市總工會是幹什麼的?

市總工會是幹什麼的

負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。

市總工會是什麼性質的單位

工會在法律上屬於群眾組織，中國的工會都是財政全額撥款的事業單位，不是政府機構，不屬於公務員。但是，中國的各級工會組織都必須加入全總。全總是除過黨，人大，政府，政協以外，實力最強的單位，同時全總承擔了許多政府的職能。

總工會是幹嘛的

中華全國總工會主要職責是：中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。全國總工會是各地方總工會和各產業工會全國組織的領導機關。全國總工伐由中共中央書記處領導。其機關主要職責是：（一）根據的黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。（三）對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。（四）負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。（五）協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導幹部；監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。（六）協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。（七）負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。（八）負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關係；負責與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工會的交流工作。（九）承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。

區總工會是做什麼的？？ 20分

區總工會在上級工會和江東區委、區政府的領導下，緊緊圍繞江東改革、發展、穩定的大局，按照“組織起來，切實維權”的要求，切實履行《中國工會章程》所規定的四項社會職能，努力使工會工作融入江東、融入社會，竭誠為基層服務，為職工服務，並不斷取得新的發展。近年來，重點圍繞“基礎工程、素質工程、實事工程”，紮實推進工會各項工作。一是紮實推進基礎工程，強化工會組織建設。抓好規模以上企業的工會組建工作，不斷推進基層工會群眾化、民主化進程。切實抓好“三級聯創”活動，促進基層工會整體作用的發揮。二是紮實推進素質工程，努力打造高素質職工隊伍。以技術比武、崗位練兵、合理化建議等活動為載體，把職工經濟技術創新活動同創建學習型企業、爭當知識型職工活動有機結合起來，不斷提高廣大職工的職業技能素質，培養一專多能的高素質職工隊伍。三是紮實推進實事工程，努力營造和諧穩定的勞動關係。加強平等協商集體合同制度的推行，擴大區域性集體合同和工資集體協議簽訂的覆蓋面，充分發揮三方協調機制的作用，建立健全工會安全生產監督檢查的組織機構和各項制度。積極構建工會幫扶工作體系。四是加強工會自身建設，努力提高工會工作水平。堅持以提高素質、增強能力為總的要求，一手抓幹部隊伍建設，一手抓工會事業發展，著力打造學習型、服務型、和諧型、創新型工會機關，切實加強工會自身建設。

二者相比較的話，本人意見還是區府辦副主任比較好些。

工會是做什麼的

中華人民共和國工會法第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。第五條 工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。第六條 維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護企業職工勞動權益。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

工會主要是做什麼的

企業工會的主要職責（基本任務）

一、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

二、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主礌督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執行。

三、幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，並監督集體合同的履行。調解勞動爭議。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。

五、組織培養、評選、表彰勞動模範，負責做好勞動模範的日常管理工作。

六、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。

七、協助和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全衛生事故的調查處理。協助企業辦好職工集體福利事業，做好睏難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。

八、維護女職工的特殊利益。

九、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。

十、收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企事業。

工會是幹嘛的？

中國工會章程

總 則

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中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織。是黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。

工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關係的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大雨集中的社會力量。 中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，貫徹執行黨的以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，全面履行工會的社會職能．在維護全國人民總體利益的同時．更好地表達利維護職工的具體利益．團結和動員全國職工自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化的國家而奮鬥．

★★★中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革．完成經濟和社會發展任務：代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理：教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想．有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 ★★★

中國工會在發展社會主義市場經濟的過程中．在維護職工政治權利的同時維護職工的勞動權利和物質文化利益，把參與協調勞動關係，調節社會矛盾作為一項重要工作、努力促進經濟發展和社會的長期穩定．

中國工會維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權，協助人民政府開展工作．在政府行使國家行政權力過程中、發揮民主參與和社會監督作用．

中國工會在企業、事業單位中．支持行政依法行使管理權力，組織職工參加民主管理和民生管理，與行政方面建立協商制度，保障職工的合法權益，調動用工的積極性。促進企業、事業的發展．

中國工會實行產業和地方相結合的組織領導原則，堅持民主集中制

中國工會堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯繫．依靠全員群眾開展工會工作．各級工會領導機關堅持把工作重點放到基層．全心全意為基層、為服工服務，增強基層工會的活力，把工會建設成為"職工之家"。

工會興辦的企業、事業，堅持為改革開放和發展社會生產力服務．為職工群眾服務．為推進工這事業服務．中國工會努力鞏固和發展工農聯盟，堅持愛國統．戰線．加強包括臺灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內的全國各族人民的大團結．促進祖國的統一、繁榮和富強．

中國工會在國際事務中堅持獨立自主、廣泛聯繫的方針，在獨立、平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則基礎上，廣泛發展同各國工會組織的友好關係、同全世界工人和工會在一起．為世界的和平、發展、工人權益和社會進步而共同努力．

事業單位工會是什麼 工會做什麼

工會作為黨領導的職工群眾自願結合的群眾組織，承擔著黨聯繫群眾的橋樑和紐帶、國家政權的重要社會支柱及職工群眾合法權益的代表者和維護者的責任。在構建社會主義和諧社會中發揮作用，是工會的神聖職責。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革．完成經濟和社會發展任務：代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理：教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想．有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

中國工會在發展社會主義市場經濟的過程中．在維護職工政治權利的同時維護職工的勞動權利和物質文化利益，把參與協調勞動關係，調節社會矛盾作為一項重要工作、努力促進經濟發展和社會的長期穩定．

中國工會維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權，協助人民政府開展工作．在政府行使國家行政權力過程中、發揮民主參與和社會監督作用．

中國工會在企業、事業單位中．支持行政依法行使管理權力，組織職工參加民主管理和民生管理，與行政方面建立協商制度，保障職工的合法權益，調動用工的積極性。促進企業、事業的發展．

凡在中國境內的企業、事業、機關單位中山工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業．宗教信仰、教育程度承認工會章程．都可以加入工會為會員．

採取工加入工會，須由本人自願申請．經工會小組討論通過，工會基層委員會批准併發給會員證．

會員享有以下權利：

（一）選舉權、被選舉權利表決權．

（二）批評工會的任何組織和任何工作人員．要求撤換或罷免工會工作人員、對工會工作進行監督．

（三）對國家利社會生活問題提出批評與建設，要求工會組織向有關方面如實反映．

（四）在合扶權益受到侵犯時．要求工會給予保護．

（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅遊、療養事業等的優惠待遇：享受工會給予的各種獎勵．

（六）在工會會議利工會報刊上，參加關幹工會工作稱職工關心問題的討論。

會員履行下列義務：

（一）學習政治、經濟、文化、科學、技術．學習工會基本知識．

（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務．

（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德、遵守勞動紀律．

（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關係，向危害國家、社會利益的行為作鬥爭。

（五）維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動．按月交納會費。

會員有退去自由．會員退會由本人向工會小組提出．由工會基層委員會宣佈其退會並收回會員證。

會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活．經教育拒不改正，應視為自動退會．

對不執行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育．對嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員．開除會籍．開除會員會籍、須經工會小組討論．提出意見．由工會基層委員會決定．報上一級工會備案．

會員離休、退休利待業，可保密會籍。保密會籍期間免交會費．

工會組織要關心離休、退休利待業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。

工會組織要發揮作用,需要全體會員的共同努力!...

總工會是什麼工作性質

工會在法律上屬於群眾組織，中國的工會都是財政全額撥款的事業單位，不是政府機構，不屬於公務員。但是，中國的各級工會組織都必須加入全總。全總是除過黨，人大，政府，政協以膽，實力最強的單位，同時全總承擔了許多政府的職能。