職員制是什麼意思?
員工責任制是什麼意思？
員工責任制其實就是責任制的一種，員工責任制有崗位責任制，安全生產責任制等等很多類型，下面談談什麼事責任制
責任制是具體規定企業內部各個部門、各類人員的工作範圍、應負責任及相應權力的制度。
建立責任制的目的，是在對企業員工進行合理分工的基礎上，明確每個部門和崗位的任務和要求，把企業中千頭萬緒的工作同成千上萬的人對應地聯繫起來，做到“事事有人管、人人有專責”。
企業中的責任制度又可分為兩種：
1、部門責任制。它是針對企業中某個管理部門的責任制。例如企業中的生產、計劃、質量、供應等職能科室的責任制度，它要規定各職能部門的基本職責、工作範圍、擁有權限、協作關係等內容。
2、崗位責任制。崗位責任制因對象的不同，又可再分為管理人員崗位責任制、工人崗位責任制、領導幹部崗位責任制。
1）管理人員崗位責任制是為了各個管理工作崗位規定的責任制，它是將上述管理部門的責任制，分別落實到每個管理人員和崗位。
2）工人崗位責任制是針對各個工人崗位的生產和工作的責任制度，規定每個崗位都應幹什麼和怎麼幹等內容。
3）領導幹部崗位責任制是為了企業各級領導幹部規定的責任制度，如企業領導幹部工作守則、車間主任職責條例、班組長工作條例等。除了規定各級幹部應共同遵守的責任制度外，還要為各個專門領導崗位規定各自的專責制。
以上所述，就是員工責任制在企業中的表現形式，希望能幫到你，望採納
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正式編制員工是什麼意思
正式編制人員是經組織機構的設置及其人員數量的定額和穿務的分配之後錄用後的人員稱為正式編制人員。
一、編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
二、一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。
說明：
正式編制員工一般是企業、事業或行政單位才有：
企業現在一般就是長期或無固定年限的合同工。
事業和行政就是看看在不在編制裡。
事業分為基本分為自收自支，財政全供。人員分為工人和幹部。
行政單位也有公務員編制，事業編制和臨時的。
什麼是職員制營銷？
中國壽險市場有兩大驅動力
――專訪恆安標準人壽總經理鮑勃"吉布森
過去十年間，中國壽險業已年均30%的速度增長，成為全球增長最快的市場，據麥肯錫的推算，到2008年，中國壽險市場將成為全球第四大壽險市場。
外資壽險巨頭來到中國，在參與競爭的同時，他們也在將一些新的理念帶入。15年前，友邦保險將代理人制度引入中國，帶來保險業的迅速擴張。如今，恆安標準人壽則希望通過員工制重塑中國壽險新秩序。
近日，恆安標準人壽總經理鮑勃"吉布森接受《？t望東方週刊》記者的專訪。
《？t望東方週刊》：你怎樣看待中國壽險市場的發展？
鮑勃？吉布森：壽險市場和一個國家的成熟程度有關係，隨著經濟的發展，客戶會逐漸瞭解到壽險的價值。壽險公司需要為公眾提供教育和信息，告知他們壽險的功能與意義。
中國壽險市場有兩大驅動因素，一方面，養老金需要進行私有化的投資。中國正在面臨著老齡化的問題，我們預測未來三十年還會持續面臨這種情況，地方政府也在平衡財政收入的預算，有一部分養老負擔就要放在個人身上。
另外一方面，隨著中國中產階級人數的上漲，這部分人有資金來進行投資，壽險行業能夠為他們及家人提供保障。
《？t望東方週刊》：和其他國家相比，在中國開拓市場有什麼不同？
鮑勃？吉布森：中國目前的情況類似於15到20年前英國市場的情況，如銷售人員的銷售水準、聲譽不高，以產品銷售為導向而不是客戶需求為導向。
首先要提高銷售人員的專業水準，加強整個行業的聲譽。我們之所以採用僱員制的營銷模式，就是為了建立非常高的營銷水準。
當然，僅憑一家公司不能扭轉整個壽險行業的聲譽，我們希望能為監管機構展示，是可以建立起高水準的營銷隊伍的，進而保監會可以制定相應的高行業水準，其他公司也可以採用。
《？t望東方週刊》：在歐洲，保險營銷一般採用什麼模式？
鮑勃？吉布森：在歐洲不同國家有不同的營銷模式。
荷蘭法國等一些國家，最主要的是銀行保險。保險公司歸銀行所管，銀行只銷售這一家的保險產品。
在英國，最流行的是獨立的財務顧問方式，標準人壽在英國所有業務都是通過這種獨立理財顧問的模式進行營銷的。一個壽險公司把自己的保險產品授權給獨立理財顧問來營銷，這個理財顧問可以銷售若干家保險公司的產品。對於獨立理財顧問可以和哪些保險公司合作等等，有非常嚴格的監管。
《？t望東方週刊》：這些獨立的財務顧問社會地位如何？
鮑勃？吉布森：他們的資質非常好，監管機構會對他們進行嚴格的管理，他們為客戶提供理財建議，而並不僅僅是銷售一個產品。社會地位非常高，在過去十年有了明顯的提升。
《？t望東方週刊》：中國保險營銷員的社會地位不高，你認為有哪些原因？
鮑勃？吉布森：對於壽險代理人的培訓等方面，設置的標準比較低。沒有受過高等教育，素質不是很高的人成為壽險銷售人員，相對來說比較容易一些，代理人營銷模式的公司，銷售水準不是很高。
《？t望東方週刊》：員工制能夠解決哪些問題？為什麼在中國壽險市場以“代理人”為主要營銷模式的情況下，推出職員制？
鮑勃？吉布森：通過對銷售人員的聘用，提供培訓及職業生涯的長期發展，他們的職業標準會相應提升，能夠銷售更高價值的產品，保單留存時間會更長，客戶的滿意度更高。
《？t望東方週刊》：由於員工制的招募、培訓、福利等成本較高，這種模式會不會影響隊伍發展的速度？
鮑勃？吉布森：不會，我們是中國合資壽險公司中資本金最雄厚的一家公司，得到了股東的大力支持。採用這種營銷模式，比代理人營銷......
員工制三五八一是什麼意思
3581一般是指公務員制
公務員按照級別工資不同：
普通科員：3000元
科級幹部：5000元
處級幹部：8000元
局級幹部：10000元
這只是參考數字，具體執行時有出入
招聘表明員工制是什麼意思
有編制的是行政單位，以後有可能轉正的！聘用的就是一般勞動聘用關係，勞務派遣是，單位與單位之間的調動，合同制是合同工的那種。應聘單位說明是：員工制管理就是你在應聘單位的相關福利情況。
平安保險員工制什麼意思
我在泰康～正式業務員享受醫療意外等福利～按級別不同～待遇不同
事業單位實行聘用制管理是什麼意思？
簡單點來說就是事業單位招收合同聘用制的員工，享受和事業編制的人員一樣的福利待遇，但不是事業編制。試用一年合格正式聘用的意思是說試用期滿合格者要簽訂正式的勞動聘用合同，到期可續簽，檔案掛在人才中心而不是人事局。據說這是一種趨勢，將來的事業單位都要轉型，慢慢取消事業編制這一說。
機場招聘上寫著職員編制是什麼意思？ 10分
職員編制也就是崗位編制
勞務派遣制員工是什麼意思
簡單的來說就是屬於勞務公司管理，由勞務公司派遣到與勞務公司有業務往來的單位工作。勞動合同由勞務單位和勞動者簽訂，但工資水平不得低於弗工單位的最低水平。
事業單位僱員制是什麼？
合同工或者臨時工，沒有正式編制的。