專家參與評獎,代稱奇瑞A3系列車型的設計能力,同時也代表了中國汽車製造商,以提高整體實力,顛覆了大眾的刻板印象自主品牌對於汽車設計,呈現出“大奇瑞”強大的品牌實力在工業設計上,也可以通過發展在過去十年看到中國自主品牌汽車,已逐漸從模仿移動和學習階段在創造和發展階段,以積極的研發能力。 據悉,作為中國自主品牌汽車企業的代表,奇瑞汽車一直在努力提高實力的設計和開發,並取得了數千項專利成果。這三個獎項,多年來證明了奇瑞堅持自主創新,堅持通過強大的技術實力得到了積極的發展,這表明奇瑞汽車的高度認可自主研發,工業設計創意受到了國家有關部門和汽車行業,成為中國汽車設計的先鋒。 (蕪湖新聞網)

蕪湖奇瑞211本科 2016屆 工資待遇怎麼樣?

如果是普工,那麼你就悲劇了,12個小時工作去掉2個小時吃飯,還有10小時,一天至少300臺,早8-晚8。

蕪湖奇瑞廠普工工資大概能拿多少錢一個月?福利待遇好嗎?

你好!蕪湖奇瑞廠普工工資大概能拿2500元一個月。福利一般。謝謝閱讀!

蕪湖奇瑞汽車廠還招工人不,工資待遇怎麼樣,,! 謝謝了

你自己去問問不就知道了

蕪湖奇瑞汽車股份有限公司內部審計職位怎麼樣,待遇如何?

3600+400

在蕪湖奇瑞有限公司上班搞技術管理工程師什麼待遇

加班好像可以開到五千

蕪湖奇瑞公司工資怎麼樣?

看做什麼工作

普工2-3千左右

工程師就高了

蕪湖奇瑞普通工人工資怎麼樣?

您好,是的,普通工人就這點工資,直招的,很坑爹,望採納,祝你好運

蕪湖奇瑞公司到底怎麼樣?

我是奇瑞的一名員工,個人認為奇瑞現在還好。只是生產的車大部分都是仿別人的。比如G5(仿奧迪A6)!奇瑞就一廠累,就我現在的部門!我來之前在學校給我們講的是每天工作8-10小時,可現在呢?每天12個小時的工作時間,累的要死!以前的奇瑞工資比較低,正式工的工資以前在1200-1800之間不等,現在我實習生的工資在1200-1800之間不等,可以和以前正式工的工資相比叻!個人認為奇瑞就是太累,不過工資越來越高,偶爾還發點獎金,現在如果在奇瑞工作3-5年感覺還是有前途的,不過就怕你待不了這麼長時間,為什麼那麼多人都是在奇瑞工作1-3年就辭職不幹?就是因為受不了奇瑞的工作環境,無聊、單一,重複在重複同一個動作!你受得了? 好叻,就說這麼多吧

想進蕪湖奇瑞上班 5分

奇瑞帶給了我們中國人買車的希望!這一點,不管你是哪的託或者局外人,心裡都該明白!   奇瑞和吉利等自主民族品牌的價格策略,完全打破了發達國家汽車企業想在中國獲取暴利的企圖,更是把某些依靠國家政策扶持只想安逸做美夢的一汽、上汽等拖到了自主創新的道路上,沒有奇瑞和吉利,可能我們現在還在買著高價的國外淘汰車,可能我們現在還不知道為什麼要自主創新!   在奇瑞,平時曰常加班是沒加班費的,某些部門是強制性要求你每天加班兩小時,但沒一分錢加班費,按規定四點半下班,但有些領導喜歡搞形式,表現自己的部門是多麼的勤勞,於是要求全體人員必須每天六點半才準下班!   在奇瑞,你受了培訓,就得加簽勞務合同。也許你只培訓了一個星期,但是,加簽的合同年限,卻延長的一年!   在奇瑞,只要你出國,就算你是出差,你出國驗收設備,你出國去現場施工配合,你都得加簽勞務合同,這可不是一年了,一般是3年到10年。   前些時間看到過今年奇瑞新招的大學生在網上說要跳槽,說奇瑞把他們派車間,不滿意!這點,我倒是贊成奇瑞的做法的,很多過來人都知道,如果你對基層,對現場不瞭解,有很多工作是無法開展,或者說即使開展了,卻不是得心應手,做的很好。在這裡,我想對新畢業的大學生們說,不要在乎短時間裡的辛苦,在基層的機會,也不容易啊,多瞭解現場,多瞭解工藝、設備、產品等等等等,絕對會對你以後的工作有幫助的!我是過來人,這點,我瞭解!

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