怎麼和新同事打招呼?

General 更新 2023年10月15日

應該怎麼跟新同事打招呼

作為剛剛進入職場的新人，在與同事或領導打招呼時，如果將職場稱呼運用得恰如其分，可以很快的拉近同事、上下級之間的關係；反之，將可能帶來很多不必要的煩惱。那麼作為職場新人你會和同事打招呼嗎？

Candy今年30多歲，在單位屬於主任級人物。平時，同事之間的稱呼非常隨便，她也樂得這樣。直到有一天，Candy走在單位走廊上，身後竄出一個年輕人，拍了拍她的肩膀說：“大姐，請問辦公室在哪裡？”Candy被驚呆了，差點忘記告訴她辦公室的方位。“他怎麼能叫我大姐呢，就算叫姐姐也比大姐好上幾百倍。”

顯然這位新人的舉止動作都顯得很鹵莽，給他的上級領導留下了很不好的印象。其實稱呼沒有必要絕對化、固定化，在不同的情況下，應有不同的稱呼。職場新人要留心觀察其他同事如何稱呼，特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事的稱呼，特別值得參考。職業顧問建議，新進一個單位，最好能夠熟知它的企業文化。同事之間的稱呼是企業文化的一種外在體現，一個企業以什麼類型的稱呼為主，與企業管理者的風格、個性有緊密關係。把握準了企業文化，稱呼就不容易露怯。我們不防再來看一個小短片，看看同樣的問題這樣去做，效果是不是大不同呢。

那麼新人剛到單位，如何正確稱呼？也有三個原則需要掌握：

新人稱呼三原則：

1、主動開口問：新人剛到單位，要先問問同事或留心聽別人怎麼稱呼，如果實在不清楚，可以客氣地問對方：“先生/女士，我是新來的，不知道該怎麼稱呼您？”一般對方會把同事的習慣稱呼告訴你。

2、多動筆：進入單位的第一天，我們不可能把所有人都記住。因此，不妨隨身攜帶一個小記事本，大體記下一些同事的姓名，在後面加上長相特徵、所負責的工作等註解。

3、要做到稱呼得體，還要看場合：在正式場合，要用正式的稱謂；而在聚餐、晚會、活動等娛樂性的場合裡，則可以隨意一些。

剛上班面對新的同事該怎麼打招呼認識？

主動點,誠懇點,說句早上好,自我介紹一下 <就姓名就可以了>

比如:早上好,我叫某某某,是新人,以後就一起工作了,多關照啊!

什麼的,記得微笑哦,微笑是最好的誠意,不要介意那些不怎麼理你的人,老人對新人都有一層隔閡,時間久了就好,你也不要太緊張,緊張容易壞事,自然點就好了.

你也可以找機會向他們提一些工作上的問題,如果你是個開朗的人,就一定能在之後找到話題,有了共同的話題就好了,如果你是個內向的人也沒關係,多問問,只要你先伸出手,總有人會握住的.

祝你工作順利!

還有,記得一定要保持一定的距離哦.

如何和新同事們打招呼

進入一個新的環境，言行舉止直接影響自己的形象。關鍵禮貌待人，凡事多主動、多溝通，儘快融入到新的環境中去吧！

怎樣跟新同事打招呼

打招呼就很簡單的你好！或者分情況早上可以說早啊！如果想要多說幾句可以就客套話說吃早飯沒！或者從她們感興趣或者愛好的事入手

見到新同事如何打招呼好?說些什麼好?

（一）尊重同事

相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。

（二）物質上的往來應一清二楚

同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也並不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。

（三）對同事的困難表示關心

同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。

（四）不在背後議論同事的隱私

每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

（五）對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明

同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿於懷

你好!很高興認識你,希望我以後能幫助到你!

新入職員工怎麼跟同事打招呼

微笑點頭都可以

新員工在職場怎麼與人打招呼

同事之間，以什麼樣的方式來打招呼最好呢？“老師”、“老大”、“大姐”這些似乎都顯得不合時宜。這位新人的舉止動作都顯得很鹵莽，給他的上級領導留下了很不好的印象。其實打招呼的方式沒有必要絕對化、固定化，職場新人要留心觀察其他同事如何稱呼，特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事是怎麼與人打招呼的，這點特別值得參考。

另外，剛入職場怎麼與人打招呼，最好能夠熟知它的企業文化，打招呼的職場禮儀與企業管理者的風格、個性有緊密關係，剛入職場的新人在和上司、同事還不熟絡的時候，學會怎麼打招呼，可以每天一進公司，可以對所有同事說，“早上好！”相信同事回報你的一定是微笑。如果面對客戶，打招呼之後可以補上一句“又來打擾，不好意思”之類的客氣話；很久沒見面的客戶，可以加句“久未聯繫，請別介意”或者“別來無恙”等話語，如此細膩的問候一定可以留給對方深刻的印象。

同時與人打招呼的禮儀時，職場新人一定要注意：

1、說話時注視對方

招呼時不看對方的眼睛，而將目光移往他處，這種人通常都膽小怕事，特別怕見生疏人，上司領導會認為他們為人處事沒有自信，而且猶猶豫豫。

2、保持微笑專注地聆聽

在與他人打招呼交談的過程中，要專心聆聽對方的談話，以便在交流的過程中，能順利的回答對方的問題，並保持微笑，而體現個人的溫和性，對他人的尊重性。

3、偶而變化話題和說話方式

千篇一律的“早上好”總會讓人感覺你在敷衍，你可以發現同事今天的變化，比如“你今天的髮型真漂亮”“這條新裙子不錯哦”來體現你是一個善於觀察，並懂得誇讚他人的新人。

新來的實習生該怎麼樣和同事打招呼？

你可以留意一下同事的名字，平時遇到熱情的打個招呼，可以使人覺得很有親切感，這樣融入同事的圈子就容易的多。或者是在他們聊天的時候加入他們，談話時也亮一亮自己的觀點，既顯示了自己的能力又讓大家覺得你很健談。這樣和同事相處起來就容易很多

初識一個新團體,怎麼和別人打招呼

是社團還是學生會還是工作團體？但基本都可以從最近的娛樂新聞開始，學校裡的話可以從學校怪談開始聊，男生的話打場球或lol也是不錯的選澤。