騰訊客服工作怎麼樣?

General 更新 2023年10月15日

騰訊客服是騰訊的正式編制員工嗎？與外派到騰訊的客服員工有什麼待遇上和福利上的區別？

暈，向騰訊這樣的公司也把員工分很多種。第一次知道。不過我不會去這些公司的。我不喜歡向騰訊，阿里。百度這樣的公司。12年經歷的很多之後。發覺自己扛誘惑的能力很強了。我的第一份嚮往去努力的工作是中國民主建國會。第二份努力過的工作是統計局。工商局。等等。我就職時間最長的是事業單位。工作地點。對自己有利就好。不要貪得虛榮沒有意義。現在你把國務院擺我面前也會不屑一顧的。或許只有經歷的人才會有這種心態。

騰訊客服怎麼樣

首先，騰訊的態度是非常好的，騰訊客服可以說是全亞洲做的最好的遊戲運營商了，做的時間也常，產品也豐富，其旗下的不同產品客服，服務的態度更是無微不至，是全亞洲唯一一個可以做到24小時無間斷提供人工服務的互聯網公司。

騰訊公司的原創遊戲達到了世界一流的水準，其實你仔細看網吧裡大部分人玩的遊戲就知道了，無非就是問道，英雄聯盟，穿越火線，天龍八部，劍靈，地下城與勇士，守望先鋒，這些都是騰訊公司嘔心瀝血的原創作品，從這些作品中也足夠看出騰訊公司的過人的創造力與想象力，以及對本公司遊戲玩家尊重和負責任的態度。

但是商場畢竟就像戰場，在互聯網界也有很多騰訊公司的競爭對手，比如國內的網易雲，盛大，世紀天成，以及美國的暴雪，育碧，科樂美，拳頭（抄襲騰訊《英雄聯盟》），韓國那些個抄襲騰訊《地下城與勇士》及《穿越火線》《劍靈》的小公司，雖然說這些公司抄襲騰訊的原創作品，但是騰訊公司也並沒有與之計較，這與國外的某些公司一涉及版權就斤斤計較的公司高下立判！

從其公司背景以及公司實力，以足以說明騰訊公司的強大以及人性化，所以客服服務態度自然無需多言，希望騰訊公司能夠繼續堅持不懈，幫助中國互聯網行業走向全世界。

騰訊客服工作時間是幾點到幾點啊。

上海騰訊外包客服工資待遇怎麼樣 30分

那隻能說是普通員工，待遇還行，不算正式員工的。4787

騰訊工作怎麼樣

騰訊內部是按級別劃分的從T1到T6。每個級別又分3等。級別越高base的薪酬也越高，一年根據你的performance大概能發15.3個月至18個月的工資，T3.1的base 2w+，T3以上級別的員工都會有股票期權，騰訊09以前的員工賺錢主要靠股票，從08到現在股票up了500%+。

O(∩_∩)O~這裡的薪酬數據只是戲說沒什麼可比較性，職場最主要的是職業發展，當你為企業創造了足夠的價值還擔心薪酬(⊙_⊙)？

暫時有不公平的話公司內部review的時候也會balance的。

T5+的base薪酬在600w~800w/年

騰訊的薪水一般水平的話大家都差不多。本科生10W左右。研究生不詳。另外不同的部門年終獎可是不同的。相信大家還記得DNF48個月的年終獎。不知你們信不信，反正我是信了。

系統之我觀，我認為現在是互娛最好，互聯網和網媒次之，O線再次之。另外企發系統裡面的國際業務和財付通應該都是比較好的部門。職能系統看你是什麼崗位了。一般祕書估計5K左右吧。這只是我的猜測。一般來講產品和研發薪水差不多。P3的產品經理一般2W+。如果分到股票，那就很多錢了。期權這個東西不能太指望。我認識一個哥們行權的價格比當天的股價還要高20元。普遍是發15個月薪水。去年微博好像都是18個月左右吧。

說說福利，別的不說，遍佈深圳的班車讓你免去每天的擠車之苦就很爽了。

每天工作時間也不長。理論上是上午9點到下午五點半。中午休息兩個小時。但是普遍上午9點半才開始工作。因為班車偶爾遲到，還得吃個早飯啊，還得開個電腦什麼的。所以每天工作時間也就是6個小時。還有幾本沒有考勤了。新大樓裡面沒有考勤機了。除了客服部需要考勤外，其他部門考勤都不嚴。假期比較好。半年就有三天年假。請病假不扣工資。請事假給一半工資。

不過福利裡唯一不爽的就是坑爹的部門旅遊了。公司補助1500.報價也就普遍比市場價高個1500左右。然後旅遊所需要佔用的工作日時間是需要扣除你的年假的。所以公司旅遊就越來越雞肋了。

在深圳總部不方便的是吃飯。公司內食堂吃飯排隊人多，關鍵是經常吃出非食物的東西。但是經銷商一直堅挺著。原因大家都懂的。

還有騰訊加班沒有加班費，10點後打車會報銷。加班給你頓宵夜，去不了食堂有面包水果飲料。但是最好少吃。很多俊男美女都是被宵夜變粗了一圈。

工作環境也正如前幾位所說，寬鬆的辦公環境，幾千塊一張的辦公椅，全新的辦公電腦。這個並不是每個企業都會給提供的。有的部門還有下午茶等福利。呵呵。

總之，想感受大企業，好的工作環境和企業文化。來騰訊肯定錯不了。

但是千萬要記得最重要的一點。無論你在哪個部門。千萬不要是“外聘"。外聘的OFFER大家千萬別考慮了。一旦成了外聘，所有的東西都離你遠去了。你將與正式員工相隔甚遠。還有就是不要想著先外聘再正式的曲線救國。每年等著轉聘的大把。估計也就千分之五的概率吧。所以自己掂量吧。

據說騰訊的待遇好得不得了，騰訊工資待遇到底有多高

工資的內在因素，是指與勞動者所承擔的工作或職務的特性及其狀況有關的因素，主要有以下幾種：

1）勞動者的勞動

關於勞動，可區分為三種形態，一是潛在勞動形態，也就是蘊藏在勞動者身上的勞動能力，潛在勞動形態對工資的影響在不同工資體系中是不一樣的，在職能工資制下，潛在勞動形態比在年資工資制及職務工資制下得到更為突出的重視。潛在勞動形態發揮的結果首先表現為流動形態的勞動，它可用勞動時間來計量，成為計時工資的依據。流動形態勞動最終會凝結為物化勞動形態，它可以用生產的產品數量或工作數量的多少來衡量，成為計件工資的依據。

2）職務的高低

職務既包含著權力，同時也負有相應的責任。

3）技術和訓練水平

原則上，技術水平越高，所受訓練層次越深，則應給予的工資越高。這份較高的工資不僅有報酬的含義，還有積極的激勵作用，即促使勞動者願意不斷地學習新技術，提高勞動生產水平，並從事更為複雜和技術要求更高的工作。

中國聯通微信、qq客服待遇怎麼樣,工作辛苦不

工作簡單，有專用的回答題庫，回答用戶一般只要只要複製粘貼既可。

倒班輪休，待遇一般但是工資穩定，畢竟工作簡單易上手。

如果想要工資高，前臺營業廳工資高，但這是在你完成公司給的業務下才會很高，完不成還的扣工資。

騰訊客服上班時間是？ 10分

我也去應聘過，08年的時候去的，當時待遇是網遊客服1500加提成（據說微量），沒雙休，輪崗，五險買齊，上班時間是排班的，這個要進去後才安排的。具體待遇變沒就不知道了~

怎麼聯繫騰訊在線客服真的好難

我告訴你這個對話框上面應該有什麼封號投訴什麼的把你點那個然後右面彈出個框在框裡填上事件內容然後點確定申請你就會被鏈接上客服了