企業可以發紅頭文件嗎?

General 更新 2024年4月15日

企業可以隨便發行紅頭文件嗎?

樓上正解~

樓主問的是國字號紅頭文件

企業一般寫的是 企業縮寫。

公司紅頭文件都是對內發佈嗎

在我國法律法規文獻中,沒有“紅頭文件”這個詞的表述,通常用以表述的詞有“法律、行政法規、部門規章、地方政府規章(部門規章與地方政府規章在法學上都稱之為行政規章)”,這些都是我國現階段的法的形式。除了這些屬於“法”的範疇的詞外,還有用以表述的詞有“行政措施、決定、命令、指示、規定”,如憲法第89條第1款規定,國務院的職權有“根據憲法和法律,規定行政措施,制定行政法規,發佈決定和命令”;憲法第90條第2款規定“各部、各委員會根據法律和國務院的行政法規、決定、命令,在本部門的權限內,發佈命令、指示和規章”;《行政訴訟法》第12條規定的不能提起行政訴訟的行為中,有一種“行政法規、規章或者行政機關制定、發佈的具有普遍約束力的決定、命令”(這是不是意味著決定與命令有些不具有普遍約束力,也就是行政法學上所講的具體行政行為。具有普遍約束力的決定與命令是抽象行政行為);《行政複議法》第7條採用了“行政規定”。另外在一些法律法規中規定除“法律、行政法規、行政規章”以外的具有普遍約束力的規範性文件統稱之為“其他規範性文件”,如《行政處罰法》第14條規定了“其他規範性文件不得設定行政處罰”;《行政許可法》第17條也規定“其他規範性文件一律不得設定行政許可”。

那麼“紅頭文件”與“法律、行政法規、行政規章、行政措施、行政規定、決定、命令、指示、其他規範性文件”是什麼關係呢?

為弄清這個問題,我們先來看看一些學者對“紅頭文件”概念的界定:

第一種界定:“紅頭文件”是人們對行政公文的俗稱,因文件首頁紅色的文頭而得名,主要是指政府進行行政決定、行政執行、行政協調與控制等活動過程中形成的各種信息記錄。主要指“規範類紅頭文件”,包括行政法規、行政規章、行政政策、行政命令、行政決定、行政裁決、行政措施、行政組織職能和工作程序方法,各項管理標準等等。

第二種界定:“紅頭文件”是通俗的稱謂,泛指憲法、法律、法規、規章以外的有關機關和部門制定發佈的非立法性文件,包括對抽象性事項作出規定的文件。由於是以各級國家政權機關的名義發出的措施、指示和命令,代表國家行使各項管理職權,因而要套以國家政權機關權威的“紅頭”,故稱紅頭文件。

從以上兩種界定來看,“紅頭文件”所指的範圍與性質都是不同的。

按第一種界定,企業不能發紅頭文件。

按第二種界定,從原來的政府集團企業改製為公司的企業,按以前的工作習慣保留了發紅頭文件的慣例。到現在為止,沒有什麼文件規定這些企業不可以發紅頭文件。

在這裡暫不評價這兩種界定的優劣之處,我們先考察一下現實生活中“紅頭文件”的幾個特徵。

“紅頭文件”,從其外在形式上看,必然是因文件首頁的紅色文頭而得名,文件的首頁非紅色的則不屬於“紅頭文件”。因此,我國的“法律、行政法規以及行政規章”則不屬於“紅頭文件”之範圍。從現實生活中出現的“紅頭文件”來看,還有這樣幾個特徵:

第一、主體廣泛性。主體不僅有行政機關還有非行政機關。行政機關如國務院、國務院各部委、縣級以上人民政府及其所屬各部門、鄉鎮人民政府及其所屬各部門;非行政機關有企事業單位、社會團體、社會組織,這些主體在行使其管理職能時發佈“紅頭文件”;

第二、程序的不確定性。法律、法規、規章的制定都需要遵循法律規定的程序,如法律的制定要遵守《憲法》、《立法法》規定的程序;行政法規的制定要遵守〈行政法規制定程序條例〉規章的制定也要遵守〈規章制定程序條例〉,但現實中出現的大量的“紅頭文件”的制定則無統一的規定,對於行政機關的“紅頭文件”有時依照〈國家行政機關公文處理辦法〉制定,對於其他非行政機關的主體制定......

私營企業什麼情況可出紅頭文件?

當然是不可以的,

紅頭文件是老百姓對“各級政府機關下發的帶有大紅字標題和紅色印章的文件”的俗稱。

所以是政府發儲,不是你們發的

什麼性質的單位可以使用紅頭文件?

廣義的“紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的,既包括行政機關直接針對特定公民和組織而制發的文件,也包括行政機關不直接針對特定公民和組織而制發的文件,以及行政機關內部因明確一些工作事項而制發的文件。

狹義的“紅頭文件”是專指行政機關針對不特定的公民和組織而制發的文件,這類文件對公眾有約束力、涉及到他們的權利和義務,也就是法律用語所稱的行政法規、規章以外的其他具有普遍約束力的規範性文件。公眾所關心關注的,應該是指狹義上的“紅頭文件”。現在大多公司作為機密文件,任職文件,緊急文件的的別稱。

所以,紅頭文件一般是行政機關專用的。

私營企業給省級部門寫請示,使用紅頭是不恰當的。(非要使用當然也不違規,只是比較怪異而已)

什麼單位可以印發紅頭文件?私企可以嗎?

私企可以那就天下大亂了!

當然也不排除你不能發,如果你們是個集團公司或有幾個工廠,老闆想樹立權威,也要來個紅頭文件,那下面人也沒辦法,只好執行,呵呵!

真正的紅頭文件,應該只有黨政機關才有這權力,紅頭文件就是要下面部門及人員去執行,你都沒這管理者身份,下面不管幾個東東,發哪門子呢,你說對吧!

企業可以發紅頭文件嗎?

當然可以

公司紅頭文件都適用於哪些文件類型?

通知膽可以用!!

你上邊說的都可以用!!還有會議紀要也可以用!規定不能用!發文的時候只能發《關於印發@@@規定的通知》。

企業內部是否可發紅頭文件?如果可以,如何使用?

只要不違反相關法律政策,就可以。

但是該“紅頭文件”和政府行政部門所發的“紅頭文件”性質是不一樣的。

政府的紅頭文件對公眾有約束力、涉及到他們的權利和義務,也就是法律用語所稱的行政法規、規章以外的其他具有普遍約束力的規範性文件。

而企業所發“紅頭文件”只對自己內部有約束作用或者通告作用;對外只能起到證明文件的作用。

企業管理中哪些公文應該用紅頭文件 5分

目前中國國情況是,所有廠件要有效果都必須紅頭.如果一家新公司,建議除人事任免,公司制度,事故處理等主要用紅頭外,正常工作就不要用了.

私人公司可以使用紅頭文件嗎?

可以呀,這是權力

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