生產部請款申請怎麼寫?

General 更新 2020年11月13日

怎麼向公司請款,有什麼程序?

不論是付貨款還是之付費用,付款流程都是為了保證財務的安全.

根據你公司的性質和實際情況可參照流程如下:

經手人填寫請款單(付款單)-部門經理簽字(審核)-會計審核簽字-財務經理簽字(審核)-總經理簽字-出納放款;如果是生產型行業還需要相關庫管的審核(與材料有關的款項)

上面是一般的財務的請款流程

請款原則即請款標準,在請款標準中至少要有以下幾點需要注意(沒有先後順序):1、大額款項的時間規定;如請款後三個工作日內(或外)放款(規定出大額是多少;小額應當時放款)--根據公司的財務狀況而定

2、確定各環節審核的標準;(既各簽字人需要審核那些相關項)

3、收款人的身份確認;(個人:與相關部門經手人確認、收款人本人、身份證原件和相關證明;公司或組織:與相關部門經手人確認、票據、收款人身份證原件和相關證明)

希望能幫上你!

車間生產部門費用計入哪裡

總體而言,生產車間的各種費用最終計入生產成本,根據具體情況,其二級科目會有所不同。特殊情況下,也有特殊處理,詳解如下。

一、材料費用大多直接計入生產成本

借:生產成本 - 直接材料

貸:原材料

二、車間工人的人工費用計入生產成本,車間管理人員的薪酬計入製造費用,再結轉如生產成本

1、車間工人

借:生產成本 - 直接人工

貸:應付職工薪酬

2、車間管理人員

借:製造費用 - 職工薪酬

貸:應付職工薪酬

借:生產成本 - 製造費用

貸:製造費用 - 職工薪酬

三、材料費用和人工之外的車間費用可計入製造費用,製造費用二級科目很多,需正確歸納,再結轉如生產成本

借:製造費用 - 折舊費/維修費等等

貸:庫存現金/銀行存款/應付賬款等科目

借:生產成本 - 製造費用

貸:製造費用 - 折舊費/維修費等等

四、幾個特殊情況的處理

1、車間費用發生異常,需先轉入待處理財產損溢,找明原因後在做賬處理

借:待處理財產損溢

貸:相關費用科目

借:相關科目

貸:待處理財產損溢

2、發現往年費用異常,先轉入以前年度損溢調整,查明原因後轉入利潤分配科目處理

借:以前年度損益調整

貸:相關費用科目

借:利潤分配

貸:以前年度損益調整

免稅申請書怎麼寫

關於XXX(單位)要求減免稅收的報告

XXX稅務局:

我單位是一家以經營XXX為主的單位,面對嚴峻的市場形勢,雖經全體員工努力拼搏,但今年銷售仍然有較大的滑坡,成本加重,企業負擔重壓力很大。按照XXX稅收政策,懇請貴局領導能體貼企業的困難,在艱難的時候給企業幫扶解困,給予XXX稅收XXX萬元的減免。

以上報告當否,請批示

XXX(單位\章)

雞 二0一四年X月X日

主題詞: 稅收 調整 報告

抄送:XX

XXX(單位) 打印: XXX          共印:XX份

生產部部職責說明書

一、生產部工作職責

1.根據銷售部銷售計劃和下達的“製造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃並依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

6.負責生產物料採購及進倉管理;

7.負責生產設備、工具儀器的計劃、採購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養,生產設備事故的調查、處理;

8.搞好生產現場管理,推行“5S”;

9.負責安全生產,預防各種危險事故的發生;

10.編制和上報各種生產報表;

11.負責建立生產系統檔案管理體系。

二、生產部各崗位職務說明書

(一)生產部經理職務說明書

1. 職務名稱:生產部經理

2. 直接上級:總經理

3. 直接下級:供應經理、生產調度經理

4. 管理權限:受總經理委託,全權管理製衣工廠

5. 管理職責:對工廠各項生產經濟技術指標的完成負全部責任;

6. 具體工作職責:

● 滿足公司營銷需要,按質按量完成公司下達的生產製造任務;

● 挖掘生產潛力,在保證完成公司生產任務的前提下,積極爭取外單,在總經理批准下籤訂合同和計劃排產,並對合同的履行負責;

● 負責編制各期生產計劃,設備檢修計劃,物資採購儲備計劃,費用計劃,用人計劃,質量計劃,人員教育培訓計劃並在審批後組織實施;

● 負責工廠勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

● 做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任;

● 做好原材物料的計劃採購和實物控制,做到帳、物相符和合理庫存,嚴格進出倉的審核和檢驗;

● 落實ISO9000質量體系運作程序和要求,確保部門運作的規範化和科學化,保證管理和產品的質量;

● 負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

● 組織建立生產系統檔案管理體系。

7. 職務要求(任職資格)

● 大專以上學歷,紡織類專業;

● 五年以上服裝生產管理經驗;

● 懂ISO9000優先考慮。

(二)生產調度主任職務說明書

1.職務名稱:生產調度主任

2.直接上級:生產部經理

3.直接下級:裁床主管、後整主管、車間前道主任(兼)

4.管理權限:受經理委託,全權管理生產部的生產及人員管理

5.管理職責:對工廠各項生產經濟技術指標的完成負主要責任

6.具體工作職責:

● 滿足公司營銷需要,按質按量完成廠長下達的生產製造任務;

● 負責編制各期生產作業計劃、設備檢修計劃、用人計劃、質量計劃、人員培訓計劃並在審批後組織實施;

● 負責制定各工序的勞定額、消耗定額、核定工價和各規章制度的貫徹實施;

● 做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全負第一責任;

● 貫徹執行ISO9001質量體系運作程序和要求,確保運作規範化和科學化,保證產品質量;

● 嚴密監控生產作業現場,及時調度、處理生產中出現的各種問題。

7.職務要求(任職資格)

● 高中以上學歷、服裝類專業;

● 五年以上服裝生產管理經驗。

(三)採購主任職務說明書

1.職務名稱:採購主任

2.直接上級:生產部經理

3.直接下級:助理主管、採購主管、倉管員、運輸組長

4.管理權限:受經理委託,全權負責生產所頂的原材物料採購及人員管理

5.管理職責:對工廠生產所需的原材物料、輔料成本控制,訂購完成負主要責任

6.具體工作職責:

● 在生產部經理領導下,負責編......餘下全文>>

先進班組申請書

尊敬的領導:

你們好!我們是x級x系x班x號公寓x寢室團小組。聞院內即將舉行評選優秀團小組的活動,根據我們x寢室團小組的各方面具體表現,團支部一致認為我們有能力參與此次評選,故特向領導提出申請,望領導認真審核我們寢的實際情況,並能最終給予批准.

我們x寢室團小組,一個激情飛揚、活力四射的集體,一個團結友愛、自強自信的集體!我們熱愛學習,樹學高為任之風;我們修身養性,行身正為德之舉。我們是一支朝氣蓬勃的隊伍,以拼搏的精神挑戰生活。有陽光就有嚮往,在xx學院這個神聖的大學堂,我們一同成長,一同鑄就輝煌,一同實現各自人生的願望,一同把夢想的花兒綻放。在學院.系團委的領導和輔導員的指導下,我們積極進取,求真務實,開拓創新,無論是團員思想政治修養,團組織建設,學風建設,還是社會活動方面,都積極參加,並且都取得了較好的成績。

一、提高思想道德素質,加強政治修養

在思想方面,我們x寢室團小組一直將提高團員的思想道德素質,加強政治修養作為我們團小組工作的重點。我們深知大學生團組織的重要職責就是讓每一個小組團員瞭解黨的歷史,瞭解情況黨的領導地位和核心作用;通過團組織生活,使團員瞭解情況黨的基本知識,瞭解黨所制定的各項新的方針政策,從而更加堅信黨的領導和社會主義制度.為了加強團支部建設,我們x寢室團小組支部定期開展團組織生活,總結同學們最近的思想動態,組員宣傳黨的思想和政策,充分調每位組員的積極性,使大家全身心的投入到學習和工作中去。我們xx寢室團小組8名同學全是共青團員,全部團員向黨組織遞交了入黨申請書,其中1名團員參加了入黨積極分子提高班的培訓學習,並且已經結業,團小組成員思想積極上進,認真學習黨的理論知識,力爭早日加入黨組織。

二、突出寢室集體觀念,營造良好的寢風、學風

入學之初輔導員老師便向大家強調了學習的重要性。良好的學風是取得優異成績的前提,同學們共同努力是取得優異成績的保證。在團委和團支部的帶動下,我寢形成了一種“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。在這樣一種氛圍下,同學們經常在一起探討學習上的問題,互幫互助,共同進步。學習成績優異的同學也儘自己最大的努力幫助暫時落後的同學,排除他們學習上的障礙,調整他們的心態,使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上併力爭超過其他同學。英語好一些的同學在生活中向成績稍差的同學交流英語學習的樂趣,提高了他們的學習熱情,使集體共同進步。在參加的計算機二級考試中,兩人蔘加並且全部通過。在參加的計算機三級考試中,六人蔘加,通過率也很滿意。

在院領導組織的班級到課情況抽檢中,我們x寢室團小組未出現缺課現象,並且上課紀律良好,多次受到授課老師的表揚。

在今後的學習中,我們x寢室團小組的同學仍將保持和發揚我們的寢風.學風,靠自己的努力在今後的日子裡爭取更大的成績!

三、團結協作,腳踏實地,做好各方面工作

團小組的領導核心是團委和團支部。各個團小組分工明確,責任到人,保證團小組日常管理穩定有序。團小組密切配合組織各種有意義的活動。宿舍管理是我們x團小組的一項重要工作內容,室友親如一家,都把彼此當作兄弟,互相關心,互相愛護。雖然在宿舍難免有一些吵吵鬧鬧,但這些不但沒有破壞我們的友誼,反而增進了我們之間的感情。

四、積極參加青年志願者實踐活動

我們x寢室團小組的同學積極參加志願者活動。六名同學全是志願者,宣傳愛國主義精神……在實踐中服務,提高廣大學生的思想素質、服務意識和各方面能力。同時,我們通過接觸社會,提高了學習興趣,豐富了知識,開拓了視野。我們總能夠在自己的崗位上,很好地完成本職......餘下全文>>

公司情況說明怎麼寫

情況說明

尊敬的領導:

您好!

我公司成立於2009年10月份,至今僅一年有餘,公司主要經營輪胎產品,公司成立初期市場局面剛剛打開,資金投入還未見成效,便遇上有史以來天然膠最高價格,自2010年6月份起橡膠價格持續上漲至今,不但造成成本大幅提高,而且市場發生了變化,大部分輪胎由正常銷售變為滯銷,致使庫存積壓,公司資金流動非常緊張,2010年一直處於虧損狀態,目前企業經營者正在積極調查,重新評估市場,制定相對應政策,相信這個問題終將得到改善,今年我公司定會積極配合相關部門的一切工作,現望工商部門諒解,能夠給予順利通過年檢。

謝謝!

生產車間管理計劃書

這個還是要根據你們車間的具體情況,自己去規劃,自己去撰寫。

因為大家不知道你們車間目前的現狀,沒有辦法給出對應的計劃。

下面的方案可供參考。

1、 為了廣大員工的身體健康,營造良好有序的工作環境,特制訂本規章制度;

2、未經公司培訓上崗或主管授權許可人員,不得操作任何機器設備;

3、 機器操作人員應嚴格注意個人衣著,嚴禁攜帶耳環、首飾、寵物等進入操作間;

4、機器設備操作人員必須熟練掌握操作規程和並按要求進行操作,嚴禁違章操作;

5、機器設備操作人員在生產前後,嚴格檢查設備是否有漏油、漏電等現象,並上報。

6、設備運行過程中應隨時注意運轉情況,不得打瞌睡、離崗;如發現異常,應及時報修;

7、機器設備操作人員班前嚴禁喝酒,以防止意外傷害事故發生。特殊工種必須持證上崗;

8、 進行機器設備的清理和清洗工作時應首先切斷電源;

9、,嚴禁將水衝到設備的電機和控制系統部分;嚴禁用水沖洗供電設備、電路系統、電源開關、電控箱、電控櫃、排氣扇等電器設施,嚴禁在機器設備運行狀態下做清潔衛生工作;

10、非設備維修人員嚴禁私自拆卸、改裝機器設備和電力系統;

11、交接班及下班離機時,設備操作人員和車間主任、領班人員下班時檢查設備、電路系統、供水系統、車間門鎖、倉庫門鎖等是否關閉;

12、各車間、倉庫必須配備相應的消防設施。未發生火災時,嚴禁動用和損壞消防設施;

13、設備操作人員應把模具、操作工具等做到定點定位;

14、設備操作人員按時清理原料、成品、工具、操作檯;

15、主動學習,相互提高,尊敬車間師傅、領導,尊進同事;

16、其它規章在工作過程隨時補充;

17、本規定自制定之日日起施行;

●●●****公司設備管理制度

人字〔2011〕0012號 簽發人:

為確保公司設備設施處於良好狀態,保證設備設施安全良好運行,維護生產秩序,保證設備設施維修費用處於最低水平,特制定本制度:

1 設備管理職責

1.1 研發部、質檢部、生產部等部門負責根據產品工藝與品質的要求組織公司領導、其他相關人員策劃設備能力,提出設備能力需求,選定設備型號。

1.2 採供部負責組織相關人員確認、訂立設備合同,以及付款申請工作。

1.3 設備部負責組織設備驗收、安裝、調試等前期工作。

1.4設備部負責組織編制公司設備臺帳、設備檔案、設備資料登記表、設備使用與維護規程等管理文件。

1.5 生產部負責組織設備正式投入使用前的能力驗收工作。

1.6 生產部負責設備的使用與使用中的日常保養、異常報修工作、設備的安全使用。

1.7 設備部負責組織設備的維護、一級保養、二級保養、搶修等工作。

1.8 機修部負責定期組織對使用中的設備能力進行評估。

1.9 設備部負責設備的安全管理。

2 設備資料管理

2.1設備基本資料的建立

2.1.1 新添置設備到廠後,設備部組織設備使用單位、採購部等相關部門驗收,按照採購合同、設備廠家隨機清單等資料清點設備及配件、工具等,並檢查設備表面狀況,驗收完成後,設備部收集所有驗收資料,建立《設備資料登記表》。

2.1.2安裝、調試完畢後,設備部依照設備說明書等資料補充《設備資料登記表》,並將有關說明書、圖紙等資料歸入設備檔案管理。

2.1.3 設備如發生改善、更換等異動情形時,主導單位應依實際異動狀況提報修正資料進入設備檔案。

2.1.4 設備檔案內容應包括:

設備重要部位

安裝及試車狀況

備品明細

完好標準

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停稅申請書怎麼寫

停稅申請書也就是免稅申請書了,下面找了一個比較完整的申請書樣本:

納稅人申請減免稅時,應按下列規定提供資料:

(1)《營業執照》(副本)

(2)《稅務登記證》(副本)

(3)行業經營許可證、行業管理部門或主管單位批准成立的文件、有關部門的資格證件資料

(4)申請報告

(5)其他所涉及減免稅項目的相關資料

申請報告可以寫些如下內容:

營業收入

經營利潤

利潤總額

計稅依據

稅率(稅額)

應繳稅金

已繳稅金

欠繳稅金

上年實際

本年計劃

本年實際

前三年減免稅情 況

項目

減免期限

減免幅度

減免稅額

批准機關

減免稅款用途

申請減免理由:

地址

職工

人數

退休人員

財 務

負責人

電話

單位蓋章

年 月 日

說明:1. 本表一式一份,企業所得稅減免稅不用此表.

2. 本表不夠填寫,可另用紙書寫,附於表後.

3. 本表計稅依據,應繳稅金,已繳稅金,欠繳稅金是僅指申請減免稅種.

關於安置待業青年集體企業免繳所得稅的申請

XX地稅局:

我公司於二OOO年五月正式成立,隸屬市計委。現有職工240人,其中為解決系統內子女就業問題,安排待業青年165人,佔職工總數比例的68.7%。由於剛剛就業的青年職工多,生產效率低,經濟效益差,企業資金週轉困難。根據國家稅收政策對集體企業的安排待業青年的有關規定,特申請免徵我單位所得稅,時間自XXXX年X月起至XXXX年X月止。當否,請審批。

XX市節能爐窯工程公司

200X年 X月 XX 日

附:安置待業青年減免所得稅申請審批表(略)

附件1-1 :

減免稅申請書

申請日期: 年 月 日 稅收管理員姓名:

注:本表一式三份,一份申請人留存,一份隨減免稅資料流轉歸入減免稅管理檔案,一份歸入納稅人戶管檔案。

附件1-2:

減免稅受理通知書

地稅減受〔 〕 號

你(單位)於 年 月 日提交的減免稅(審批/備案)資料,經審查,符合受理條件,本機關決定自 年 月 日起受理。

地方稅務機關(章)

年 月 日

告知事項:本減免稅申請批准或備案前,你單位應按規定期限如實辦理納稅申報並足額繳納相應稅款。

注:本文書一式二份,一份送達納稅人,一份隨減免稅資料流轉歸入減免稅管理檔案。

附件1-3:

補正減免稅資料告知書

地稅減補〔 〕 號

(申請人) :

你(單位)於 年 月 日提出的減免稅(審批/備案)資料,經審核,需要補正以下材料:

1.

2.

3.

4.

5.

請將上述材料補正後,再向我局提出申請。

地方稅務機關(章)

年 月 日

注:本文書一式二份,一份......餘下全文>>

困難申請書怎麼寫

你可以參考一下!1、什麼是最低生活保障制度?答:最低生活保障制度是政府對城鄉低收入人群按照最低生活保障標準給予基本生活保障的社會救濟制度,是社會保障體系的重要組成部分。2、在什麼情況下可以申請最低生活保障?答:按照當地《居民最低生活保障暫行辦法》規定,家庭人均收入低於市區最低生活保障標準的,就有權提出申請。3、如何確定市區的最低生活保障標準?市區目前的最低生活保障標準是多少?答:城鎮居民最低生活保障標準按市區最低工資標準的40%確定,農村居民最低生活保障標準按城鎮居民最低生活保障標準的70%確定。4、哪些情況下不能享受最低生活保障的救助?答:以下三種情況下均不予批准最低生活保障的救助:(1)家庭月人均收入雖低於市區最低生活保障標準,但其家庭成員有勞動能力(不含在校就讀生)且無正當理由拒絕就業,不自食其力的;(2)家庭擁有閒置的生產性設施或除住房等生活必需品外的非生產性設施、物品,按變現後計算,人均值為市區最低生活標準6倍以上的;(3)家庭實際生活水平明顯高於市區最低生活保障標準的。5、要求享受最低生活保障應如何辦理手續?答:城鎮居民申請最低生活保障,應由戶主向戶口所在地的街道辦事處書面提出申請;農村村民應由戶主向戶口所在地的鄉鎮政府書面提出申請,提供家庭經濟收入及其他相關證明和材料,並承諾所提供證明和材料的真實性,同時出具核實家庭收入的委託書。6、計算“家庭收入”具體包括那些?如何計算“人均收入”?答:“家庭收入”指共同生活的家庭成員獲得的貨幣、實物收入的總和,包括銀行儲蓄和其他金融性財產。“人均收入”是指家庭總收入除共同生活的家庭成員人數。居民按其提出申請當月前連續6個月內的家庭收入總和計算月人均收入,村民按其申請前12個月內的家庭收入總和計算月人均收入。7、哪些收入應計入家庭收入?答:應計入家庭收入的有:(1)工資、薪金所得,指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得;(2)個體工商戶從事生產、經營及有償服務活動所得;(3)個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租所得;(4)勞動報酬所得;(5)從事種植業、養殖業、捕撈業生產所得;(6)利息、股息、紅利所得;(7)財產租賃所得;(8)財產轉讓所得;(9)贍養費、扶養費、撫養費;(10)離退休金、失業保險金、基本生活費及各類養老保險金;(11)精減職工定期生活困難穿助、遺屬生活補助、人身傷害賠償中的生活補助;(12)繼承性所得、贈與所得;(13)偶然所得;(14)經省民政廳確認的其他應計入的收入。8、哪些收入可不計入家庭收入?答:可不計入家庭收入的有:(1)優撫對象及政府給予特殊照顧的其他人員所享受的優撫、特殊照顧待遇;(2)政府、政府部門及有關單位對工作、學習優秀者頒發的非報酬性獎勵;(3)建國前入黨的農村老黨員、老游擊隊員、老交通員的定期補助;(4)因勞動合同終止(包括解除),職工依照國家和本省規定所獲得的經濟補償金、生活補助費或一次性安置費;(5)喪葬費、撫卹金;(6)人身傷害賠償中生活補助費以外的部分;(7)因病、因災、因學困難而得到政府救濟款和社會捐贈款中用於治病支出、住房修復、學業開支部分;(8)計劃生育夫婦獎勵扶助金及困難老人定期補助費;(9)重度殘疾人的定期補助;(10)按最低繳費標準,由單位統一扣繳的社會保險費、住房公積金及個人自行繳納的社會保險費;(11)低保對象參加社區(村)組織的公益性服務勞動所得的獎勵;(12)低保對象首次就業或再就業,其一定期間內所取得的收入。具體時間由各地自行確定,一般不少於......餘下全文>>

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