年度考核意見怎麼寫?

General 更新 2023年10月15日

事業單位年度考核,本人意見填什麼內容

事業單位年度考核,本人意見欄就是對這一年度的工作的一個闡述或總結。

事業單位工作人員年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。各等次的基本標準是:

(一)優秀:德、能、勤、績、廉等方面表現突出,全面履行崗位職責,高質量完成工作任務,取得顯著成績,服務對 象滿意度高;

(二)合格:德、能、勤、績、廉等方面表現較好,能夠履行崗位職責,完成工作任務,服務對象滿意度較高;

(三)基本合格:德、能、勤、績、廉等方面表現一般, 基本履行崗位職責,基本完成工作任務, 服務對象滿意度較低;

(四)不合格:德、能、勤、績、廉等方面表現較差,不能履行崗位職責,不能完成工作任務,或者在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響。

機關事業單位工作人員年度考核登記表 主管領導評鑑意見怎麼寫

按條例標準,主管領導對幹部職工的評鑑有4種意見(部門負責人一般就是簽名,不寫意見):

優秀 (根據本單位人數來計算比例);

稱職 (一般都是這個意見);

基本稱職 (這個不常用);

不稱職 (基本木有現有人被寫這個)

主管領導評語和考核等次建議怎麼寫

從德能勤績廉5方面簡要評寫。至於缺點不足看情況而定要不要寫。

例:XXX同志在2012年度中,服從XX工作安排,熱於本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律於己,樹立為民服務的思想,積極工作,能按時完成領導交給的各項工作任務,取得了較好的成績。建議評定為優秀等級。

2013年度考核登記表中單位意見如何寫?

關於填寫2013年度考核登記表的說明

各科處室、級部:

2013年全縣黨政群機關事業單位工作人員年度考核工作現已開始,根據縣教育局的安排,結合我校實際,現將考核工作的有關情況說明如下:

一、參加考核人員:

2013年在編在崗人員,2013年招考新錄用人員不參加考核。

二、考核等次及人數:

考核結果為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次,優秀等次人員佔總數的15%,其餘為合格或基本合格。不合格者另外填寫表格。

三、登記表的填寫:

1.考核登記表一式一份,一律用碳素筆填寫,不能複印。出生年月書寫格式為:XXXX.XX,不寫年和月。有檔案編號的教職工,請查詢附件,並用鉛筆將編號寫在考核表的右上角。

2.“本年度思想工作總結”一欄,由個人填寫,不少於200字。時間為:2014年1月19日。

3.“主管領導評鑑意見”一欄填寫:該同志本年度工作積極,團結同事,遵守學校的各項規章制度,切實做好了本職工作。簽名:申英印。時間:2014年1月20日。

4.“考核委員會審核意見”一欄填寫:該同志本年度工作積極,思想端正,順利完成了教育教學任務,建議考核等次為合格(優秀)。簽名:呂丁學。2014年1月20日。

5.“被考核人意見”一欄填寫:同意本年度考核結果為合格(優秀),籤本人姓名。時間:2014年1月20日。

辦 公 室

2014年1月18日

行政執法人員 年度考核評語怎麼寫

考核評語範本:

1、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識,努力提高自己的業務工作能力,嚴格要求自己,勤於工作,團結同志,遵章守紀。

2、XXX同志注重學習,政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點。

3、綜合素質高,政治立場堅定,統籌能力強,能駕馭全局,切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰,開拓創新精神強。講實話,幹實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務。辦事穩妥,生活樸實。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計較個人得失。

4、政治堅定,思想穩定,能夠忠實履行崗位職責,工作積極肯幹,肯下功夫鑽研業務,運用“多數人管少數人”的自律機制,開闢了新時期農村計生管理目標實現的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力,對分管工作盡職盡責,能吃苦,經常深入基層檢查指導工作,正確處理了工作和家庭關係。遵紀守法,尊敬領導,團結同志,為人正直,作風正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足耿創新意識要進一步加強。

員工年度考核表中被考核人的意見怎麼寫

分兩個方面:1,已經評定後,你對本此考核的建議 2,你個人的工作狀態、專業技能、作風問題、政治思想、對公司的看法,這幾點來寫你自己。也就是個人評定。 正常來說,意見,應該是已經評定完了,你對本次考核是否有建議,和個人想法以及本次考核對你個人是否公平!

年度考核,分管領導人評鑑意見怎麼寫?具體的範文

自己的批評應該好寫,但是也別太過分的批評自己.對領導的意見和建議,意見要寫一些無關緊要的如抓勞動紀律什麼的,建議要寫的深刻一點因為這是反映你個人水平的機會.但是不要針對個人寫建議,要寫對公司的建議.

基層考核評價意見怎麼寫

部門考核鑑定意見

***同志自去年畢業開始在***信息系統(中國)有限公司實習。在我單位見習期間,能夠嚴格遵守並執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,並將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。並能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

機關事業單位工作人員年度考核登記表 主管領導評鑑意見怎麼寫

簡要地介紹被考核人員的工作、學習等方面表現,註明考核小組的考核意見,明確考核等次即可。

年度考核表中對單位及單位領導的意見件及建議應該怎麼寫

一般寫該同志該年度的總體表現,從思想上,工作態度上,生活上,工作質量上等一些表現突出的方面概括,最後寫建議該同志某年的年度考核評為某等次即可

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