中國哪家上市公司破產?

General 更新 2023年10月15日

國內上市公司以往有破產的嗎

肯定有的,江蘇最大國有上市船企——江蘇舜天船舶股份有限公司今年的新聞。

中國有哪些上市公司退市或破產

目前我國尚無破產上市公司確實有其特殊性。因為上市公司一旦破產,股權不能在普通清償順序中受償,這將直接影響到社會公眾股東的利益保護和社會穩定。從全球範圍來看,破產方向更加註重企業法人特別是上市公司這樣的大型公司,主張通過和解或重整的方式獲得新生,免於破產。

深滬兩市共有2381家上市公司公佈了2011年年報數據,其中41家上市公司淨資產為負值。除其中8家公司已經處於暫停上市狀態,以及*ST吉藥今年將被暫停上市外,另外32家公司如果不能在2012年年末實現淨資產由負轉正,則面臨較大退市風險。

以多次破產重整未果的*ST中華A(深圳中華自行車集團)為例,該公司2011年末每股淨資產為-3.05元,在2000多家上市公司中僅高於已經進入破產重整程序的*ST宏盛和*ST科健。沉重的債務是制約*ST中華A重組的核心,公司此前兩度遭債權人申請破產重整但均被駁回。當然這樣操作也有諸多弊端,象鄭百文將管理層鬧得一敗塗地,就看郭主席這一屆能否能為上市公司破產開個頭,不過也不能拿已經破產了近十年的中華企業下手,畢竟名字很特別。

新證券(NewStock) 遠山 二〇一二年六月十九日

內地每天有多少上市公司倒閉?

基本上沒有 你要以年為單位可能有那麼一兩家 ST股確實多 而且有退市風險 但是ST股很多人卻愛買 因為他們一般都保殼重組 不退市 這個保殼現象很普遍 所以ST雖然多 但是大家都不怕~!

國內上市公司如果倒閉了,發行的股票怎麼辦

停牌,退市

咱們國家有沒有中國上市公司倒閉或者破產的例子

有,主板(A股)如果連續虧損就會被ST,如果繼續虧損就被*ST,再不行就進三板,如果不能扭虧或被收購,就退市或破產,破產的話就看公司還有沒剩了,如果沒有,投資者就連一毛錢也拿不到。

上市公司容易破產嗎

只是一般來說這樣 因為上市公司本身都是有良好的業績和管理才能上市的 上市後每年還要接受持股者的監督 本身受到的監管要比一般的非上市公司更嚴格 但是也有例外 比如安然、房地美、房利美這樣的 就是由於欺詐、經營策略錯誤或者大環境影響而倒閉 不過和全體公司這樣一個集體來比較 破產的可能性還是相對比較小而已

請問所謂的上市公司是不是不太容易倒閉 50分

管理不善,虧損嚴重就會倒閉

國內上市公司目前還沒有破產倒閉的。

上市公司具有地域政績和榮譽的特徵,地方政府和國家會盡全力挽救瀕臨破產的上市公司,比如重組、注資、豁免銀行貸款、政策優惠等等。就中國目前狀況而言,上市公司的殼子是一種稀缺資源,因此瀕臨破產的上市公司就多了一條活路:賣殼,通過股權的絕優置換緩解一下破產速度。社會影響的因素:雖然多數股民和社會大眾都已經知道某些上市公司很爛,而且也認為某些上市公司該破產清算了。但如果真的出現了這種情況,對股民的信心是一種打擊,而且也使整個社會對股市的看法更加消極,負面影響過大。監管層的政策傾向不夠明朗。本來中國股市就是一種“政策市”,政策不明朗、不堅決會有“救亡行動”自發或自覺地組織起來。

一個上市公司多久會破產?

看具體經營情況。

2015的中國是怎麼了?大量企業倒閉。 100分

中央深化改革 中國產業轉型 大量高汙染高排放的企業被迫關閉

只要上市,公司就很難倒閉嗎?

做了快兩年的上市公司年審和IPO了,感觸最深的就是中國那麼多看起來好像很不錯的股票,其實沒有什

麼投資價值,好多公司上市的目的就是圈錢。除非利潤空間很大,市場佔有率很高,或者是以圈錢為目的,又或者是國家控股的企業為了政績,否則,大部分公司還是能不上市就不要上市為好,上市的成本是相當高的(下面以在國內上市的公司進行說明)

第一,公司要上市必須達到證監會要求的盈利水平(這個水平是相當高的),很多上市公司為了達到這個要求,千方百計增加收入(有些企業會弄虛作假,偽造收入或者應作為下年收入的,也提前作為今年的收入入賬),這樣一來,實際上並沒有盈利。相反還會有一個必不可少的支出,就是稅,因為不管是國稅局還是地稅局,都是隻許多交不許少交的,所得稅25%,增值稅和營業稅及其附加也是相當多,大部分企業都是想方設法地能少交稅就少交,惟獨想上市的公司以及已經上市但財務狀況不佳的公司為了粉飾報表不得不多交稅,這就在一定程度上使企業實際的財務狀況惡化。

第二,公司為了能上市,需要找券商,需要註冊會計師出具審計報告,需要律師出法律意見書,這些能在賬上反映的支出一般情況下不會少於200萬,有些公司還會有一部分賬外的支出,就是賄賂(有些公司上市1,2年就退市的,多是通過賄賂的手段取得上市資格,圈完錢就退市,這可害苦了那些散戶了!)。

第三,公司承擔的人力資源費用可能會比非上市公司要多,上市公司必須要為員工繳納符合勞動保障法規定的社會保險,拿北京來說,對擁有北京市城鎮戶口的員工,必須為其繳納5險,外地城鎮工必須繳納4險(比本地城鎮戶口的少了一項生育險),農民工至少得繳納2險(醫療和工傷)。這些款項加起來大概能達到員工工資的30%-40%。這就可能會使上市公司在成本競爭力方面弱於一些非上市公司,因為雖然為員工繳納社會保險費是強制性規定,但是還有一些企業能夠通過一些非法途徑減少這一部分支出,而上市公司就很不幸必須為員工繳納適當的社會保險費,(當然,不是教唆企業不給員工繳納社會保險費,只是這一情況確實存在,確實在一定程度上造成了不公平競爭)。另外,上市公司為了符合內控的要求,為了達到不相容職位互相制約和監督,設置的職位增多,相應地人力資源成本進一步增加。

第四,上市公司(中等規模)每年都至少要支出100-150萬的審計費給會計師事務所,因為上市公司年審的風險很大,高風險必然要求高報酬,非上市公司(與上市公司同等規模)為工商年檢的需要僅需支出幾萬塊的審計費而已,這又使得上市公司在競爭中處於成本劣勢。

以上就是我的一些淺顯的見解,希望能夠拋磚引玉,共同探討!

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